Lerne die Community kennen & stelle Dich vor 👋

Hallo liebe Community,

auch ich möchte mich kurz vorstellen, nachdem ich all eure interessanten Steckbriefe gelesen habe. Mein Name ich ist Clea und ich bin 54 Jahre alt/jung, je nachdem, wie man es sieht…. Ich bin dank meiner Tochter, die im HR Umfeld tätig ist zu Personio gekommen, ein großer Dank dafür 

In welcher Stadt wohnst Du bzw. ist Dein Unternehmen ansässig? 

ich kommen gebürtig aus München und lebe hier im südlichen Landkreis, bis auf eine kleine Unterbrechung von ganzen 3 Jahren  (mir fehlen sonst einfach die Berge). Wir haben vor 11 Jahren ein kleines familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Funktionalen Sicherheit aufgebaut und vor 4 Jahren dazu noch einen Standort in Eckernförde aufgemacht, der öffentlichen Auftragsgeber beratend unterstützt.  

Welche Rolle hast Du in Deiner Firma? 

Meine offizielle Rolle ist Prokuristin, bin aber eher wie ein Oktopus, denn ich benötige meist mehrere Arme gleichzeitig, da ich nicht nur HR mache, sondern im Moment noch alles andere Administrative.

Wofür nutzt Du/Ihr Personio? 

digitale Personalakte, Abwesenheitsverwaltung, Lohnbuchhaltung, einfach um mir das Leben etwas einfacher zu machen und alles an einem Punkt zusammen laufen zu lassen.

Warum bist Du der Personio Community beigetreten? 

Damit ich den reichen Erfahrungsschatz hier nutzen kann und um mich auszutauschen.

Welche Personal-Themen interessieren Dich besonders? 

personenbedingt - alles 

Möchtest Du etwas lustiges oder etwas persönliches mit uns teilen?

ich und koche furchtbar gerne.

Liebe Grüße

Clea

Moin und liebe Grüße aus Hamburg! 

Wer bin ich? 

Ich bin Arne, bald 42 Jahre alt, seit über 18 Jahren im Personalbereich tätig und als Head of People Management für alle Themen rund um People & Culture bei elbformat unterwegs.
Über eine Bankausbildung und ein anschließendes Psychologie-Studium war ich über 10 Jahre im HR-Bereich der Deutschen Bank in verschiedenen Bereichen und an verschiedenen Standorten aktiv. Von 2017 bis 2022 war ich bei Viva con Agua, einer wundervollen Organisation, die sich für den Zugang zu sauberem Trinkwasser einsetzt, u.a. als Geschäftsführer für das Social Business “Millerntor Gallery” verantwortlich, ehe ich Mitte 2022 als People & Culture Manager zu fritz-kola wechselte. Seit Mitte November 2022 bin ich nun in meiner aktuellen Rolle bei elbformat.

Wo arbeite ich?

elbformat (offiziell: elbformat content solutions GmbH) wurde 2009 gegründet und ist eine Agentur, ein IT Dienstleister und alles und nichts von beidem. Wir erschaffen digitale Welten, beraten Unternehmen, entwickeln Applikationen, betreiben Portale und managen Daten. (Also ein rund 50-köpfiges Team von  Entwickle*innen macht das - ich habe keine Ahnung von IT). 

Wofür nutzen wir Personio? 

Durch ein enormes Wachstum in den zurückliegenden Jahren hat elbformat mittlerweile eine Unternehmensgröße erreicht, bei der sich viele Prozesse rund um den employee live cycle kaum noch “händisch” abbilden lassen. Daher führen wir jetzt Personio ein und stecken mitten in der Implementierung. I love it!

Warum Community?

Ich bin ein großer Fan von working out loud - dem Teilen von Know How, dem Austausch über Fragen und Antworten im beruflichen Alltag und kreativ-konstruktive und innovative Impulse von Gleichgesinnten.

Erwartungen?

Ein schöner Mix aus “Oh, gute Frage. Das interessiert mich auch.” und “Was haltet Ihr davon? Vielleicht können wir es auch mal so machen!”.

Einige persönliche Insights über Mich:

Ich liebe Zähneputzen! Es entspannt mich irgendwie. Zudem bin ich leidenschaftlicher Anhänger vom FC St. Pauli und als “halber Schwede” glücklich, wenn es Zimtschnecken zu futtern oder Elche zu sehen gibt. 

Moin zusammen, 

ich bin Inka, 36 Jahre alt und gelernte Bankkauffrau. Als Interne Revisorin lag mein Prüfungsschwerpunkt u.a. auf dem Personalbereich. Je mehr das Wissen im HR-Bereich wuchs, desto größer wurde der Wunsch den Bereich selbst zu gestalten. So bin ich zur Quereinsteigerin geworden.

In welcher Stadt wohnst Du bzw. ist Dein Unternehmen ansässig? 
Ich komme aus der Lüneburger Heide und mein Unternehmen ist in Lüneburg ansässig.

Welche Rolle hast Du in Deiner Firma? 
HR Referentin (Einzelkämpferin im HR-Bereich seit dem 1.2.2023, vorher wurde HR “nur so nebenbei” gemacht).

Wofür nutzt Du/Ihr Personio? 

Digitale Personalakte, Lohnbuchhaltung, Aufbau von Prozessen

Warum bist Du der Personio Community beigetreten? 

Bisher habe ich noch nicht mit Personio gearbeitet. Personio wurde in meinem Unternehmen vor einem knappen ¾ Jahr eingeführt. In der digitalen Personalakte sind nun die wichtigsten Dokumente drin. Nun geht es für mich an die digitalen Prozesse. Hierfür hoffe ich hilfreichen Imput aus der Personio Community zu ziehen. 

Welche Personal-Themen interessieren Dich besonders? 

Auf Grund meiner beruflichen Vorgeschichte interessiere ich mich sehr für das Arbeitsrecht. Auch das Einführen und Optimieren von digitalen Prozessen haben es mir angetan, damit kann man dann oftmals auch einfach die rechtlichen Regelungen einhalten. 

Möchtest Du etwas lustiges oder etwas persönliches mit uns teilen? 

Ich laufe in meiner Freizeit in brennende Häuser, um Menschen- und Tierleben zu retten. 

Wer bin ich? 

Andrea, 55 Jahre (das kann man drehen und wenden, wie frau will  ). Ich lebe mit meinem Mann, drei Katzen und 50 Fischen im Nordwesten Hamburgs, genauer gesagt in Horst bei Elmshorn.

Wo arbeite ich?

In einem Hamburger Medienunternehmen, bestehend aus zwei Verlagen, einer PR-Agentur, einer Event-Agentur und einer Social-Media-Agentur. Angefangen hat hier alles 1996 ganz klein mit der PR-Agentur, inzwischen sind wir über 110 Mitarbeiter*innen im Herzen Hamburgs - und wir wachsen immer noch weiter. Ich selbst bin seit 2005 an Bord. Ursprünglich als Assistentin des geschäftsführenden Gesellschafters eingestellt, hat sich meine Position in den letzten Jahren schleichend in Richtung HR bewegt. Ich bin gern für Menschen da und berate hier in dieser Funktion die GF, die Abteilungsleiter und die Mitarbeiter gleichermaßen. 

Wofür nutzen wir Personio? 

Erst einmal für den Kern, die digitale Personalverwaltung. Und für das Recruiting. Alles weitere wird sich dann zeigen. Bei der Größe, die wir inzwischen erreicht haben, stoße ich mit meiner Excel-Personalakte und den Urlaubsanträge in Papierform an meine Grenzen. Modern geht anders, würde ich sagen. Wir stehen auch erst ganz am Anfang der Implementierung.

Warum Community?

Um Hilfe zu bekommen, wenn ich Probleme habe bei der Implementierung oder auch einfach Fragen, mit denen ich meine Implementierungsmanagerin nicht nerven möchte. Ich kann manchmal etwas begriffsstutzig sein Und ich finde es toll, mich hier in Sachen HR mit Gleichgesinnten austauschen zu können und auf dem aktuellen Stand zu bleiben, das hatte ich bisher in dieser Form noch nicht und freue mich drauf.

Erwartungen? 

Ich erhoffe mir von Personio eine funktionierende Personalverwaltung “auf Knopfdruck”, in der ich alle Informationen an einem Ort habe, die mich bei Terminen unterstützt, bei Erinnerungen an die GF (z. B. Probezeitende etc.), aus der die Kolleg*innen sich aber auch selbst ihre Informationen wie z. B. Resturlaub etc. ziehen können bzw. ihre eigenen Daten auf dem aktuellen Stand halten. Das wird mir hoffentlich wieder mehr Zeit für andere spannende Aufgaben rund um das Thema HR einräumen. 

Funfact? 

Bereits bei meinem Vorstellungsgespräch habe ich meinem Chef gedroht, dass ich bis zur Rente bleiben würde. Nun, ich denke so langsam, das bekomme ich hin. Da wir im gleichen Alter sind, helfen wir uns dann gegenseitig mit den Rollatoren in den Fahrstuhl :-)

Ich freue mich auf den Austausch mit Euch und wünsche Euch noch eine schöne Restwoche!

Liebe Grüße

Andrea

Mein Unternehmen bietet mir und allen meinen Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, sowohl im Büro, als auch remote zu arbeiten.
Ich bin Ralf, gebürtiger Mecklenburger (Waren an der Müritz) und habe fast mein gesamtes Berufsleben in Berlin verbracht. Fast deswegen, weil ich vor 1 ½ Jahren entschieden habe, wieder in meine alte Heimat zu ziehen und nur an durchschnittlich einem Tag in der Woche im Berliner Büro zu sein.

Meine Aufgabe als Head of HR in der Steuerberatungskanzlei, in der ich tätig bin besteht vorwiegend in der Mitarbeitergewinnung und -bindung, sowie in der Organisationsentwicklung.

Personio nutzen wir derzeit noch  überwiegend für die reine Verwaltung, versuchen aber das Programm mehr und mehr in unsere Gesamtkommunikation einzubinden. Der Recruitingteil ist noch ausbaufähig, ebenso wie der Performancebereich. 

Der Community-Gedanke begleitet mich schon mein ganzes Berufsleben und berührt auch mein privates Leben. Wichtig für mich ist es dabei, Menschen mit ähnlichen Interessen für den Austausch und die emergente Weiterentwicklung zu treffen und ich frage selten danach, was es mir ganz konkret für einen (messbaren) Nutzen bringt. Dieser stellt sich meist erst zu einem späteren Zeitpunkt dar, wenn man feststellt, das man ohne bestimmte Begegnungen mit interessanten Menschen Wege nicht gegangen wäre.

Organisationsentwicklung ist meine Leidenschaft. Kollaboration und Kommunikation im Unternehmen brauchen Rahmenbedingungen, denen ich viel Aufmerksamkeit schenke. Die dadurch entstehende Perspektive auf mein Unternehmen ermöglicht es, potentielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf eine spannende Candidate-Journey mitzunehmen und sie so von unserem Unternehmen zu begeistern. Unter anderem dadurch klappt es auch mit dem Recruiting bei uns bestens.

Ich habe schon viel gemacht im Leben - bezeichne meine berufliche Laufbahn gern als „volatile Erwerbsbiographie“. Ausgehend von einem Studium der Landwirtschaft habe ich meinen Berufsstart in der Unternehmensberatung gefunden, bin später in die Bau- und Immobilienbranche gegangen, um mich seit 2011 der Personalwirtschaft zu widmen.

Ich reise leidenschaftlich gern mit dem Rucksack durch ferne Welten, bin hin und wieder Motorradfahrer und liebe es in der Natur zu sein Trotzdem bewege ich mich sicher auf gesellschaftlichem Parkett und bin mit Freude unter interessanten Menschen.

Hi zusammen,

ich stelle mich auch mal vor:

• In welcher Stadt wohnst Du bzw. ist Dein Unternehmen ansässig? - im Herzen Badens
• Welche Rolle hast Du in Deiner Firma? - Frau für alles
• Wofür nutzt Du/Ihr Personio? - übersichtliches Mitarbeitermanagement mit Transparenz für die Mitarbeiter selbst
• Warum bist Du der Personio Community beigetreten? - um schnell zu Lösungen zu kommen, die sich in der Praxis leicht anwenden lassen. Um Inspiration für mögliche Verbesserungen zu bekommen
• Welche Personal-Themen interessieren Dich besonders? - Zeiterfassung, Arbeitsrecht
• Möchtest Du etwas lustiges oder etwas persönliches mit uns teilen? Ich habe eigentlich gar keine Ausbildung in Sachen Personal und habe nun 100 MA zu versorgen. Ich bin also dankbar für jeden Tipp 😊

Wer bin ich? 

Daniel Werner, 39 Jahre alt, verheiratet, 2 Kinder

Wo arbeite ich?

Ich bin Gründer und Geschäftsführer der HR Rocket GmbH. Wir betreiben über 120 Jobportale im regionalen und fachspezifischen bereich. Ich habe bereits 2013 mit dem Social-Media-Recruiting angefangen und wir betreiben mitlerweile mit 550.000 Nutzern das größte Job/Karrierenetzwerk auf Facebook. 

Wofür nutzen wir Personio? 

Teilweise Personalvermittlung und teilweise für das Portal Bewerbermanagement.org

Warum Community?

Was interessiert Personionutzer im Bereich Recruiting. Was können wir besser/sinnvoller machen und wie können wir Personalentscheider helfen, die richtige Jobbörse auszuwählen. Welche Probleme/Interessen haben Personalentscheider sonst nocht

Erwartungen? 

Vernetzung und Informationsaustausch untereinander

Funfact? 
fällt mir gerade nichts ein :-)

Hallo alle zusammen 🤗

Ich bin Lina, 21 Jahre alt und ganz frisch in der Personio Crew dabei. Als Werkstudentin unterstütze ich seit Anfang Juli @Lena, @Selina, @Andrea Mendoza, @Daniele, @Linda_A und @Melissa im Community Team 🥳.

Ich starte im Oktober meinen Master in München im Fach Kommunikationswissenschaft, in dem ich auch schon meinen Bachelor abgeschlossen habe ☺️.

Ein paar persönliche Fakten über mich:

• Ich wohne aktuell mit drei Katzen zusammen, die zwar alle sehr anhänglich sind, einer davon ist aber tatsächlich so menschenbezogen, dass man ihn jeden Abend in sein Bett bringen muss, da er sonst leider nicht einschlafen kann und das ganze Haus zusammenschreit 🐈.
• Ich war im März und April für einen Monat in Mexiko und bin seitdem besessen von Tacos 🌮 !

Ich freue mich sehr darauf, euch alle durch eure Beiträge, Ideen und Diskussionen besser kennenzulernen und mich mit euch allen zu connecten ✨.
Dabei werdet ihr mich zwar weniger live als Moderatorin erleben, da ich vor allem behind the scenes arbeiten werde, damit es für euch Community Mitglieder immer spannende neue Updates und Ideen gibt (stay tuned 🙌) - dennoch freue ich mich sehr, Teil dieser Community zu sein und bin gespannt auf die gemeinsame Reise mit euch 🚀

Alles Liebe
Lina

Hallo liebe Personio-Community,

mein Name ist Anne und ich bin auch relativ frisch hier gestrandet. ;-)

Ich hatte das Glück, dass ich in meiner jetzigen Firma, die sich in Halle befindet, als Personalerin eingestellt wurde. 😀 Privat verbringeich meine Zeit gern im schönen Leipzig, da ich dort wohne.

Nachdem ich die Lernreise in Personio erfolgreich abgeschlossen und mein Abzeichen erhalten habe, dachte ich, schadet es erst recht nicht, sich noch in die Community zu integrieren. Im Gegenteil. Ich hoffe auf viele wertvolle Kontakte, auf viel Hilfestellung und Support, auf viel Inspiration und vieles mehr.

Aktuell schöpfen wir (meiner Meinung nach) Personio noch nicht im vollem Umfang aus. Das würde ich gern ändern. Als nächstes wollen wir die Datev-Integration angehen. Das wird also das nächste und gleichzeitig auch 1. spannende Projekt hier für mich in Personio.

Joar und zum Schluss kann ich euch noch verraten, dass ich manchmal ein ziemlicher Tollpatsch bin. 😅
Direkt an meinem 2ten Tag hier in meiner neuen Firma ist mir bei einer Kollegin der Schlüssel zum Rollcontainer abgebrochen. Hoppala….😄

Ich lasse liebe Grüße hier und freue mich auf den Austausch mit euch.

Anne

Hallo Voyager-Community!

Mein Name ist JuanM und ich möchte mir einen Moment Zeit nehmen, um mich vorzustellen und jeden einzelnen von Euch herzlich willkommen zu heißen. Als Head of Customer Engagement leite und beaufsichtige ich unsere großartigen Community und Customer Events Teams. Mein Fokus liegt darauf, sicherzustellen, dass diese Platform der Dreh- und Angelpunkt für lebhafte Diskussionen, gemeinsame Ideen, nachhaltige Verbindungen und spannende Veranstaltungen ist.

In erster Linie bin ich hier, um Euch allen zuzuhören, mich zu einzubringen und gemeinsam mit Euch zu lernen. Eure Einsichten und Perspektiven machen diese Community zu etwas ganz Besonderem, und ich freue mich schon sehr auf all die großartigen Dinge, die wir gemeinsam entwickeln werden, wenn wir uns weiterhin austauschen und voneinander lernen.

Egal, ob Ihr erfahrene Mitglieder oder erst neu dabei seid, ich möchte Euch ermutigen Euch, in Gespräche einzubringen und Eure Gedanken zu teilen. Das hier ist Eure Plattform und Eure Stimmen sind wichtig. Es freut mich, bereits viele inspirierende Themen, bevorstehende Veranstaltungen und Möglichkeiten zu sehen, wie Ihr Euch mit Gleichgesinnten austauschen könnt. Darüber hinaus arbeiten unser Community und Customer Events Team an weiteren interessanten Veranstaltungen - online und auch persönlich an verschiedenen Standorten. Freut Euch auf mehr Details in den kommenden Monaten! 

Diese Community ist ein dynamischer Raum, in dem Eure Ideen Gestalt annehmen und Beziehungen gedeihen können. Lasst uns diesen Raum weiterhin mit Energie, Inspiration und Innovation zum Leben erwecken. Meldet Euch gerne persönlich mit Euren Gedanken oder Feedback, wie wir diese Community noch besser machen können, bei mir. 

Ich freue mich darauf, mit jedem von Euch in Kontakt zu treten und Zeuge der Magie zu werden, die sich hier entfaltet!

Guten Morgen Zusammen😊

was mich an einem Sonntagmorgen so früh auf die Plattform von Personio treibt...morgen haben wir das Kickoff-Meeting für unsere 38 Mitarbeiter und zur Zeit handelt es sich hier um eine one-women-show.

Mein Name Ist Ines und ich lebe in Münster. Ich bin 54 Jahre alt, bin verheiratet und habe fünf Kinder und ein Enkelkind. Seit 17 Jahren bin ich bei KOENEN BAUANWÄLTE tätig. Wir haben mit 5 Mitarbeitern und einen Standort gestartet. Jetzt haben wir vier Standorte und fast 40 Mitarbeiter. Die Personalabteilung besteht aus mir und einer Mitarbeiterin aus der Buchhaltung, die mich in manchen Bereichen unterstützt.

Wofür wir Personio nutzen wollen:

Einführung der digitalen Personalakte. Dabei sollen alle relevanten Dokumente DSGVO-conform verwaltet werden können

Lohnbuchhaltung: dabei sollen die Stammdaten von den Mitarbeitenden in Eigenverantwortung aktualisiert werden. So soll das Steuerbüro entlastet und das zur ZEit herrschende Chaos minimiert und geordnet werden.

Anwesen-/Abwesenheitszeiten:  Dieser Bereich soll automatisiert werden, da ich die Urlaubszeiten momentan händisch für jeden Mitarbeiter in einer Excelliste verwalte udn pflege und es dadurch mit zunehmender Mitarbeitendenzahl immer hhäufiger zu fehlern kommt. Ferner soll das Einhalten der Pausenzeiten überpfrüft und von den Mitarbeitern eingehalten werden.

Vorgesetztenregelungen: Es sollen Strukturen geschafffen werden, damit ich nicht alleine für alle Mitarbeitende die Urlaube, Überstunden, Freistellungen, mobiles Arbeiten, Krankentage….verwalten muss.

Performance & Entwicklung: ab Mitte 2024 wollen wir auch die Feedbackkultur für die Berechnung eines noch einzuführenden Bonussystems ausrollen.

Warum Community

ich bin absoluter Frischling bei diesem Tool, dazu verantwortlich und vollkommen auf mich gestellt. In ca. 4 Wochen soll schon die Pilotphase beginnen und ich habe noch nicht einmal alle Lernvideos gesehen. Ich erhoffe mir auf dieser Plattform Hilfe für die Bereiche zu finden, in denen wir PErsonio nutzen wollen, vor allem für die Implementierungsphase und ich erhoffe mir einen spannenden Ausstausch mit den anderen Mitgliedern der Community.

Welche Personalthemen interessieren mich besonders:

Zeiterfassung, Arbeitsrecht, Feedback, Workflows, KI

Ich freue mich auf euch und euren Input

Ines

Griaß eich community, ich bin Angelo und bin gebürtiger Pfälzer mit langer Kölscher Lebenserfahrung und bin jetzt im schönen Oberallgäu angekommen.

Ich arbeite überwiegend remote aus dem südlichsten Zipfel in Bayern für eine Private Immunonkologische Klinik die in Köln ihren Sitz hat.

Meine Aufgabe in unserem Unternehmen im HR Bereich ist klassische Personalarbeit, ausser Lohnbuchhaltung verantworte ich den kompletten HR Lifecycle.

Personio nutze ich für alle organisatorischen Belange, ausser Lohnbuchhaltung(meine Kollegin macht das lieber weiterhin in Datev, kann ich leider nicht verstehen😵)und Recruiting.

Ich finde die Dynamik in der Community recht interessant und finde es auch spannend welchen Schwerpunkt, bzw. Fokus die verschiedenen HR Kolleginnen und Kollegen haben.

Die Themenbereiche Fachkräftemagel und die Herausforderungen zwischen GenZ vs. GenX(Generation Golf) interessieren mich sehr. Vielleicht kann man dazu ja einmal ein neues Kapitel beginnen.

Im Gegensatz zu Sandra 👆🏻 finde ich Günkohl äusserst lecker. Aber noch leckererer finde ich Spätzle mit Soß .. .. .. .. 😍

Herzliche Grüße in die Runde

Angelo(ibbi)

Hi Zusammen, 

ich bin Cassandra und und habe 5 ½ Jahre selbst bei Personio gearbeitet und dort den Bereich Employer Brand & Experience von 2018 bis Ende 2023 aufgebaut und verantwortet. Mittlerweile arbeite ich freiberuflich und helfe Unternehmen dabei eine starke, authentische Arbeitgebermarke zu entwickeln auf die, die Mitarbeitenden stolz sind und die neue Talente anzieht (so wie bei Personio). 

München nenne ich mein zu Hause, ursprünglich komme ich aus Hamburg und derzeit genieße ich den Frühling in Barcelona. 

Ich liebe es Leute zusammenzubringen, mich aus zu tauschen und gegenseitig von einander zu lernen - deswegen finde ich Communities großartig und freue mich auch hier auf den Austausch! Insbesonders als Freiberuflerin, habe ich meist kein großes Team um mich herum, was eine starke Community noch wertvoller macht. 

Meine People Lieblingsthemen? Alles rund um Employer Brand, Culture, People / Employee Experience und geeky AI in HR stuff :) 

Bis bald & sonnige Grüße

Cassandra