PPU

🎥 Recap & Recording: Personio Product Update - Mai 2024

Produktkategorie: API Integrationen DATEV
🎥 Recap & Recording: Personio Product Update - Mai 2024

Liebe Voyager Community, 

Auch diesen Monat haben wir wieder einige spannende Updates, die wir euch in unserem Personio Product Update präsentieren möchten. In diesem Beitrag findet ihr alle relevanten Informationen dazu.

💬 An alle, die live dabei waren: Wir sind gespannt auf Euer Feedback und Eure Fragen!

Für diejenigen unter Euch, die beim PPU im Mai nicht dabei sein konnten oder die Informationen gerne noch einmal in Ruhe durchgehen möchten, haben wir das Recording bereitgestellt. 🎥

 

Das war die Agenda im Mai:

HR - Management:

  • Terminierte Attributsänderungen
  • Übersetzungen für Attribute der Art “Auswahlliste”

Zeiterfassung:

  • Automatischer Pausenabzug

DATEV:

  • Export von Stundenlohn

Integrationen:

  • Google & Atlassian
  • API Webhooks

 

Aufzeichnung

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Fragen aus dem PPU 

Wie im Webinar bereits angekündigt, gibt es hier nochmal die nachbearbeiteten Fragen für Euch zum nachlesen.

  1. Wie ist es wenn man eine Integration mit einer Stempeluhr (z.B. Produktion) hat? 

    Der automatische Pausenabzug funktioniert auch mit der Übertragung der erfassten Arbeitszeiten via Stempeluhr.

     

  2.  Welche Attribute kann ich über die Atlassian-Schnittstelle übertragen? Auch selbst angelegte?

    Primary Email, Name und Account Status. Somit sind benutzerdefinierte Attribute Stand heute nicht möglich.

     

  3. Wann werden denn endlich auch die Feiertage bei den Stundenlöhnern berücksichtigt? 

    Dieses Verhalten ist bereits bekannt. Wir evaluieren mögliche Schritte in diese Richtung. Um zu verstehen, wie groß das Verlangen nach dieser Funktion ist wäre es super, wenn Ihr diesen Community Beitrag upvoted: https://community.personio.de/ideas/export-von-stundenloehnen-mit-der-datev-integration-feiertage-einbeziehen-9366

     

  4. Warum fallen die Minuten am Ende weg? z.B. 6:15 8-14.15, die Stempelzeit ist nicht mehr sichtbar! 

    Stempelzeit verschwindet und ist nicht mehr nachvollziehbar in Personio - ob und wann dies behoben wird ist derzeit noch offen.

     

  5. Wie ist es bei TZ Mitarbeitern? Eine Pause ist nicht ab 6 Stunden sondern bei mehr als 6 Stunden Arbeitszeit nötig. Als Regel müsste man 6:01 Std. hinterlegen. 

    Bei Teilzeit-Mitarbeiteitenden greift ebenfalls die Pausenreglung "Ab 6 Stunden Arbeitszeit, sind 30 Minuten Pausen erfoderlich". Personio würde erst ab 6:01 Stunden die Pausenzeiten automatisch eintragen.

     

  6. Was passiert, wenn ein Raucher z.B. zwei mal 5 Minuten Pause genommen hat? Braucht er dann trotzdem die Zwangspause von 30 Min oder werden ihm dann nur 20 Min abgezogen? 

    Wenn der Mitarbeitende vorher schon zweimal 5 Minuten Pause macht, werden ihm dann nur noch 20 Min. abgezogen (nicht 30 Min.)

     

  7. Kann ich die Terminierung der Attribute nachträglich noch einfach ändern, oder muss ich über die Historie gehen? 

    Wenn die Terminierung der Attribute nachträglich noch geändert oder gelöscht werden muss, kann das im Mitarbeitendenprofil im Attributfeld gemacht werden. Falls die Änderung des Attributs in der Vergangenheit liegt, kann in der Historie des Mitarbeitenden das Gültigkeitsdatum angepasst werden. Der Eintrag in der Historie kann nicht gelöscht werden.

     

 

 

 

 

Schon gespannt auf das nächste Personio Product Update? 

Hier könnt Ihr Euch für die PPUs bis Juni 2024 anmelden und den Termin sofort in Eurem Kalender speichern.

✔️ Zum nächsten Personio Product Update anmelden 

 

Viele Grüße und bis bald, 

Michael & Tamara

Hallo Michael & Tamara,

vielen Dank für die Zusammenfassung des PPU von Donnerstag.

Könnt ihr vielleicht noch die Frage klären, die doch einige beschäftigt hatte während der PPU. Es ging um die Einstellungen bei den Anwesenheiten zu dem autom. Pausenabzug. Ihr hattet gesagt, dass es evt. sinnvoll wäre, alle AZ-Modelle zu kopieren um dann das Häkchen für den Abzug zu setzen, da es sein kann, dass dann rückwirkend alles korrigiert wird.

Ist das wirklich so? Das wäre für uns und ich denk für viele andere nicht wirklich praktikabel. Wir haben mehr als 30 AZ Modelle und können die alten (kopierten) ja nicht löschen. Somit wäre keine wirkliche Übersicht bei den Anwesenheitsmodellen gegeben.

Die Funktion ist super, und wir hatten uns das schon lange “gewünscht”, aber die Umsetzung ist nicht wirklich durchdacht, wenn das stimmen sollte mit dem Kopieren der AZ-Modelle.

Danke für eure Rückmeldung.

LG, Anna


Hallo @Anna

wir haben den automatischen Pausenabzug und ich habe unsere AZ-Modelle nicht kopiert, sondern diesen aktiviert und es ging ohne Probleme. Also die Pausen wurden nicht rückwirkend eingefügt 🙂 Also zu mindest bei uns hat es ohne Probleme funktioniert….

Ich hoffe das hilft dir. Und du hast recht es ist recht unübersichtlich ohne Ordnerstrukturen in den Einstellungen. Da ist es sinnvoll mit so wenigen Modellen wie möglich zu arbeiten. 

LG 
Melina 


Hallo @Anna 

nochmal kurz als Bestätigung von uns: @Mell hatte die Thematik schon wunderbar beantwortet. Bei den automatischen Pausen ist es nicht notwendig, eine Kopie des Arbeitszeitmodells zu erstellen. Diese werden rückwirkend nicht angewandt. Das System fügt also erst ab dem Datum Pausen ein, an dem die Funktion aktiviert wurde.

Das Häkchen kannst Du also problemlos in den bestehenden Arbeitszeitmodellen setzen 😊

Liebe Grüße,

Sarah