Liebe Community,
das Thema Rezession ist derzeit in aller Munde und die Auswirkungen sind bereits in vielen Bereichen spürbar. Man denkt darüber nach, die eigene Personalstrategie zu ändern, andere Arbeitszeiten einzuführen und Änderungen bei der Personalbeschaffung vorzunehmen. Wie gehen die Unternehmen hierzulande damit um? Wir möchten Eure Gedanken zu dem Thema erfahren. Insbesondere darüber, wie sich die Personalbeschaffung im Jahr 2023 verändern sollte (oder vielleicht muss?).
💡Gut zu wissen: Eine Umfrage in unserem letzten Online User Group Meeting hat ergeben, dass 71% der Teilnehmer das Thema für sehr relevant halten.
Personalwesen in Zeiten der Rezession:
📅 Wie sieht die Richtung für erfolgreiches Recruiting im Jahr 2023 aus?
🤔 Mit welchen Herausforderungen und Chancen wird die Personalabteilung im kommenden Jahr konfrontiert sein?
👉 Kann sich die Personalabteilung darauf vorbereiten?
Teilt uns Eure Gedanken zu diesem Thema in diesem Beitrag mit!
Am 8. Dezember 2022 diskutieren wir Eure Fragen, Sorgen und Gedanken mit unseren Expert*innen beim User Group Meeting. Bereitet schon mal Tee und Plätzchen vor und seid um 10.00 Uhr dabei! Hier gehts zur Anmeldung