Liebe Community,
ein neues Jahr bringt frischen Wind – und oft auch neue Herausforderungen. Für HR-Verantwortliche bedeutet der Jahresbeginn nicht nur Zielsetzungen und Budgetplanungen, sondern auch den Blick auf gesetzliche Änderungen - vom neuen Mindestlohn, bis zur Rückkehr ins Office oder digitale Arbeitsverträge…
2025 hält einige arbeitsrechtliche Neuerungen bereit, die für Unternehmen entscheidend sind. Doch keine Sorge, wir sind hier, um Euch einen Überblick zu verschaffen! In dem Webinar mit der Expertin für Arbeitsrecht, Livia Merla, erhaltet Ihr Einblicke in folgende Fragestellungen:
- Welche Entwicklungen müssen Personalverantwortliche für 2025 unbedingt im Blick haben?
- Und mit welchen Best Practices und Strategien lassen sie sich meistern?
Die Antworten darauf, findet Ihr im folgenden Video:
⏰ Themenübersicht inkl. Zeiten:
00:00 Intro
10:57 Arbeitsunfähigkeit
25:10 Bürokratieentlastungsgesetz IV
25:17 Digitale Verträge
29:33 Renteneintrittsklausel
33:10 Neuerungen beim Zeugnis
35:00 Elternzeit
36:30 Mindestlohn
37:06 Arbeitszeiterfassung
39:58 Entgelttransparenzgesetz
42:28 Homeoffice & mobile Arbeit
Was ist Euer größtes Learning? Wie meistert Ihr die Änderungen? 💡
Teilt Eure Gedanken gerne mit der Community und kommentiert unter dem Beitrag.
Liebe Grüße und frohes neues Jahr an alle 
Melissa