👥 Helft uns Eure Organisationsstruktur besser zu verstehen! (mit optionaler 3min Umfrage)

  • 30 May 2023
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  • Personio Product Expert
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Hallo liebe Community,

Ich freue mich so viele Beiträge und Kommentare im Product Testing & Research Bereich zu sehen 🙌

Wir sind mittendrin uns verschiedene Organisationsstrukturen näher anzuschauen und würden uns freuen, wenn Ihr untenstehende Umfrage beantworten könntet. Die Umfrage ist komplett anonym. Für die Beschreibung der einzelnen Organisationsstrukturen siehe weiter unten.

Ebenso wäre es fantastisch und sehr hilfreich für uns, wenn Ihr darüberhinaus die drei Fragen hier beantworten könntet (max. ~3min). Dies wird uns enorm helfen Eure Bedürfnisse bei unserer Lösung zu berücksichtigen.

Viele Grüße 👋,
Kai

 

Überblick der Verschiedenen Organisationsstrukturen:

  • Flache/Horizontale Struktur: weniger Hierarchieebenen als herkömmlich und kommen mit eher wenigen Führungskräften aus
  • Funktionale Struktur: erste Ebene nach der Geschäftsführung ist nach Funktionen aufgeteilt (z. B. Produktion, Vertrieb, Finanzen)
  • Matrix Struktur: Teams sind nach mehreren Dimensionen aufgeteilt (z. B. nach Funktion und nach Produktgruppe)
  • Hierarchische Struktur: Häufig als Kontrast zur flachen Struktur in der auf Führungskräfte und eine Weisungskette gelegt wird

Welche Organisationsstruktur beschreibt Euer Unternehmen am besten?


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Wir sind ein IT-Consulting-Unternehmen mit 40 Beschäftigten und haben in den Anfangsjahren Erfahrungen mit bis zu vier Hierarchiestufen durchlaufen. Seit einigen Jahren agieren die Bereiche überwiegend eigenverantwortlich mit größtmöglicher Entscheidungsfreiheit aller Teammitglieder. Für die unternehmerische Sicherheit gibt es ein Vetorecht durch den Geschäftsführer. In den Bereichen selbst existieren unterschiedliche Methoden der Entscheidungsfindung und Selbstorganisation.

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