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H.U.G Online Sessions: Krisenzeiten im HR erfolgreich meistern

H.U.G Online Sessions: Krisenzeiten im HR erfolgreich meistern
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Liebe Community,

Corona - eine weltweite Pandemie und für sicherlich jeden Personaler zugleich auch ein Synonym unter anderem für Ungewissheit, Ratlosigkeit und eine ganze Menge außerplanmäßige Improvisation. Für die meisten Unternehmen war innerhalb weniger Tage, spätestens nach Bekanntgabe der gesetzlichen Kontakteinschränkung, klar, vor diesem Problem in Ohnmacht zu fallen ist keine Option. Der Laden muss weiter am Laufen gehalten werden. Dafür müssen die Teams nicht nur von heute auf morgen vom heimischen Wohnzimmer aus arbeitsfähig gemacht werden, mindestens genauso abrupt müssen Prozesse, Systeme, Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung in eine Remote Arbeitswelt übersetzt werden. Das sind nur einige der unerlässlichen Faktoren, deren Neustrukturierung den einen mehr und den anderen sehr viel mehr vor prekäre Herausforderungen gestellt hat und fraglos immer noch stellt. Jeder startet von einem unterschiedlichen Ausgangspunkt und diese Krisenzeit zeigt dem HR mit aller Deutlichkeit, worauf es bei der eben so ganz und gar nicht alltäglichen Krisenkoordination - selbstverständlich ebenfalls vom Home Office aus - und ohne, dass einem der Mentor Praxiserfahrung beiseite steht, ankommt.

Auch Personio’s HR-Abteilung stand in der Corona-Zeit zahlreichen Herausforderungen gegenüber: die Mitarbeiter auf unbestimmte Zeit fit für den Alltag im Home Office zu machen und das Personio-Feeling bis zu ihnen nach Hause zu transportieren. Wie macht man das, was ein Unternehmen ausmacht, nämlich seine Kultur, auch im Home Office erlebbar? Wie schaffen wir es, Zusammenhalt und Teamgeist trotz räumlicher Distanz zu stärken? Wie gelingt es, einen New Joiner von Zuhause aus an Bord zu bringen?  Und wie funktioniert das Recruiting im Remote Alltag? Cassandra (Teamlead Employer Branding & Culture), Adriana (HR Manager) und Kálmán (Talent Acquisition Manager - Tech) teilen mit euch ihre Erfahrungen und Praxistipps rund ums Recruiting, Employer Branding, dem HR Management sowie Onboarding in der Krisenzeit und geben euch in unserer ersten H.U.G Online Session einen exklusiven Einblick, wie Personio’s HR die Krisenzeit erfolgreich meistert und langsam wieder in die “neue Normalität” zurückkehrt.

 

Wie seid ihr mit dieser Zeit umgegangen und wie geht es bei euch in Zukunft weiter? Solltet ihr außerdem noch weitere Fragen zu diesem Thema an unser HR Team haben, schreibt sie gerne in die Kommentare.

Wir freuen uns auf einen regen Austausch.

Liebe Grüße

Euer H.U.G Team


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