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Krankheitstage - individueller Bericht fehlerhaft

Hallo, ich habe einen individuellen Bericht mit allen Abwesenheitsattributen erstellt, die Krankheit betreffen, ebenso mit denen die Abwesenheitsart Krankheit betreffen, bei einem Mitarbeiter der von Juni bis jetzt schon Dezember krankgeschrieben ist, fehlt aber ein Teil der Krankheitstage. Liegt das an der Lohnfortzahlung? Das Attribut kann gar nicht ausgewählt werden. Wenn das schon nicht stimmt, dann traue ich dem Bericht irgendwie nicht wirklich. Viele Grüße und danke für Euer Feedback.

vor 12 Stunden

VerenaBISFollower

Weitere Themen

Whistleblowing

Hallo liebe Community, wir haben das Whistleblowing über Personio vor 1 Jahr eingeführt. Soweit ich das jetzt nachschauen konnte, hat niemand das Tool eingerichtet. Es gibt weder Case- noch Channelmanager. Kann mir vielleicht jemand sagen, wo ich nachsehen könnte, ob oder wer das eingerichtet hat? Vielen Dank. :)

vor 14 Stunden

MeikeNeoVisitor

Weitere Themen

Monatliche Erinnerung an Upload von Dokument

Hallo zusammen,gibt es eine Möglichkeit sich einzelne Mitarbeiter monatlich (z.B. am 20. jeden Monats oder am 3. Freitag jeden Monats) an den Upload eines Dokuments zu erinnern?Konkretes Beispiel ist der Upload des Reisekalenders für im Ausland wohnende Mitarbeiter.

131

vor 15 Stunden

HRRNAVisitor

Weitere Themen

Zuweisung von Onboarding Aufgaben an Mitarbeiter unterschiedlicher Hierachiestufen

Hallo liebe Community,in unserem Onboarding-Prozess haben nicht nur die direkten Vorgesetzten To-Do’s, sondern auch die “Vorgesetzten der Vorgesetzten”. Wie bilde ich dies am besten im Onboarding-Prozess ab? Danke für Eure Hilfe,Kerstin

vor 16 Stunden

Oliver GronwaldCommunicator

Recruiting

Anzeige von allen Jobs

Hi,wenn ich im Recruiting alle Jobs angezeigt haben will, tauchen einige Stellen nicht auf. Wenn ich es dann wieder auf “Meine Jobs” einstelle, sehe ich die Jobs wieder.Woran liegt das?GrüßeOliver Gronwald

vor 1 Tag

Sdigital2022Follower

An- und Abwesenheit

Feiertag Überstunden plötzlich falsch berechnet

Liebe Community, wir haben eine Frage: für zwei Mitarbeitende von uns gelten die Feiertagsregeln nicht, d.h. sie arbeiten auch an Feiertagen ganz normal. Uns ist so als hätten wir das vor zwei Jahren auch so in dem Arbeitszeitmodell hinterlegen können und es hat soweit wir uns erinnern, eigentlich immer funktioniert. Jetzt ist meiner Kollegin aufgefallen, dass die Kolleg*innen an Feiertagen immer die ganze Arbeitszeit als Überstunden angerechnet bekommt und ich konnte in ihrem Arbeitszeitmodell keine Option finden, das wieder zu ändern. Diese Änderung hat leider auch rückwirkend Dinge verändert, da die Kollegin erst vor Kurzem die meisten ihrer Überstunden abgebaut hatte und nun aufgrund der falschen Berechnung von Überstunden an Feiertagen auf einmal wieder über 80h Überstunden hat, was definitiv nicht sein kann.Es wirkt sich außerdem nicht nur auf die Überstunden aus, sondern auch auf die Krankheitstage und andere Abwesenheiten, da in einer Woche mit Feiertag anstatt z.B. 5 Krankhei

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vor 1 Tag

normalisVisitor

An- und Abwesenheit

Genehmigungen für Anwesenheiten hinzufügen

Hallo liebe Community,wir würden gerne alle Anwesenheiten durch bestimmte Rollen genehmigen lassen. Außerdem wollen wir verhindern, dass Zeiten nachträglich noch hinzugefügt oder geändert werden.Aktuell werden alle Zeiten automatisch genehmigt.Könnt ihr mir dazu helfen?Lieben dank 😊

497

vor 1 Tag

Oliver GronwaldCommunicator

Recruiting

Zeilenumbruch Stellenanzeige

Hi,wieso funktioniort der Zeilenumbruch bei Stellenanzeigen nicht? Wenn ich in Personio die Stelle anlege und eine Leerzeile zwischen “Education & Experience” und “Competencies” reinmache, kommt diese nicht in der Stellenanzeige auf unserer Careerpage (siehe Anhang).Liegt das überhaupt an Personio oder an unserer Careerpage?Danke und GrüßeOli

vor 1 Tag

Kathleen MatthesFollower

Leadership & Personalentwicklung

"Speaker" gesucht, die über ihre Lernkurve mit KI sprechen.

Liebe Community, Ich wende mich heute mit einer Frage/Bitte an dich: Wir möchten gern unsere Mitarbeitenden näher an das Thema KI bringen. Neben Schulungen und Best Practices geht es auch darum die Hürden und Berührungsängste abzubauen. Dafür würden wir gern „normale“ Mitarbeitenden anderer Firmen einladen, die entweder in einer Art Round Table oder aber ca. 20 min in einem Vortrag oder auch moderierter QnA über ihre eigene Erfahrung und Lernkurve sprechen. Also niemanden, der es gewohnt ist auf großer Bühne zu sprechen, sondern eher der Kollege/die Kollegin von nebenan.Habt ihr hierzu erste Kontakte/Impulse wie ich an die Referenden kommen könnte? ist hier jemand, der gern mitmachen möchte? Vlt kennt ihr auch jemanden, der sowas schon auf die Beine gestellt hat, mit dem ich mich vernetzen kann? Ganz vielen Dank! Kathleen

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vor 2 Tagen

Sandra HaasCommunicator

Berichte

Auswertung Zugangs-App / Eingangs-App

Liebe Community,wir nutzen seit ein paar Wochen die neue Eingangs-/Zugangs-App von Personio. Ich kenne es noch aus meinen SAP-Zeiten, dass man sehen kann ob eine Zeitbuchung manuell erfolgt ist oder eben über ein Terminal. In der neuen Anwesenheitsübersicht sehe ich als Admin zwar, welche Buchung wie getätigt wurde, ich würde dies aber gerne auswerten können. Gibt es dazu irgendeine Möglichkeit oder könnte diese noch geschaffen werden? Viele GrüßeSandra

vor 2 Tagen

tinamaVisitor

An- und Abwesenheit

Krankheitstage - individueller Bericht fehlerhaft

vor 12 Stunden

Denise BasmerExplorer

Mitarbeiterrollen & Genehmigungen

"Admin-Light" Rolle für andere Standorte bzw. Tochter möglich?

Hallo zusammen,bei der damaligen Implementierung hatten wir darüber gesprochen, dass wir für unsere ausländischen Standorte eine eigene, kleine “Admin”-Rolle benötigen. Sie sollten für ihre jeweiligen Standorte, bis auf wenige Ausnahmen, die gleichen Rechte haben, wie die Hauptadmins. Es hieß, dass eine “Admin-Light”-Rolle eingeführt werden soll. Da jetzt auch die Zugriffsrechte für die Mitarbeiterrollen geändert wurden (“alles oder nichts”) können unsere ausländischen HR-Kollegen Rollen nicht mehr selbst vergeben, da sie sonst auch die Rollen unserer MA verändern können. Hat zufällig jemand das selbe Probleme und hierfür eine Lösung? Wann wird die “Admin-Light”-Rolle umgesetzt? Viele GrüßeDenise

vor 12 Stunden

MelissaCommunity Manager

Community News

🆕 Der neue "Product Hub" ist live: Ein Ort für Austausch und Inspiration rund um das Personio Produkt 💫

Liebe Community,in den nächsten Wochen wird es ein paar Änderungen in unserer Community Infrastruktur geben. 🥁Im ersten Schritt könnt Ihr Euch auf eine neue Kategorie freuen, die sich primär auf den Austausch und Inspiration zum Personio Produkt fokussiert, losgelöst von Supportfragen der Support Area. 📆 Ab wann gilt die Änderung?Die neue Kategorie steht Euch ab 01. Juli 2024 zur Verfügung. Seid gespannt für jede Menge Inspiration, Best Practices zum Personio Produkt und Austausch mit anderen User*innen. Im "Product Hub” findet Ihr folgende Bereiche: 🧪 Product TestingInterviews, Workshops oder Umfragen - hier habt Ihr die Möglichkeit, Euch aktiv an der Weiterentwicklung von Personio zu beteiligen. Unsere Produktexperten/ Produktexpertinnen laden Euch ein, Wünsche und Präferenzen zu verschiedenen Bereichen von Personio zu teilen. Damit helft Ihr ihnen, das Produkt noch besser auf Eure Bedürfnisse zuzuschneiden. 💡 Product SpotlightNeben den Produkt-Updates im Help Center findet Ihr i

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vor 14 Stunden

MelissaCommunity Manager

HR Strategie

Gestaltet Eure Lohnabrechnung effizienter und entdeckt versteckte Potenziale 🚀📈

Liebe Community,Die Lohnabrechnung ist einer der zentralen, aber oft komplexesten Prozesse in Unternehmen. Häufig sind HR- und Payrolldaten in getrennten Systemen verwaltet, was nicht nur die Fehleranfälligkeit erhöht, sondern auch den Zeitaufwand und die Einhaltung von Compliance erschwert. 🔗 Warum die Integration von HR & Payroll entscheidend istIndem Unternehmen ihre HR- und Payroll-Prozesse enger verzahnen, lassen sich viele der genannten Herausforderungen bewältigen. Hierfür gibt es zwei zentrale Ansätze:Flexible Integration: Externe Payroll-Systeme wie Datev lassen sich nahtlos mit HR-Tools verbinden. So bleiben Unternehmen flexibel, profitieren von automatischem Datenaustausch und minimieren Fehler. All-in-One-Lösung: Mit Komplettlösungen wie Personio Payroll werden HR und Payroll vollständig in einem System vereint. Dies reduziert manuelle Eingaben, vermeidet Systembrüche und erhöht die Effizienz.Wenn Unternehmen Silos aufbrechen und HR- und Payroll-Prozesse zusammenführen

VerenaBISFollower

MeikeNeoVisitor

Monatliche Erinnerung an Upload von Dokument

131

vor 15 Stunden

SophieBExplorer

Recruiting

Einladung zum Bewerbungsgespräch Google Kalender

Hallo liebe Community, wir sind gerade dabei die Recruituing Funktion mit Personio zu aktivieren und haben zwei Testläufe vorgenommen. Soweit klappt alles, allerdings hat sich eine Frage bei uns ergeben, auf die wir keine Antwort haben. Wir haben einen Termin zu einem Bewerbungsgespräch vereinbart, leider taucht die Bewerberin aber nicht in unserem Google Kalender auf, sondern nur der Mitarbeiter, welcher das Gespräch führen wird. Was haben wir vergessen, bzw was müssen wir beachten?Vielen Dank für eure Hilfe,Sophie

vor 15 Stunden

LenaCommunity Manager

Community Café

⚖️ Community Barometer - Geschlechtergerechte Sprache

Liebe Community, Es ist wieder so weit: Das nächste Community-Barometer steht an! 🎉Im letzten Barometer haben wir uns über das Thema Back to the office vs. Flexibilisierung ausgetauscht. Kommentiert gerne weiterhin, wie Euer Unternehmen den Spagat zwischen Büropräsenz und Flexibilität meistert. Das Thema dieses Barometers: Geschlechtergerechte Sprache in der Ansprache von MitarbeitendenGendern ist ein Thema, das Unternehmen, Teams und Einzelpersonen ganz unterschiedlich handhaben. Für manche gehört es zum festen Bestandteil ihrer Kommunikation, während andere darauf verzichten.Nun möchten wir wissen – wie sieht es bei Euch im Unternehmen aus?Diejenigen, die gendern, wie sehr wird es bei Euch im Unternehmen gelebt? Wurde das vom Unternehmen mit der Zeit vorgelebt, oder wurde es von den Mitarbeitenden eingefordert? Habt Ihr Themenwünsche? Falls es Themen gibt, zu denen Ihr gerne die Meinung der Community erfahren möchtet, lasst es uns wissen! Meldet Euch einfach per Privatnachricht bei

515

vor 16 Stunden

ElfoundiExplorer

Mitarbeiterdaten & Dokumente

Dokumentenvorlage Platzhalter Datum (Datum für Signatur von Mitarbeitenden editierbar)

Hallo,wir haben eine Dokumentenvorlage für einen Arbeitsvertrag erstellt. Wie ist es für die Mitarbeitenden möglich das Datum neben der Unterschrift selbst einzutragen, also das Datum, an dem sie unterschreiben? Danke und liebe Grüße!

81613

vor 16 Stunden

HRRNAVisitor

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vor 16 Stunden

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