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Product Hub

Dieser Bereich ist für Euch Personio Pros - Teilt Euer Wissen zur Software!

69 Themen
Lena
Community Manager
LenaCommunity Manager
gepostet in Product Spotlight
🆕 Der neue Product Hub 🛠

Liebe Community,der Product Hub wurde bereits angekündigt und nun ist er live. 🎉Schaut Euch schonmal um, es gibt die folgende 3 Bereiche:Learn & Share (Neu), teilt mit der Community, wie Ihr Personio nutzt und was für Euch gut funktioniert. Product Testing (Umgezogen), macht bei Product Tests von unseren Researchern und Produkt Verantwortlichen mit. Product Spotlight (Verändert), alle größeren Produkt-Neuigkeiten werdet Ihr hier einsehen können, kleinere Updates findet Ihr jetzt unter den Product Updates im Helpcenter. Die Aufzeichnungen unserer Product Update Webinare von Jan 2024 findet Ihr hier ebenso.Eine Übertragung der Kommentare von den bestehenden Postings im Product Updates in den neuen Bereich Product Spotlight war aus technischen Gründen leider nicht möglich. (Letztes Update 4.7.2024)Liebe GrüßeLena

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Lena
Community Manager
vor 6 Monate
N
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NachtelikFollower
gepostet in Learn & Share
Best Practices: Verschiedene Gesellschaften und HR Manager

Hallo zusammen, ich habe zwar verschiedene Beiträge zu mehreren Gesellschaften gefunden, aber nirgends etwas, wo explizit auf die Rollen und Erinnerungen eingegangen wird. Wir haben mehrere Gesellschaften und auch teilweise HR Manager, die nur für eine Gesellschaft zuständig sind und somit beispielsweise auch keine Gehaltsdaten der anderen sehen sollen. Ich habe inzwischen rausgefunden, wie ich den HR Managern der anderen Gesellschaften eingeschränkten Zugriff auf Personal, Gehaltsdaten usw. geben kann.Auch habe ich verstanden, wie ich Workflows entsprechend erstellen kann. Ein Fragezeichen für mich sind die folgenden beiden Punkte:Info / Genehmigungsanfrage an HR Manager Gesellschaft x, wenn ein Mitarbeiter aus Gesellschaft x persönliche Daten ändert. Wenn ich es richtig verstehe, geht es darüber, dass ich für die MA der Gesellschaft x eine entsprechende Mitarbeiterrolle anlege. Bedeutet das im Umkehrschluss, dass alles MA einer Gesellschaft eine entsprechende MA Rolle von der entspre

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N
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vor 4 Tagen
D
Visitor
DisalieVisitor
gepostet in Learn & Share
Personio-Nutzer aus der ambulanten Krankenpflege gesucht

Liebe Community,wir stecken gerade in der Implementierung von Personio Core, im Sommer steht dann die Implementierung der Payroll an.Es tauchen immer wieder Fragen auf, die sehr spezifisch sind und wir suchen daher nach einem Community-Mitglied, welches ebenfalls in der ambulanten Pflege arbeitet und Personio nutzt.Im besten Fall wird auch inhouse die Lohnabrechnung durchgeführt.Wie sind die Erfahrungen - vor allem in Bezug auf die Lohnabrechnung.Viele GrüßeLisa

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BineFu
Community Star
vor 5 Tagen
RecruitingHero
Visitor
RecruitingHeroVisitor
gepostet in Learn & Share
Best Practices Erstellung einer Testumgebung

Hallo zusammen, wir möchten unser Personio 1:1 in der Testumgebung nachbauen.Habt ihr hierzu Erfahrungen gemacht worauf man achten muss? Gibt es “Anleitungen” oder schon Best Practices? Vielen Dank!Philipp

433
RecruitingHero
Visitor
vor 5 Tagen
I
Visitor
IsabelleDugaroVisitor
gepostet in Learn & Share
Best Practice gesucht - Benefit Integration (Abo pausieren)

Hey,  Ich hoffe, dass mir jemand weiter helfen kann. Wir haben das Deutschlandticket, bisher via Ride. Dort beantragen die Mitarbeitenden das Deutschlandticket, ich gebe es frei und trage dann bei Personio ein, dass sie das Ticket haben und füge den ÖPNV Zuschuss hinzu. Das schwierige ist jedoch, wenn Personen ihr Abo pausieren. Das können sie jederzeit tun und dann muss ich schauen, ob sie noch das Ticket haben oder nicht. Genau das gleiche gilt für Urban Sports.  Gibt es da bessere/ einfachere Wege?  LG Isabelle 

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Melissa
Community Manager
vor 5 Tagen
V
Visitor
Vanessa_RRVisitor
gepostet in Learn & Share
Eure Erfahrung mit dem Integration Hub von indeed

Hallo liebe Community,das automatische Jobposting von Personio über indeed funktioniert bei uns leider nicht so gut. Daher stelle ich unsere Stellen auch manuell bei Indeed ein. Hierüber kommen dann auch viele Bewerbungen - mit dem Nachteil, dass ich die Bewerbungen dann manuell in Personio einpflegen muss. Nun bietet indeed über den Integration Hub die Anbindung an Personio an. Dadurch sollen sowohl die Stellen von Personio auf indeed gespielt werden und gleichzeitig die Bewerbungen von indeed in Personio eingespielt werden. Hat jemand von euch schon Erfahrung damit gemacht? Ich würde mich über einen Austausch freuen 🙂

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Melissa
Community Manager
vor 5 Tagen
Melissa
Community Manager
MelissaCommunity Manager
veröffentlicht in Product Spotlight
Workflow Automation 2024: Ein Rückblick voller Innovation und Effizienz 🚀✨

Hi Community,Zum Jahreswechsel blickt man besonders gerne zurück – auf all die wunderbaren Momente, die das vergangene Jahr geprägt haben! Im Jahr 2024 stand bei Personio alles im Zeichen der Workflows. Anfang 2024 haben wir voller Begeisterung die erste Serie unserer überarbeiteten Automatisierungstools vorgestellt. Dazu gehören vorgefertigte Workflow-Vorlagen für zentrale HR-Anwendungsfälle, ein individuell anpassbarer Workflow-Builder und eine Überwachungsfunktion, die Euch jederzeit einen umfassenden Überblick über Eure Workflows bietet.Seit dem ersten Launch haben wir kontinuierlich Verbesserungen vorgenommen, um unser Automatisierungsangebot zu stärken und Eure Personalarbeit noch reibungsloser zu gestalten. Im Folgenden findet Ihr eine Übersicht über alle Neuerungen im Bereich Automatisierung, damit Ihr Eure Arbeitsabläufe im neuen Jahr 2025 noch effizienter gestalten können: Verbesserungen bei Triggern und Attributen Datumsabhängige Trigger: Ein Trigger, der es ermöglicht, eine

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Melissa
Community Manager
vor 6 Tagen
Julia Hertel
Personio Mitarbeiter*in
Julia HertelPersonio Mitarbeiter*in
veröffentlicht in Product Spotlight
​​🚀 FAQ Webinar: Jahreswechsel 2024/2025 mit Personio Payroll

Liebe Community,vielen Dank für Eure Teilnahme an dem Webinar “Jahreswechsel 2024/2025 mit Personio Payroll”Wir hoffen, dass Ihr aus unserem Webinar wertvolle Einblicke und praktische Tipps mitnehmen konntet! 🙏 Damit keine Frage unbeantwortet bleibt, haben wir für Euch eine Übersicht zusammengestellt. Hier beantworten wir all die Themen, die während der Session aus Zeitgründen offen geblieben sind.FAQ:Allgemeine Fragen zur Personio PayrollFrage:  Wie stellt Personio Payroll sicher, dass die Grundsätze zur ordnungsgemäßen Buchführung (GOBD) eingehalten werden und der Abrechnungsprozess geltendem Steuer- und SV-Recht entspricht?Antwort: Personio gewährleistet die Einhaltung aller GOBD-Standards durch eine Kombination aus technischer Entwicklung, dem Fachwissen unserer Payroll Specialists und Compliance Experts sowie einer jährlichen Rezertifizierung durch die ITSG als systemgeprüftes Entgeltabrechnungsprogramm.Frage: Werden die erhöhten Freibeträge, neuen SV Beitragssätze und die Beitra

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Julia Hertel
Personio Mitarbeiter*in
vor 6 Tagen
Natalia N
Personio Mitarbeiter*in
Natalia NProduct Launch Manager
veröffentlicht in Product Spotlight
🎥 Recap & Recording: Was gibt’s Neues bei Personio Q4Webinar

Liebe Voyager Community, diesen Monat haben wir unser „Was gibt’s Neues“-Event für Q4 veranstaltet. In diesem Webinar haben wir Euch die spannenden neuen Features präsentiert, die Personio in diesem Quartal einführt – der perfekte Abschluss für das Jahr!Ein großes Dankeschön an alle, die live dabei waren! Wenn Ihr Euch noch mal einen Überblick über die besprochenen Produktneuheiten verschaffen möchtet, findet Ihr hier eine Zusammenfassung des Events.🎥 Falls Ihr nicht teilnehmen konntet oder Euch etwas noch mal ansehen möchtet, findet Ihr hier im Anschluss die Aufzeichnung des Webinars: 👀 Agenda “Was gibt’s Neues” in Q4:Innovationen in der Zeitwirtschaft  Neue Funktionen im Organisationsmanagement  Neugestaltung der Inbox  Gehaltsbänder im Vergütungsmanagement  💡 Q&A Überblick Im Webinar wurden live super spannende Frage gestellt! Einige konnten wir nicht beantworten, weshalb Ihr hier noch einen Überblick inkl. Antworten findet:Q: Wird es mehr Attribute bei den automatisierten Wo

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Melissa
Community Manager
vor 12 Tagen
R
Visitor
Robert NVisitor
gepostet in Learn & Share
Mandantenfähigkeit für Tochtergesellschaften

Sehr geehrte Community,wir haben seit einem Jahr das Modul “Recruiting” von Personio im Einsatz. Die Implementierung weiterer Module ist zumindest unser Wunsch.Wir sind ein öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber, der komplett kaufmännisch geführt wird und haben eine Tochtergesellschaft.Die Mandantenfähigkeit, die wir von anderen HR-Software-Lösungen kennen, vermissen wir bei Personio leider.Wir stellen uns die Hinterlegung einer eigenen, von der Muttergesellschaft unabhängigen Sruktur für die Tochtergesellschaft vor.Dies sollte Dinge, wie die eigene Geschäftsführung, den Kostenstellenplan oder die Betriebsstellen betreffen. Welche Erfahrungen habt Ihr hier gemacht bzw. wie habt Ihr diese Fragen gelöst?Viele GrüßeRobert

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M.Machon
Visitor
vor 29 Tagen
Community-Weihnachtself
Community Moderator
Community-WeihnachtselfFrohes Fest!
veröffentlicht in Learn & Share
⛄📆 Best Practices: Wie übertragt Ihr Urlaubstage mit Workflow Automation?

Hallo Community,wir sind schon beim vorletzten Stopp auf meiner Reise durch die Community angekommen! Nach spannenden Diskussionen in der Support Area und dem HR Think Tank bin ich heute in einem noch recht neuen, aber sehr inspirierenden Bereich angekommen: Learn & Share! ✨Falls Ihr bei meinen vorherigen Stopps noch nicht vorbeigeschaut habt, hier eine kleine Erinnerung – jeder Eurer Kommentare zählt für einen guten Zweck:Wie setze ich einen Weihnachtsbonus in Personio auf? Weihnachtswunschzettel HR: Was steht auf Eurer Liste?Jetzt aber zurück zu meinem heutigen Anliegen: Personio Workflow Automation! Mich interessiert besonders das Thema “Urlaubstage”! Gerade zum Jahresende, wenn die heiße Phase beginnt, die Arbeit zunimmt und Weihnachten näher rückt, bleibt bei vielen unserer fleißigen Helfer*innen der ein oder andere Urlaubstag übrig. Damit diese Tage nicht verloren gehen, dürfen sie bis Ende März des Folgejahres eingeplant werden.  Anstatt alle Helfer*innen manuell daran zu er

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Community-Weihnachtself
Community Moderator
vor 1 Monat
Melissa
Community Manager
MelissaCommunity Manager
veröffentlicht in Product Spotlight
🆕 Monatliches Personio Update - DezemberPersonio Update

Hi Community,So kurz vor den Feiertagen, melden wir uns mit unserer Dezember-Ausgabe des Personio Updates bei Euch! 🚀In dieser speziellen Feiertagsausgabe erkunden wir, wie Ihr Eure HR-Fähigkeiten mit der Personio Voyager Academy verbessern könnt. Bringt Eure HR-Strategie im kommenden Jahr 2025 auf das nächste Level und drückt auf “Play”.▶️ Jederzeit abspielen Zeitangaben & Themen:0:40 - HR Best Practices Kurs3:14 - HR Neujahrsvorsätze Lasst uns in den Kommentaren wissen, was Ihr im nächsten Monat lernen möchtet und worauf bei Euch im Jahr 2025 der Fokus liegen wird. Bleibt gespannt, für weitere monatliche Updates hier in der Community! 😊Schöne Feiertage Euch allen,Melissa & das Personio Voyager Team

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Melissa
Community Manager
vor 1 Monat
A_MYTY
Communicator
A_MYTYCommunicator
gepostet in Learn & Share
Wechsel zwischen Gesellschaften - neues Profil oder Re-hiring Funktion?

Hallo Community,wir freuen und gerade darüber, dass die Re-hiring Funktion nun endlich da ist. Nutzt ihr diese Funktion für den Wechsel zwischen Gesellschaften oder bleibt ihr bei der klassischen Neuanlage?Wir wollten einen anstehenden Wechsel gerade über die Re-hiring Funktion hinterlegen, das geht aber erst nachdem das Profil inaktiv gesetzt wurde und fragen uns daher, ob in diesem Fall die alte Handhabung sinnvoller ist.Vielen Dank für jeden Erfahrungsbericht etc.!

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Melissa
Community Manager
vor 1 Monat
Theresa L.
Personio Mitarbeiter*in
Theresa L.Senior Payroll Specialist
veröffentlicht in Product Spotlight
​​🚀 FAQ Personio Payroll Webinar vom 09.12.2024F.A.Q.

Liebe Community,Wir wollen uns recht herzlich für Eure Teilnahme am erst kürzlich stattgefundenen Webinar “Daily Business mit Personio Payroll” bedanken. 🙏Wir hoffen, dass Ihr während des Webinars wertvolle Einblicke gewinnen konntet! Damit nun auch die letzten Unklarheiten und offenen Fragen gelöst werden, haben wir eine Liste aller Fragen vorbereitet, die wir während des Webinars aus Zeitgründen nicht mehr beantworten konnten.  SchwerbehindertenabgabeFrage: Kann man aus dem System Daten für die Schwerbehindertenabgabe abrufen?Antwort: Mit Hilfe der Reports kann die Anzahl der Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung ermittelt werden. Eine API zur direkten Übermittlung gibt es aktuell nicht.Frage: Kann man direkt über das System Statistiken übermitteln?Antwort: Aktuell ist dies nicht möglich. Jedoch besteht die Möglichkeit, ein individuelles Attribut anzulegen und hierzu entsprechend einen Report zu erstellen.PauschalsteuerFrage: Kann man in Personio auch pauschale Steuern über die Neben

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Theresa L.
Personio Mitarbeiter*in
vor 1 Monat
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Visitor
AxelTVisitor
gepostet in Learn & Share
Best Practice Mitarbeitendeninformationen

Liebe Community,ich suche verzweifelt eine Übersicht der Best Practice von Mitarbeitenden Informationen. Kann mir jemand sagen, wo ich diese Info finde?Danke für Eure Unterstützung…. :-)

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Nina Hellmann
Community Star
vor 1 Monat
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Explorer
RajanExplorer
gepostet in Learn & Share
LinkedIn Promotion

Liebe Community Wir haben nun mit dem Recruitment via Personio gestartet. Ich wollte mal in die Runde fragen, wie ihr das jeweils mit dem LinkedIn posting macht. Kauft ihr jeweils ein Bundle für 30 Tage? Ich persönlich würde viel lieber jeden Tag für gewisse Stellen ein Budget ausgeben und das so promoten als Pauschal eine Promotion für 30 Tage laufen lassen. Wie macht ihr das? schreibt ihr die Stelle einfach nochmals einzeln auf LinkedIn aus mit dem Personio Link?  Freue mich auf Eure Rückmeldung.  Liebe GrüsseRajan

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mku
Explorer
vor 1 Monat
steffen.bonus
Follower
steffen.bonusFollower
gepostet in Learn & Share
Mitarbeiterempfehlung Programm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)

Hallo zusammen,wir wollen über Personio eine Mitarbeiterempfehlungs-Programm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) aufsetzten. Es finden sich auch bereits über mehre Jahre alte Posts zu diesem Thema, aber ohne eine konkrete systemische Lösung.Mich würde interessieren, welchen Ansatz “Personio” Unternehmen in dieser Runde nutzen & wie ihr den Prozess der Empfehlung möglichst digital & einfach abbildet.Danke an die Community!Steffen

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Melissa
Community Manager
vor 1 Monat
J
Visitor
Jennifer YilmazVisitor
gepostet in Learn & Share
Scan Dienstleister - Digitalisierung Personalakten

Hallo zusammen,wir sind derzeit auf der Suche nach einem Scan-Dienstleister, der bereits Erfahrung mit Personio hinsichtlich der Digitalisierung der Personalakten gemacht hat. Gibt es da gute Erfahrungswerte mit einem bestimmten Anbieter? Wäre dankbar für jeden einzelnen Tipp.Viele GrüßeJennifer Yilmaz

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J
Visitor
vor 1 Monat
Melissa
Community Manager
MelissaCommunity Manager
veröffentlicht in Product Spotlight
🆕 Monatliches Personio Update - NovemberPersonio Update

Hi Community,seid Ihr bereit, Eure Produktivität auf die nächste Stufe zu bringen? In unserem neuesten Personio Update führt Euch Lisa durch die spannendsten Neuerungen und praktischen Tipps, die Eure tägliche Arbeit noch effizienter machen. 💪 ▶️ Jederzeit abspielenVerpasst keine Produkt Updates mehr und bleibt up to date – einfach auf “Play” klicken! Zeitangaben & Themen:Neues Stundenzettel-Feature (0:45): Vereinfacht die Erfassung von Arbeitsstunden und die Verwaltung von Überstunden mit unserem umfassenden neuen Tool, das Produktivität und Compliance verbessert. Tipps zur Verbesserung der Videoqualität (2:55): Verbessert Eure Webinare und Präsentationen mit kostengünstiger Ausrüstung, natürlicher Beleuchtung und professionellen Setup-Tipps. Erstellung von Empfehlungsschreiben (4:47): Nutzt die Vorlagen von Personio, um schnell personalisierte und professionelle Empfehlungsschreiben zu erstellen. Workflows (6:46): Entdeckt, wie unsere Automatisierungstools HR-Aufgaben und Dokume

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Melissa
Community Manager
vor 1 Monat
Theresa L.
Personio Mitarbeiter*in
Theresa L.Senior Payroll Specialist
veröffentlicht in Product Spotlight
🚀 Personio Payroll Webinar: Eure Fragen, unsere AntwortenPayroll

Liebe Teilnehmer*innen des Webinars ✨Daily Business mit Personio Payroll ✨Wir hoffen, Ihr konntet im einen oder anderen hilfreiche Einblicke gewinnen und fühlt Euch bereit Personio Payroll nun in vollem Umfang zu nutzen! Wir möchten Euch gern die Chance geben, noch tiefer in die Welt von Personio Payroll einzutauchen, um auch die letzten Unklarheiten zu lösen. Dazu könnt Ihr Euch in diesem Bereich mit anderen Teilnehmenden gegenseitig unterstützen, Fragen stellen und von Erfahrungen profitieren. Teilt Eure besten Tipps und Tricks!Und keine Sorge, falls Ihr mal nicht weiterwisst – unsere Payroll Specialists stehen Euch zur Seite! Wenn es Themen gibt, die Ihr nicht allein beantworten könnt, sind wir natürlich da, um Euch zu helfen.  💡 F&AAußerdem werden wir hier auch alle Fragen aufgreifen, die wir im Webinar aus Zeitgründen nicht mehr beantworten konnten. Tipp: Wer am Ende des Posts auf “Abonnieren” klickt, bekommt eine Email-Benachrichtigung, sobald es neue Kommentare auf diesen B

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Theresa L.
Personio Mitarbeiter*in
vor 2 Monate
A
Visitor
a.beerVisitor
gepostet in Learn & Share
Kompetenzen Soll/Ist Abgleich

Liebe Community,wir möchten gerne den Soll/Ist Abgleich von Kompetenzen anhand von Anforderungsprofilen in Personio abbilden. Idealerweise erstellen wir eine Qualifikationsmatrix von den einzelnen Team, so das die Führungskräfte einen guten Überblick über den Entwicklungsstand ihrer Teams haben. Habt ihr dazu Erfahrungen oder Ideen?Viele Grüsse, Anne

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SarahHen
Community Superstar
vor 2 Monate
Antonia Kalinna
Follower
Antonia KalinnaFollower
gepostet in Learn & Share
Entgeltabrechnung - Info und Verteilung an Mitarbeitende

Moin, wie und wann erhalten meine Mitarbeitenden die monatlichen Entgeltabrechnungen und wie werden sie darüber informiert, gibt es eine Push-Benachrichtigung oder Info-Mail? Danke schon mal!

20424
Andrea B.
Community Star
vor 2 Monate
Melissa
Community Manager
MelissaCommunity Manager
veröffentlicht in Product Spotlight
🆕 Wir stellen vor: Monatliches Personio Update - OktoberPersonio Update

Hi Community,wir freuen uns, Euch ein brandneues Video-on-Demand Format vorzustellen, das wir ab sofort monatlich mit Euch teilen werden! Unser Ziel ist es, Euch stets über alle Produktveränderungen und Neuigkeiten auf dem Laufenden zu halten. Neben bewährten Formaten wie der HR Hour und dem vierteljährlichen „What’s New“ haben wir nun eine weitere spannende Möglichkeit für Euch geschaffen, immer bestens informiert zu bleiben. 🤩 Darauf könnt Ihr Euch freuenUnsere brillanten Moderatoren werden über die neuesten Produktfunktionen sprechen und Euch einen Blick hinter die Kulissen geben, was Personio so besonders macht.Dieses monatliche Format sorgt dafür, dass Ihr über alles informiert seid, was Personio und darüber hinaus betrifft. Neben Produkt-Updates werden wir auch einige aktuelle Trends und Herausforderungen diskutieren, mit denen HR-Verantwortliche konfrontiert sind. ▶️ Jederzeit abspielenMit der Ankündigung des neuen Video-on-Demand Formats wollen wir Euch gleichzeitig die erste

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Melissa
Community Manager
vor 2 Monate
Natalie_7
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Natalie_7Follower
gepostet in Learn & Share
Kontaktformular auf der Karriereseite - Postfach in Personio

Hi zusammen,wir hätten eine Idee die Karriereseite um ein Kontaktformular für HR-Anliegen zu erweitern. Hintergrund dabei ist, dass wir gerne die Vielzahl an ungewünschten E-Mails im HR-Postfach, die wir täglich erhalten, zu reduzieren. Wir möchten Bewerbern gerne die Möglichkeit bieten mit uns auch vor der Bewerbung in Kontakt treten zu können. Deshalb geben wir unsere HR-Mail-Adresse auf der Website an. Das hat jedoch zur Folge, dass unzählige Anbieter von Dienstleistungen und Headhunter das Job-Postfach fluten, was sicher jeder von euch im HR-Bereich erlebt.Deshalb kamen wir auf die Idee die Karriere-Seite um ein HR-Kontaktformular inkl. Angabe eines Kontaktgrundes zu erweitern (Drop-Down-Menü). So könnten wir uns die Veröffentlichung unserer Mail-Adresse sparen und würden nicht mehr in Mailing-Listen landen.Wir könnten uns auch vorstellen, dass man Personio generell als Kommunikationsplattform für alle HR-Mails nutzen kann. Bewerber wären von anderen Dingen sauber getrennt und in P

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Benjamin Thüring
Community Star
vor 2 Monate
V
Explorer
ValentinaHExplorer
gepostet in Learn & Share
Arbeitsort erfassen

Liebe alle,wir suchen nach einer Möglichkeit, den Arbeitsort unserer MA zu erfassen.Grund: in Österreich müssen die Homeoffice-Tage aller Mitarbeitenden erfasst werden, die Gesamtanzahl erscheint dann auch am Jahresohnzettel.Aktuell lösen wir es so, dass die MA bei ihrer täglichen Zeiterfassung “Homeoffice” als Kommentar angeben. Das ist allerdings fehleranfällig, die Schreibweisen sind nicht einheitlich und der Begriff erscheint dann auch bei allen Zeiteinträgen des Tages (vor allem beim neuen Beta-Stundenzettel). Das machts in der Auswertung in Excel nochmal komplizierter, statt einem Gesamteintrag für den ganzen Tag sind alle erfassten Anwesenheiten einzelne Zeilen.Wir haben auch die Option überlegt, Homeoffice als “Abwesenheitsart” anzulegen, das ist allerdings umständlich für die Mitarbeitenden, weil die Zeiterfassung dann nicht einheitlich ist und auch das Erfassen von stundenweisen Abwesenheiten nicht so sauber und eindeutig ist (kein unmittelbarer Eintrag der Pausendauer etc.)

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Navigator
Community Superstar
vor 2 Monate
Nutzungsbedingungen für die Personio Voyager Community