Hallo liebe Community,
ich habe heute durch Zufall gesehen, dass ein Mitarbeiter für dieses Jahr mehr Urlaub geplant (und genehmigt bekommen) hat, als er zur Verfüfung hat.
Wie kann das sein, dass weder Mitarbeiter noch der Vorgesetzte den Hinweis erhalten und der Urlaub einfach so eingetragen werden kann?
Bei den verbleibenden Tagen stehen bei ihm jetzt -5 Tage.
Habe ich eine Einstellung nicht berücksichtigt, oder wie kann das sein?
Vielen Dank und liebe Grüße
Eva