Liebe Community,
unser Ziel ist es, Eure HR Prozesse zu vereinfachen. Daher möchte ich heute gerne mehr über Eure Best Practices zur Kalenderintegration erfahren.
Nutzt Ihr eine Synchronisierung Eures Unternehmenskalenders oder die iCal Integration?
Ich freue mich auf den Austausch!
Liebe Grüße aus München
Mirjam
Guten Morgen Mirjam,
dann mache ich hier mal den Anfang, damit ggf. etwas “Schwung” reinkommt.
Ich kann Deine Frage aber nur mit einem kurzen und knappen Nein beantworten. Wir nutzen die Funktion aktuell und ich denke auch zukünftig nicht, da wir einen funktionierenden Arbeitsablauf haben, der schon vor Personio da war und eben gut klappt und auch von allen richtig genutzt wird.
Beste Grüße
Dash
Hallo
vielen Dank für Deinen Input. Das heißt alle Abwesenheiten werden bei Euch zusätzlich zu Personio im Unternehmenskalender eingetragen?
Ich freue mich auf Deine Rückmeldung.
Liebe Grüße
Mirjam
Das heißt alle Abwesenheiten werden bei Euch zusätzlich zu Personio im Unternehmenskalender eingetragen?
I
Nein, auf keinen Fall.
Der Outlook-Unternehmenskalender zeigt alle Mandantentermine, interne Besprechungen/Meetings, interne Schulungen und Bewerbungstermine, also quasi “nur” die Termine im Haus.
In Personio sind “nur” alle Abwesenheiten.
Beste Grüße
Dash
Hallo
das macht Sinn. Danke für Deinen Beitrag. Ich bin gespannt ob andere Community Mitglieder die Kalenderintegration nutzen.
Beste Grüße
Mirjam
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The terms of service that apply to end-users of services that manage scheduling and connect their calendars using Cronofy.
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da muss jeder selbst entscheiden, ob er das möchte
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