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🆕 Umstellung: Langfristige Auszeiten jetzt in Abwesenheitsrichtlinien verwalten (mit Erklär-Videos!)

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Forum|Forum|1 month ago

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Payroll Update: Entgeltabrechnung im Fokus! (Juli 2026)

Forum|Forum|1 month ago

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🆕 Neue Anwesenheitsrichtlinien: So wird die Zeiterfassung in Personio noch flexibler

Hallo liebe Community,heute stellen wir Euch eines unserer größten Zeiterfassungs-Updates vor: die neuen Anwesenheitsrichtlinien. Bisher waren Arbeits...

Forum|Forum|3 months ago

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Zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie:

EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Eure beantworteten Fragen aus dem Webinar

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EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Alles, was HR jetzt wissen muss

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Employee Roles Supervisors

Liebe Community,ich habe mehrere Rollen im Unternehmen konfiguriert, komme jetzt aber leider nicht weiter.Ich möchte gerne, dass Führungskräfte nicht nur die Abwesenheiten ihrer eigenen Reporting Line sehen können, sondern auch die Abwesenheiten der

ZeppelinFirst Steps

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Erfassung/Handhabung Übergang von Entgeltfortzahlung mit AU zu Krankentagegeld

HalloWir haben diesen Monat die erste Abrechnung mit Payroll gemacht. Jetzt taucht auch gleich ein Fall mit Krankentagegeld auf und ich weiß nicht, wie ich das in Personio abbilden muss. Vorher war die Lohnabrechnung beim Steuerberater, die konnten d

DerDominoFirst Steps

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Abwesenheit „Krank nach Hause“

Hallo zusammen,ich würde gerne eine Möglichkeit finden, dass bei einem Mitarbeiter, der während der Arbeitszeit krank wird und nach Hause geht, die bereits geleistete Arbeitszeit bei einer von erstellten Abwesenheit „Krank nach Hause“ bestehen bleibt

Sina.MayerFirst Steps

Schulungsbeurteilungen / Feedback zur Schulung best practice?

Liebe Community,konnte jemand erfolgreich einen Prozess für Feedback zu Schulungen implementieren?Ich hatte das erst im Bereich Performance als einen Beurteilungsbogen angelegt, möchte allerdings nicht unbedingt, dass die Führungskräfte das Feedback

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Liebe Community, wir haben eine kurze Frage zu unserem Genehmigungsworkflow der Anwesenheiten unserer Mitarbeitenden. Es soll so eingestellt sein, dass die Führungskraft der betroffenen Person nur die Anwesenheit genehmigen muss, wenn v.a. eines dies

IT-WilliFirst Steps

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Umgang geringfügige Beschäftigung während Elternzeit

Wir haben häufig den Fall, dass Mitarbeiter*innen während ihrer Elternzeit als geringfügig Beschäftigte angestellt werden. Wie geht man am besten damit um, um mit der korrekten Lohnsteuerklasse abzurechnen und auch die korrekten Meldungen (Krankenkas

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KI Performance auf deutsch umstellen?

Hallo zusammen, ich finde die KI-Zusammenfassung im Performance Bereich ja erst einmal gut, aber unsere Kanzlei-Sprache ist deutsch, die Performancebögen sind in deutscher Sprache verfasst und warum wird die Zusammenfassung auf englisch angezeigt?Wei

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Hallo zusammen,ich möchte in Personio eine Dokumentvorlage erstellen, in der Mitarbeitende selbst die Daten ihrer Kinder eintragen können, z.B. Vorname, Nachname und Geburtsdatum.Ich habe dafür Platzhalter mit eckigen Klammern verwendet, z.B.: das Fe

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Hallo zusammen, wir erhalten nun bereits seit Beginn des Jahres vehement E-Mails von Personio, dass es eine Änderung bei Single Sign-On geben wird. Wir haben diese bereits zügig umgesetzt, da es damals hieß die Änderung soll zum 15.02. in Kraft trete

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Hallo,wir haben folgende Anzeige in unserer Lohnabrechnung..Das Attribut Berücksichtigung in der Lohnbuchhaltung für Mitarbeiter 123456 wurde am 28.03.2023 11:30 geändert. Um eine einwandfreie erneute Zuordnung von mitarbeiterspezifischen Dokumenten

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Recruiting KPIs werden immer noch falsch berechnet :-(

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