Liebe Community,
bereit für den nächsten Halt auf unserer Weltreise? Schnallt Euch an, heute landen wir auf dem Kontinent 📍Afrika!
Afrikas Wirtschaft wächst rasant und Unternehmen vor Ort erleben einen beeindruckenden Aufschwung. Der Kontinent wird oft zuerst mit Dürre, Hungersnot und Konflikten assoziiert, doch in vielen Ländern Afrikas erlebt die Wirtschaft einen “Boom”. - Quelle
Ein Kontinent voller Potenziale!
Afrika beeindruckt nicht nur mit seinen natürlichen Ressourcen wie dem Potenzial für erneuerbare Energien, sondern auch durch seinen lebendigen Unternehmergeist, Innovationskraft und kulturelle Vielfalt. 👉 Werfen wir einen Blick auf die Zahlen:
- Die Region südlich der Sahara weist ein durchschnittliches Wirtschaftswachstum von 3% auf,
- Die Länder Äthiopien, die Elfenbeinküste, Ghana und Ruanda liegen bei mehr als sieben Prozent,
- Bis 2050 wird prognostiziert, dass sich die Bevölkerung Afrikas verdoppeln wird und
- 2035 wird erwartet, dass der Kontinent das größte Arbeitskräfteangebot weltweit haben wird!
Der Trend ist deutlich! Einzelne Erfolgsgeschichten und Projekte, die das Potential Afrikas unterstreichen, werden in der Quelle weiter ausgeführt.
💡 Von 1950 bis 2022 wuchs die deutsche Wirtschaft durchschnittlich um 3.1% pro Jahr. Das Wachstum war als entwickelte Volkswirtschaft in den letzten Jahren moderat. - Quelle
Talententwicklung in Afrikas aufstrebenden Märkten
Die vielen aufstrebenden Märkte eröffnen nicht nur Geschäftsmöglichkeiten, sondern auch die Notwendigkeit für effektive HR-Strategien. Nun geht es darum, eine Generation von Fachkräften zu entwickeln und zu fördern, die den Herausforderungen eines aufstrebenden Marktes gewachsen sind. In dieser Ära des Wachstums ist HR nicht nur eine Abteilung – es ist der Architekt des Erfolgs.
🧠 Das Thema Talententwicklung wird in unserem HR-Lexikon Post zu Talent Management nochmals beleuchtet.
Angesichts der dynamischen Marktveränderungen, wie es in Afrika und anderen Regionen der Fall ist, müssen HR-Abteilungen Talente gezielt entwickeln und fördern, um den sich schnell ändernden Anforderungen gerecht zu werden. Vor diesem Hintergrund widmen wir uns dem Diskussionsthema:
HR-Diskussion:
Welche Möglichkeiten zur Talententwicklung und -förderung kennt Ihr aus Eurer Erfahrung? Teilt Eure Meinungen und Ansichten zum Thema direkt unter dem Post.
Mit jedem Eurer Kommentare beteiligt Ihr Euch an unserer Aktion zum Jahresende. 💡 Pro Kommentar, spenden wir 5€ an die Hilfsorganisation Ärzte ohne Grenzen e.V.
Ihr seid gespannt, welche HR-Diskussionen wir als nächstes präsentieren? Haltet die Augen offen, 👀 am Freitag folgt der nächste Post! Einen Überblick über die Kampagne bekommt Ihr hier.
Liebe Grüße,
Melissa
