Liebe Community,
lasst uns doch einmal über die Tage reden, an denen wir mit nicht endenden To-Do Listen konfrontiert sind und trotz all der Hektik und dem Abarbeiten der Aufgaben das Gefühl haben, nicht weiterzukommen. Ein richtiger Kampf um die Zeit, oder?
Oft werden wir von vielen kleinen Aufgaben und Anfragen überschüttet, sodass wenig Platz für die wirklich wichtigen Projekte bleibt. Das ist frustrierend, vor allem in der heutigen Zeit, in der uns fantastische Technologien zur Verfügung stehen, wie 🥁🥁🥁 unser Personio Conversations mit KI-basiertem Chatbot.
Das ermöglicht Euch der HR-Chatbot:
⏰ 24/7-Verfügbarkeit: Service rund um die Uhr, sodass auch außerhalb der Geschäftszeiten Hilfe geleistet werden kann.
🚀 Schnellere Antworten: Antworten in Echtzeit, um sicherzustellen, dass Anfragen umgehend bearbeitet werden.
👍 Genauigkeit: Reduzierung von Fehlern durch genaue und aktuelle Informationen aus der eigenen Datenbank.
👤 Personalisierung: Gewährleistung personalisierter und maßgeschneiderter Antworten auf spezifische Bedürfnisse und Präferenzen.
Mit diesem Feature könnt Ihr den Fokus von zu vielen kleinen, wiederkehrenden Aufgaben auf die wirklich wichtigen Aufgaben in Eurem Arbeitsalltag legen. Der Einsatz von künstlicher Intelligenz verschafft kostbare Zeit für wichtige, aber auch zeitintensive Aufgaben. Und seien wir ehrlich: Zeit ist eine der wertvollsten Ressource, die wir haben.
Stellt Euch vor, Ihr hättet sofort Antworten auf kleinere Anfragen, ohne lange suchen oder andere Mitarbeitende fragen zu müssen. Es ist, als hätte man einen persönlichen Wetterfrosch in der Tasche. Man würde nicht auf die Wettervorhersage warten, sondern einfach Siri oder Google fragen und die Informationen sofort erhalten.
Die gleiche Entlastung gibt es jetzt auch für Euer Arbeitsleben: Als HR-Professionals konzentriert Ihr Euch bei Eurer Arbeit auf das, was wirklich wichtig ist - Menschen! Und genau hier kommt Personio ins Spiel, wir unterstützen Euch dabei Euch auf das Wesentliche zu konzentrieren - Menschen!
Informiert Euch in dem Video und in unserem HR Blog zusätzlich zum Feature ⬇️
Liebe Grüße,
Linda