Vielen Dank an alle, die am Montag bei Frankfurt &Connect dabei waren – und ein besonders herzliches Danke an
Session-Eindruck
- Kein konkretes Ergebnis im klassischen Sinne – die Diskussion war bewusst offen, und viele haben ihre Erfahrungen eingebracht.
- Besonders spannend: Einige berichteten, welche Benefits bei ihnen angeboten werden und welche teilweise kaum genutzt werden (z. B. Jobrad).
- Deutlich wurde, dass Benefits sehr unterschiedlich wahrgenommen und genutzt werden. Viele reflektieren, welche Angebote wirklich zum Wohlbefinden beitragen – und welche eher Imagepflege sind.
- Insgesamt: ein dynamischer, konstruktiver Austausch mit guter Energie.
Vortragsinhalte: benefits.me
- Historischer Blick auf die Arbeitswelt: vom Gehaltsfokus (2013) bis zu einer Wechselbereitschaft von Mitarbeitenden in 2025 (36%).
- Makro-Entwicklungen prägen Erwartungen an Benefits: Pandemie, „War for Talent“, Ukraine-Krieg, Inflation (2013–2025).
- Überblick über Benefit-Kategorien:
- No Brainer: Mitarbeitendenrabatte, bAV, Dienstfahrrad, Hygieneartikel, Hybrid Work
- Empfehlungen: Geschenke, Getränke/Snacks, Mental Health Support, Teamevents, Betreuungszuschuss
- Premium: bKV, Betriebskita, Hobbyräume, Workation, unbegrenzter Urlaub
- Beispielhafte Kosten: 138,40 € pro Mitarbeiter:in und Monat im Benefit-Starter-Kit.
- Abschlussfrage des Vortrags: Welche Benefits fördern echtes Wohlbefinden – und welche sind eher Imagepflege?
Ausblick und Mitmachen
- Behaltet unsere Event-Seite im Blick – dort findet ihr bald neue Termine und Formate.
- Interesse, selbst Host zu werden? Großartig! Reicht gern das Formular HIER ein.
- Bitte gib uns dein Feedback zum Event, damit wir dein Erlebnis weiter verbessern können.
- Die Fotos vom Event findest du HIER.
Fundsache
Nach der Session wurde ein schwarzer Blazer in Größe 46 gefunden. Bitte schickt mir eine DM, dann verbinde ich euch mit dem Host zur Abholung.
Euch allen eine wunderbare Restwoche!
LG,
Nataliia