Community Café

☕Willkommen in unserem neuen Community-Café

Liebe Community, damit Ihr Euch neben Personio und strategischen HR-Themen auch auf persönlicher Ebene austauschen könnt, haben wir in unserer Community Base eine neue Kategorie hinzugefügt, die Euch genau das ermöglicht! Unser "Community Café". Zu folgenden Themen könnt Ihr Euch beispielsweise im Community Café austauschen: 😆 Ihr möchtet Euch jenseits Personio und HR austauschen: Stellt Euch vor, findet andere Mitglieder aus derselben Region, Industrie, mit denselben Interessen (Taylor Swift, Fußballfans, Buchclub Fans etc.) 🌱 Ihr wart begeistert von einem Training, Workshop oder Buch: Teilt es mit der Community 🔎 Ihr sucht nach einem neuen Job: Postet gerne, wonach Ihr sucht und was Ihr mitbringt. 🤝 Andersherum, Ihr braucht Verstärkung in Eurem HR Team: Da seid Ihr hier genau in der richtigen Community, postet einen Link zur Stelle mit 2-3 knappen Anhaltspunkten für Interessierte. Wie in den anderen Foren unserer Plattform gelten die Community Regeln . Job-Posts von Personaldiens

1272

vor 8 Monate

LinaJungCommunity Manager

⚖️ Community Barometer - Mitarbeitergespräche

Liebe Community, im Rahmen unserer kontinuierlichen Gespräche über Arbeitskultur und -prozesse möchten wir heute wieder Eure Meinungen und Erfahrungen hören! 🌟 Ein zentrales Thema, das die Unternehmenskultur maßgeblich prägt, sind Mitarbeitergespräche. Diese können einen erheblichen Einfluss auf die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter haben. Doch wie sollten solche Gespräche idealerweise geführt werden? Sollte es regelmäßige und proaktive Gespräche geben, oder ist es besser, nur nach Bedarf darauf zurückzugreifen? 🤔 Unten könnt Ihr darüber abstimmen! Wenn Ihr zusätzlich Gedanken, Erfahrungen oder konkrete Vorschläge habt, freuen wir uns, wenn Ihr diese in den Kommentaren teilt! Ich bin gespannt auf Eure Antworten und auf die unterschiedlichen Perspektiven 😊 Liebe Grüße, Lina

780

vor 13 Tagen

LinaJungCommunity Manager

⚖️ Community Barometer - Weltfrauentag

Liebe Community, der Weltfrauentag steht vor der Tür – und was könnte besser passen, als wieder einmal Eure Meinungen und Erfahrungen zu hören? 🎉 Es ist Zeit für unser nächstes Community-Barometer! Der Weltfrauentag, der jährlich am 8. März gefeiert wird, setzt sich weltweit für die Rechte von Frauen und für Gleichstellung der Geschlechter ein. Er erinnert uns an die Erfolge der Frauenbewegung und an die noch bestehenden Herausforderungen auf dem Weg zu einer fairen und gleichberechtigten Gesellschaft. 💪🌍 Unten könnt Ihr angeben, ob der Weltfrauentag in Eurem Unternehmen offiziell thematisiert oder gefeiert wird. Wenn Ihr zusätzlich Erfahrungen oder Ideen teilen möchtet, freuen wir uns, wenn Ihr dies in den Kommentaren tut! Ich freue mich schon auf Eure Antworten und darauf, gemeinsam mehr über das Thema zu erfahren! 😊 Liebe Grüße Lina

120

vor 1 Monat

LinaJungCommunity Manager

⚖️ Community Barometer - Bundestagswahl

Liebe Community, passend zum Start des neuen Monats ist Eure Meinung und Expertise wieder gefragt: Das nächste Community-Barometer steht an 🥳 Im letzten Community-Barometer ging es um die Community selbst, beziehungsweise den Fokus für 2025 - wenn Euch die Ergebnisse davon interessieren, oder Ihr selbst noch teilnehmen wollt, gelangt Ihr hier zu der Umfrage. 🧐 Dieses Mal geht es in unserem Barometer aber um ein Thema, das nicht nur die Personio Community betrifft, sondern alle volljährigen Deutschen – die Bundestagswahl am 23. Februar 2025. 📅 Genauer gesagt um die Frage, wie dieses Thema in Euren Unternehmen behandelt wird. Unten könnt Ihr erstmal ganz grundsätzlich angeben, ob die Wahlen bei Euch thematisiert werden oder nicht. Wenn Ihr noch mehr dazu teilen wollt, ob und wie Ihr mit der Thematik umgeht, seid Ihr herzlich eingeladen, das in den Kommentaren zu tun! Ich bin sehr gespannt auf die Ergebnisse der Umfrage und freue mich schon auf Eure Beiträge. 😊 Liebe Grüße Lina

943

vor 2 Monate

LenaEhem. Community Moderator*in

⚖️ Community Barometer - Unternehmenskultur

Liebe Community, Es ist wieder so weit: Das nächste Community-Barometer steht an! 🎉 Im letzten Barometer haben wir uns über das Thema Geschlechter Gerechte Sprache im Arbeitsalltag ausgetauscht. Die Tendenz geht auf jeden Fall zum Gendern, wobei es wohl auch einen Unterschied gibt, zwischen der gesprochenen und der schriftlichen Ansprache. Kommentiert gerne weiter und teilt, wie das bei Euch in der Praxis gehandhabt wird. Das Thema dieses Barometers: Unternehmenskultur Was genau ist Unternehmenskultur? - Eine Definition aus dem Personio HR Lexikon : Eine Unternehmenskultur basiert auf einem System geteilter Werte, sozialer Normen und Symbole sowie Gesinnungen, die Einfluss darauf haben, wie Teilnehmer*innen innerhalb einer Organisation Entscheidungen treffen, wie sie handeln und fühlen. Wie Führung vorgelebt wird, wie Beziehungen (zu Kolleg*innen, zu Kund*innen etc.) gestaltet werden, wie Entscheidungen getroffen werden, all das leitet sich aus der Unternehmenskultur ab, die auf allen

463

vor 3 Monate

LenaEhem. Community Moderator*in

⚖️ Community Barometer - Fokus 2025

Neues Jahr, neues Barometer! Liebe Community, Worauf legt die Voyager Community im Jahr 2025 eher den Fokus? Operations / Das Miteinander👉 Stimmt unten ab und seht, wie andere das priorisieren! Das sind die beiden Tendenzen des HR Trends Reports 2025, die ich gruppieren konnte. Das schließt sich ganz zufällig auch ganz gut an das letzte Barometer 2024 an. Dort ging es um Unternehmenskultur und wie stark sie in Euren Unternehmen ist.So kurz vor Weihnachten war nicht mehr ganz so viel los, trotzdem war ich überrascht über die Tendenz Eurer Einschätzung. Dominik hat dazu gute Punkte gebracht, teilt gerne Eure Tipps mit ihm, zur Umsetzung und Einführung von Unternehmenswerten und wie ihr das bei Euch in der Praxis handhabt. Habt Ihr Themenwünsche?→ Schreibt eine kurze PN an@Lena, oder @Melissa. Liebe GrüßeLena

1870

vor 3 Monate

Community-WeihnachtselfFrohes Fest!

Lichter, Traditionen und Erinnerungen: Was macht für Euch den Weihnachtszauber aus? 🧑‍🎄

Liebe Community, heute mache ich meinen letzten Stopp auf meiner Reise durch die Community – und wo könnte ich besser ankommen als im Community Café? Dieser Ort steht für Austausch, neue Perspektiven und ein bisschen Leichtigkeit – genau das Richtige, um über ein Thema zu sprechen, das mir besonders am Herzen liegt: Weihnachtszauber! 🎄 Als Weihnachtself bin ich immer auf der Suche nach dem Zauber der Festtage. Dabei habe ich etwas Wundervolles festgestellt: Für jeden sieht dieser Zauber ganz unterschiedlich aus. Manchmal sind es die funkelnden Lichter und die lebendige Stimmung auf dem Weihnachtsmarkt. Manchmal sind es die stillen, magischen Momente – ein Spaziergang durch den Schnee, die Freude, die ein selbstgemachtes Geschenk bereitet. Was bedeutet ✨Weihnachtszauber✨ für Euch? Teilt Eure Erinnerungen, Ideen oder Traditionen, die für Euch den Zauber der Weihnachtszeit ausmachen: Was sind die kleinen Dinge, die Euch jedes Jahr aufs Neue Freude bereiten? Gibt es eine Tradition, die Eu

13914

vor 3 Monate

LenaEhem. Community Moderator*in

✨ Community Highlight - November 2024

Liebe Community, letzten Monat ist wieder viel passiert! Neben unseren wöchentlichen Leaderboard Champions gab es diesen Monat wieder super viele hilfsbereite Mitglieder, Themen, welche heiß diskutiert wurden oder seit längerem erneut aufgekommen sind. Ebenso ist die Community letzten Monat auch 2x persönlich zusammen gekommen, beim &Connect Event in Berlin & Hamburg. 👏 Bravo! Unsere Leaderboard Champions im November @Florian J-S, @D_Madre, @Rajan, @DanielKuefner Personio Pros (Mitglieder mit den meisten “Besten Antworten”) @Florian J-S, @Katrin V., @MarinaSt, @aBeutler, @Mareike S., @JaSch Und aus unserem Community STAR Programm: @SarahHen, @Elena, @BineFu HR Brains (Mitglieder, die besonders aktiv und hilfsbereit im HR Think Tank waren) @FeliH, @D_Madre, @SarahHen 👋 Willkommen an Board: Schön, Euch als neue und bereits aktive Mitglieder an Board zu haben: @NadineHamburg, @Michaela_Steyerl, @Silvia Lauterbach, @Jaqueline Schulien, @FlorianB, @Sabrina Zeus, @Mar

581

vor 4 Monate

LenaEhem. Community Moderator*in

⚖️ Community Barometer - Back to the Office Trend

Liebe Community, Es ist wieder so weit: Das fünfte Community-Barometer steht an! 🎉Im letzten Barometer haben wir uns über das Thema Neue Kontakte als HR Verantwortliche*r ausgetauscht. Kommentiert gerne weiterhin und inspiriert Euch gegenseitig, wie ihr neue wertvolle Kontakte trefft und pflegt. Das Thema dieses Barometers: Back to the office vs. Flexibilisierung In einigen namhaften Unternehmen weltweit und auch hier in Deutschland wurde viel über die Rückkehr ins Büro gesprochen und in den Medien berichtet. Für manche hat sich dieser Richtungswechsel bewährt, während andere mehr Flexibilität priorisieren. Nun sind wir gespannt – wie sieht es bei in unserer Community aus?Welcher Weg wird bei Euch im Unternehmen eingeschlagen? Wie seht ihr das? Und ist das überhaupt ein Entweder-oder? Habt Ihr Themenwünsche? Falls es Themen gibt, zu denen Ihr gerne die Meinung der Community erfahren möchtet, lasst es uns wissen! Meldet Euch einfach per Privatnachricht bei mir, @Lena, oder @Melissa. Wo

773

vor 4 Monate

LenaEhem. Community Moderator*in

⚖️ Community Barometer - Geschlechtergerechte Sprache

Liebe Community, Es ist wieder so weit: Das nächste Community-Barometer steht an! 🎉Im letzten Barometer haben wir uns über das Thema Back to the office vs. Flexibilisierung ausgetauscht. Kommentiert gerne weiterhin, wie Euer Unternehmen den Spagat zwischen Büropräsenz und Flexibilität meistert. Das Thema dieses Barometers: Geschlechtergerechte Sprache in der Ansprache von Mitarbeitenden Gendern ist ein Thema, das Unternehmen, Teams und Einzelpersonen ganz unterschiedlich handhaben. Für manche gehört es zum festen Bestandteil ihrer Kommunikation, während andere darauf verzichten.Nun möchten wir wissen – wie sieht es bei Euch im Unternehmen aus? Diejenigen, die gendern, wie sehr wird es bei Euch im Unternehmen gelebt? Wurde das vom Unternehmen mit der Zeit vorgelebt, oder wurde es von den Mitarbeitenden eingefordert? Habt Ihr Themenwünsche? Falls es Themen gibt, zu denen Ihr gerne die Meinung der Community erfahren möchtet, lasst es uns wissen! Meldet Euch einfach per Privatnachricht be

805

Lucie BCommunity Manager

Habt Ihr Euch nicht auch manchmal gefragt: Wer sind eigentlich die Menschen hinter den Profilbildern, die das Forum betreuen und hinter den Kulissen arbeiten? In den vergangenen Wochen hat sich das Community-Team persönlich vorgestellt. Nach Melissa, Mohamed, Daniele, Lina, Selina und Lena, bilde ich heute das Schlusslicht. Die meisten von Euch kennen mich bereits aus der Community – aber falls nicht, hier eine kleine Vorstellung! Ich bin Lucie – die Person rechts im Foto, das bei einem Workshop mit unseren Community STARS entstanden ist. Als Operations Managerin findet ein Großteil meiner Community Arbeit eher hinter den Kulissen statt. Ich kümmere mich um Spam, die Einhaltung unserer Hausregeln und interne Prozesse wie die Koordination mit anderen Teams in Personio. Außerhalb der Arbeit bin ich oft sportlich unterwegs: Yoga, Wandern, Krafttraining, Rudern und Schwimmen. Manchmal auch joggen, aber nicht so gerne. Zuhause backe ich gerne (deutsche Kuchen und Brot 🤭) und versuche steti

Meet the Team: Lucie 👋

282

LenaEhem. Community Moderator*in

✨ Community Highlight - Oktober 2024

Liebe Community, letzten Monat ist wieder viel passiert! Neben unseren wöchentlichen Leaderboard Champions gab es diesen Monat wieder super viele hilfsbereite Mitglieder, Themen, welche heiß diskutiert wurden oder seit längerem erneut aufgekommen sind. Ebenso ist die Community diesen Monat auch persönlich zusammen gekommen, auf der HUG und bei unserem ersten &Connect HR Stammtisch in Köln. ✨ 👏 Bravo! Unsere Leaderboard Champions im Oktober @D_Madre & @aBeutler Personio Pros (Mitglieder mit den meisten “Besten Antworten”) @Florian J-S, @D_Madre, @Mareike S., @andrepietras, @Angelika_Rems-Murr-Kreis Und aus unserem Community STAR Programm: @SarahHen, @Mell, @Navigator HR Brains (Mitglieder, die besonders aktiv und hilfsbereit im HR Think Tank waren) @SarahHen, @D_Madre, @Dash, @ADe, @D-BVK, @Elif, @frnzschll, @IR1911, @Nadine Schomacker und @Navigator vielen Dank für Eure großartigen Beiträge und das Teilen Eurer Erfahrungen. 🫶 👋 Willkommen an Board: Vielen lieben Dank für Eure sympat

380

LenaEhem. Community Moderator*in

⚖️ Community Barometer - Neue Kontakte

Liebe Community, Es ist Zeit für das fünfte Barometer! Im letzten Barometer ging es um Fortbildungen im HR . Vielen Dank fürs Teilen Eurer Erfahrungen und Euren Empfehlungen! Kommentiert gerne auch weiter und inspiriert Euch. Was ist das Ziel mit dem Community Barometer? Wir möchten Euch die Möglichkeit geben, Einblicke in die Stimmungs-, Erfahrungs- oder Meinungsbilder der Community zu verschiedenen Themen zu erhalten. Keine Sorge, Eure Namen bleiben anonym! Wir zeigen lediglich die prozentuale Verteilung der Antworten. 📊 Habt Ihr Wünsche? Gibt es ein bestimmtes Thema, zu dem Ihr die Meinung der Community wissen möchtet? Lasst es uns wissen, indem Ihr mir, @Lena , oder @Melissa einfach per Privatnachricht schreibt. Zusatzfragen nach der Umfrage: Wie oder wo habt ihr den neuen Kontakt geschlossen? Wie war der erste Schritt und das Setting? Hast Du Tipps, welche Dir helfen neuen Kontakte zu knüpfen und die ggf. auch anderen helfen über ihren Schatten zu springen? Gab es auch schonmal d

511

LenaEhem. Community Moderator*in

⚖️ Community Barometer - Fortbildung

Vielen Dank, dass Ihr uns verraten habt, was Euren Motor am Morgen antreibt! Einige mutige Mitglieder haben sogar ihr Lieblingsheißgetränk und die perfekten Begleitpersonen dafür geteilt. ☕️ Bis jetzt waren alle hier noch ein bisschen schüchtern – traut Euch ruhig, wir beißen nicht! 😄 Das hier ist nun das vierte Barometer! Die Aufwärmfragen, um das Konzept kennenzulernen, sind passé – jetzt wird’s richtig spannend! Es geht ans Eingemachte mit Fragen zu Eurer Arbeit, und das ist doch viel interessanter, oder? Was ist das Ziel? Wir möchten Euch die Möglichkeit geben, Einblicke in die Stimmungs- und Meinungsbilder der Community zu verschiedenen Themen zu erhalten. Keine Sorge, Eure Namen bleiben anonym! Wir zeigen lediglich die prozentuale Verteilung der Antworten. 📊 Habt Ihr Wünsche? Gibt es ein bestimmtes Thema, zu dem Ihr die Meinung der Community wissen möchtet? Lasst es uns wissen, indem Ihr mir, @Lena , oder @Melissa einfach per Privatnachricht schreibt. Zusatzfrage nach der Umfra

699

LenaEhem. Community Moderator*in

Die meisten von Euch kennen mich bereits aus der Community – aber falls nicht, hier eine kleine Vorstellung! 😄 Vor knapp 5 Jahren habe ich bei Personio im Support angefangen und bin dort sehr tief in die Personio Produkte eingetaucht. Danach habe ich Product Trainings gegeben, bis ich vor 3,5 Jahren ins Community-Team gewechselt bin. Zunächst war ich vor allem für die Moderation in der Community zuständig. Heute kümmere ich mich um die Interaktionen zwischen Euch, unseren Mitgliedern – sei es in der Community selbst oder bei unseren persönlichen Events. 🤝 Eine meiner liebsten Aufgaben? Die Betreuung unseres Superuser Programms – das Community STAR Programm, was mir super viel Spaß macht! ⭐️ Hier bringe ich unsere engagiertesten Mitglieder zusammen und freue mich jedes Mal, wenn neue Freundschaften und Kooperationen entstehen. Bei Personio: Seit Dez 2019 Liebste Wochenendbeschäftigung: Wandern - Am liebsten mit tollem Panorama! 🌄 Meine Lieblingsbücher: Stay away from Gretchen – Eine

Meet the Team: Lena

400

LenaEhem. Community Moderator*in

⚖️ Community Barometer - Euer Motor am Morgen

Hallo ihr Lieben,Ich bringe ein neues Community-Barometer mit, noch sind wir bei den Aufwärmfragen, bevor es etwas brisanter wird! 🚀 Seid Ihr bereit, Eure Stimmen erneut abzugeben und zu sehen, wo der Trend der restlichen Community liegt? Zusatzfrage für die Kommentare: Mit welcher Person auf der Welt würdet ihr gerne Euer Heißgetränk Eurer Wahl gemeinsam einnehmen, wenn ihr die Möglichkeit dazu bekommt? Hinweis: Eure Namen bleiben in der Abstimmung anonym, wir zeigen lediglich die prozentuale Verteilung der Antworten. Falls Ihr ein bestimmtes Thema habt, zu dem Euch die Meinung der Community interessiert, lasst es uns wissen: Schreibt einfach @Lena oder mir, @Melissa . 🤝 Die letzte Umfrage zur Ausbildung findet Ihr hier - schaut gerne vorbei und gebt Eure Stimme ab. Und nun, ohne weitere Verzögerung, findet Ihr weiter unten das neue Barometer! Ihr möchtet mehr zu einem Thema teilen oder seid neugierig, wie andere Mitglieder etwas handhaben? Dann kommentiert einfach unter dem Post od

906

LenaEhem. Community Moderator*in

✨ Community Highlight - September 2024

Liebe Community, neben unseren wöchentlichen Leaderboard Champions möchte ich besonders hilfsbereite Mitglieder hervorheben, Themen, welche heiß diskutiert wurden oder seit längerem erneut aufgekommen sind. 👏 Bravo! Unsere Leaderboard Champions im September @allwehaveisnow, @Svenja Böttinger, @DanielKuefner Personio Pros (Mitglieder mit den meisten “Besten Antworten”) @D_Madre , @AnjaRandt , @RueVe Und aus unserem Community STAR Programm: @SarahHen , @Navigator , @AM_HR , @lbrk HR Brains (Mitglieder, die besonders aktiv und hilfsbereit im HR Think Tank waren) @allwehaveisnow, @SarahHen, @katja.schwab, @KatjaKöppel, @andrepietras, @KchlingNadine vielen Dank für das Teilen Eurer Erfahrung! 🫶 👋 Willkommen an Board: @mku, richtig tolle Vorstellung von Dir, danke dafür! 😊 Schön Euch als neue und bereits aktive Mitglieder an Board zu haben! @theNew, @Célina I., @Torben HCH, @jms, @Niederschelden, @maxik, @DanielaG, @Viktoria_s1, @GLC, @Mira Polat, @CindyP, @Silvia.G, @AlexW, verfasst ein

350

SelinaEhem. Community Admin

👋 Meet the team: Selina 🪸

Hallo zusammen, nach @Melissa, @Daniele, @LinaJung und @Mohamed A, darf ich mich Euch heute genauer vorstellen. 😊 Ab morgen bin ich bereits seit 5 Jahren im Community-Bereich bei Personio tätig und habe seit über 1,5 Jahren das Vergnügen, das Community-Team zu leiten. Zu meinem Team gehören neben den vier oben genannten Personen auch @Lucie B und @Lena. Neben der Leitung des Community-Teams bin ich Teil des Planungsteams für die HUG und moderiere unter anderem auch unser neues Interviewformat „Das Vorstellungsgespräch“, in dem ich HR & People Verantwortliche zu ihrem Werdegang und aktuellen Themen aus ihren jeweiligen HR-Bereichen interviewe. Außerhalb der Arbeit lese ich sehr gerne, aktuell starte ich mal wieder mit der Harry Potter Reihe. Ich versuche mich auch an künstlerischen Projekten, die ich manchmal sogar an die Wand in meine Wohnung hänge und so oft ich kann, gehe ich auf Reisen, um möglichst viel von der Welt zu entdecken. 🔍 Ein paar Fakten über mich: Personio-Alter: Ich h

300

gepostet in Community Café

LenaEhem. Community Moderator*in

Buchempfehlungen für den Urlaub

Hallo ihr Lieben, ich nutze das Community Café Mal in eigenem Sinne, denn ich habe mitbekommen, dass einige von Euch sehr belesen sind. Und ich bin auf der Suche nach einer guten Urlaubslektüre. 🏞️ 👀 Für den Urlaub stelle ich mir grob etwas vor: Unbedingt ein Roman! (Nach dem Urlaub kann ich mich wieder selbst verbessern und etwas lernen.😇) Gerne etwas Leichtes, ist aber kein Muss. (Ich lese auch Sachen wie: Pfeif auf den Prinzen, ich nehm das Alpaka, oder Miss Merkel - Mord in der Uckermark 😄) Die Bücher haben mir bisher extrem gut gefallen: Stay Away from Gretchen; Die Sprache, die verschiedenen Perspektiven, die Details und gute Recherche waren einmalig! Ich muss sagen, seitdem hat mich kein Buch mehr so gecatcht. (Außer der 2. Teil.) Frühstück mit Elefanten; Leicht geschrieben, Erlebnisse aus erster Hand von einer Person aus den Medien, ich liebe das südliche Afrika, da kommt absolutes Urlaubsgefühl und Entspannung auf! Eine Frage der Chemie; Inspirierend, toll geschrieben, es

11712

LinaJungCommunity Manager

Hallo liebe Community, wie Ihr vielleicht in den letzten Wochen mitbekommen habt, sind wir Community Manager aktuell auf der Mission, uns Euch vorzustellen, damit ihr ein besseres Bild von unserem Team bekommt und uns alle besser kennenlernt. Nach den Beiträgen der letzten Wochen von @Daniele, @Melissa und @Mohamed A bin jetzt ich dran – Hi 👋, ich bin Lina. Ich bin seit knapp über einem Jahr als Werkstudentin bei Personio – genauer gesagt im Community-Team 😊. Dabei bin ich vor allem im Backend der Community tätig und helfe, wo immer ich kann. Außerdem bin ich stark in die Community-Merch-Produkte involviert, die einige von Euch vermutlich schon kennen. Wenn Ihr bei der HUG 2023 dabei wart, komme ich Euch vielleicht bekannt vor, denn dort hatte ich das Glück, einige von Euch persönlich kennenzulernen. Ein paar Fakten über mich: Studium: Neben meiner Arbeit bei Personio studiere ich aktuell im dritten Semester Kommunikationswissenschaft im Master in München und wohne dort in einer WG m

👋 Meet the Team: Lina 🌻

460

MelissaEhem. Community Moderator*in

⚖️ Community Barometer - Ausbildung

Nachdem Ihr fleißig am letzten Barometer zum Arbeitsplatz teilgenommen habt, freuen wir uns, heute das zweite Barometer mit Euch zu teilen. Ziel ist es, Euch die Möglichkeit zu geben, Einblicke in die Stimmungs- und Meinungsbilder der Community zu verschiedenen Themen zu erhalten. Keine Sorge, Eure Namen bleiben anonym, wir zeigen lediglich die prozentuale Verteilung der Antworten. 📊 Habt Ihr ein bestimmtes Thema, zu dem Euch die Meinung der Community interessiert? Lasst es uns wissen: Schreibt einfach @Lena oder mir,@Melissa. Falls Ihr noch nicht an der ersten Umfrage teilgenommen habt, schaut gerne vorbei und gebt Eure Stimme ab . Und nun, ohne weitere Verzögerung, findet Ihr weiter unten das zweite Barometer! Ihr möchtet mehr zu einem Thema teilen oder seid neugierig, wie andere Mitglieder etwas handhaben? Dann kommentiert einfach unter dem Post oder teilt einen eigenen Beitrag zum Thema. ✏️ ⏭️ Haltet die Augen offen für weitere Barometer!

802

DanieleCommunity Manager

Liebe Community, Habt Ihr Euch nicht auch manchmal gefragt: Wer sind eigentlich die Menschen hinter den Profilbildern, die das Forum betreuen und hinter den Kulissen arbeiten? In den kommenden Wochen wollen wir etwas mehr Licht ins Dunkel bringen und uns nach und nach vorstellen. Nach Melissa und Mohamed bin ich heute an der Reihe. Wie würden mich meine Freunde beschreiben? Als abenteuerlustiger Lockenkopf mit internationalem Hintergrund, der immer mal Gute Laune mitbringt. Es ist mir eine Freude, mich heute persönlich vorstellen zu dürfen. Mein Highlight im Job ist tatsächlich das persönliche Kennenlernen und der Austausch mit Euch, die Mitglieder unserer Community! Vor allem bei Events, wie zum Beispiel die HUG und weiteren Meetups wie Kundenevents, Community STAR Meetups, usw. Bei der HUG 2021 habe ich das Speed-Networking Format ins Leben gerufen, und das macht mir immer noch am meisten Spaß. War jemand von Euch schon beim Speed-Networking dabei? Ein paar Fakten über mich: Personio

Meet the Team: Daniele

530

MelissaEhem. Community Moderator*in

🙌 Community Highlights: August 2024

Liebe Community, wir beginnen den neuen Monat mit einem kleinen Rückblick! Nämlich wollen wir neben unseren wöchentlichen Leaderboard Champions ebenso monatlich Eure Hilfsbereitschaft und Engagement in der Community hervorheben! Genau hierum dreht sich dieser Post. Entdeckt die User*innen des Augusts je nach Kategorie und feiert Eure Erfolge. Zusätzlich findet Ihr Themen, die letzten Monat besonders heiß diskutiert wurden und/oder wieder aus der Schatztruhe hervorgeholt wurden. 👏 Bravo! Personio Pros (Mitglieder mit den meisten “Besten Antworten”) @SarahHen,@AM_HR,@Navigator HR Brains (Mitglieder, die besonders aktiv im HR Think Tank waren) @D_Madre,@SarahHen,@Navigator,@Angelika_Rems-Murr-Kreis,@Marie_fin,@Dash,@allwehaveisnow Top 3 Leaderboard Champions im August Applaus für:@D_Madre,@Daniela_S,@Maximilian Und aus dem STAR Programm:@Dash,@SarahHen,@Navigator 👋 Willkommen an Board Schön, dass Ihr dabei seid und Euch in Euren ersten Wochen direkt aktiv involviert! 🤗 @Teilzeitrocker,

1050

LenaEhem. Community Moderator*in

⚖️ Community Barometer - Arbeitsplatz

Hallo zusammen, Das ist unser erstes Community-Barometer. Damit möchten wir Impulse für diverse Themen geben und Eure spontane Meinung abfragen. Es ist ein ganz lockeres Format, in welchem ihr einordnen könnt, wie die Community zu etwas steht oder wer sich noch in der Community aufhält. Keine Sorge, die Umfrage ist anonym. Nachdem ihr abgestimmt habt, seht ihr lediglich anhand der Anzahl der Stimmen, wie die Community zu etwas steht. Ihr könnt mehr zu einem Thema teilen, oder Euch interessiert, wie genau andere Mitglieder etwas angehen? Dann kommentiert einfach darunter oder macht einen eigenen Beitrag dazu auf. ✏️ Habt ihr eine Frage für unser Communtiy Barometer? Schickt sie mir (@Lena) gerne als Privatnachricht. Wichtig dabei ist, dass es eine Binärfrage sein sollte. Liebe GrüßeLena

1615