Mitarbeiter ohne Zeiterfassungspflicht anlegen

Auch bei uns ausgegraut und damit nicht änderbar. Was machen wir falsch?

@YuBl @Support Zeitmanagement @Lena Hallo zusammen, hat hierzu noch jemand eine praktikable Lösung zum Teilen? Ich möchte wie die anderen hier lediglich eine Handvoll Leute aus der Zeiterfassung herausnehmen, aber verstehe nicht, wie das mit der neuen Rolle gehen soll: das ist ja extrem umständlich, wenn ich eine Rolle ganz neu konzipieren muss mit allen Einstellungen. Und: die Personen, die da reinsollen, haben zT auch noch Rechte aus anderen Rollen, wo die Zeiterfassung enthalten ist, d.h. von dort würde die Zeiterfassung dann doch wieder in ihrem Profil auftauchen … ? Was würde passieren, wenn ich einfach nichts tue? Dann würden Minusstunden auflaufen, richtig? 

Irgendwie bin ich auch nach wie vor unglücklich über die Basis-Rolle “Alle MA”: die bremst mich an so vielen Stellen aus, da das irgendwie als Basis nicht passt. Zum Beispiel gibt es in jedem Unternehmen Werkstudenten/Praktikanten/Azubis&Co., die oft weniger Rechte als die Basis-Rolle haben sollen … Das abzubilden klappt dann oft nicht, weil dann die Basisrolle keine Basisrolle mehr ist … Help! VG!

@Support Zeitmanagement Hallo Lydia, danke Dir für Deine Rückmeldung. Ich verstehe, was Du schreibst - die Logik dahinter passt nur m.E. nicht zur Realität. Wenn das die Basisrolle sein soll, die mit den wenigsten Berechtigungen ausgestattet ist, dann ist das klassischerweise keine Rolle für “alle MA”, sondern eben für die Personengruppe, die weniger Rechte haben als die ganz normale Belegschaft. Für mich macht die aktuelle Gestaltung der Rolle “Alle MA” ein Rollenkonzept immer komplizierter als es sein müßte. VG!