Personio Event Arena

Liebe Community,kein Grund zur Sorge, wer die AMA von letzter Woche am 22.03. verpasst hat, kann sich in diesem Post nun über ein Recap der Session freuen. 🤩 Das Thema der letzten Ask me Anything Session handelte von der Verjährung von Urlaubsansprüchen. Anlässlich des BAG Urteils vom 20.12.2022, hattet Ihr die Möglichkeit, live Fragen an Michael Kalbfus, Rechtsexperte für Arbeitsrecht der Kanzlei Noerr, zu stellen.Die Session fing erst mit ein paar einleitenden Worten an, in denen Michael über die genauen Regelungen, die durch das BAG Urteil in Kraft gesetzt wurden, aufklärte, als auch Informationen bezüglich der Umsetzung der Hinweispflicht und Konsequenzen bei Nichteinhaltung, teilte. 📝 Ist ein Verweis in der Gehaltsabrechnung ausreichend?🏝 Was passiert, wenn Mitarbeitende ihren Urlaub nicht in Anspruch nehmen wollen?⚖️ Und wie sieht das Ganze mit dem vertraglichen Zusatzurlaub aus, gilt hierfür auch die gesetzliche Regelung?So viele (und noch mehr) Fragen. 🤓 Wir haben die Antwo

🎥 Recap: AMA - Verjährung von UrlaubsansprüchenAsk me anything

1773

vor 19 Tagen

Personio Customer EventsPersonio Mitarbeiter*in

📹 Recap "HR Hour: DATEV Schnittstelle" | Aufzeichnung & Fragen

Liebe Community,In diesem Monat haben wir uns gemeinsam angeschaut, wie Ihr die DATEV Schnittstelle optimal nutzen könnt.Ihr habt die HR Hour zur DATEV Schnittstelle verpasst? Kein Problem, denn wie immer haben wir die Aufzeichnung für Euch bereit. Mit diesem Post erhaltet Ihr alle relevanten Informationen. Lasst euch inspirieren, wie ihr eure Arbeitsprozesse noch wirkungsvoller und effizienter gestalten könnt. Egal, ob Profi oder am Beginn Eurer Reise: Dieser interaktive Workshop bietet Euch Inspiration und Tipps, um Eure bestehenden Arbeitsabläufe zu optimieren und zu verbessern. 💡 Diese Inhalte erwarten Euch:Erhaltet einen Überblick über den aktuellen Funktionsumfang der DATEV Integration. Erfahrt wie die Übertragung der einmaligen Vergütungen eingerichtet wird. Erkennt den Unterschied zwischen einfachen und komplexen wiederkehrenden Vergütungen und wie Ihr Stundenlöhner mit der Schnittstelle nach DATEV übertragen könnt. Erhaltet einen Ausblick auf unsere Roadmap für 2024. Jetzt

1640

vor 2 Monate

Nayara SeegerPersonio Customer Event Manager

Liebe Community,In diesem Monat schauen wir uns gemeinsam an, wie Ihr die DATEV Schnittstelle optimal nutzen könnt. Nehmt an unserem Online-Workshop teil und erfahrt anhand praktischer Beispiele, wie Ihr Eure Arbeit noch effektiver gestalten könnt.Egal, ob Ihr schon Profis seid oder gerade erst anfangt: Dieser interaktive Workshop bietet Euch Inspiration und Tipps, um alle neuen Funktionen der DATEV Schnittstelle kennenzulernen und einzusetzen. Diese Inhalte erwarten Euch:Erhaltet einen Überblick über den aktuellen Funktionsumfang der DATEV Integration. Erfahrt wie die Übertragung der einmaligen Vergütungen eingerichtet wird. Erkennt den Unterschied zwischen einfachen und komplexen wiederkehrenden Vergütungen und wie Ihr Stundenlöhner mit der Schnittstelle nach DATEV übertragen könnt. Erhaltet einen Ausblick auf unsere Roadmap für 2024. Ein interaktiver WorkshopWährend des Workshops erhaltet Ihr eine Übersicht über bewährte Praktiken, Beispiele und Ideen für die Nutzung unserer DATEV

💚 HR Hour: DATEV SchnittstelleHR Hour

1704

vor 2 Monate

laurawPersonio Mitarbeiter*in

veröffentlicht in Personio User Group Meetings (UGM)

nilo.health x Personio | Event Recap

Liebe Community,am vergangenen Donnerstag (13.06.) haben wir gemeinsam mit unserem Partner nilo.health ein HR-Community Event in unserem Münchner Büro veranstaltet. Das Event haben wir eingeleitet mit einer spannenden Paneldiskussion zum Thema Resiliente Teams aufbauen und Burnout vorbeugen – ein Leitfaden für HR-Leader mit Michael Becher (CPO bei AviMedical), Kerstin Rothermel (CPO Bolt) und Dr. Katharina Koch (klinische Psychologin & Head of Psychology bei nilo.health).Hier sind unsere größten Learnings aus der Paneldiskussion:✨ Mentale Gesundheit muss tief in der Unternehmenskultur verankert werden. Viele Unternehmen und Führungskräfte versagen bereits bei den Grundlagen. Es ist essentiell, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende trauen, Herausforderungen und Stress frühzeitig anzusprechen. So können gemeinsam mit den Mitarbeitenden und Führungskräften geeignete Maßnahmen ergriffen werden – immer mit der Frage im Hinterkopf: Was braucht das Team für ein gesundes Arbeit

240

vor 2 Monate

Personio Customer EventsPersonio Mitarbeiter*in

Lohnabrechnung endlich schnell, präzise & mühelos Ihr habt unsere letzte HR Hour Payroll Sonderausgabe verpasst oder wollt Euch die Live-Beispiele und Demos im eigenen Tempo ansehen? Kein Problem, die Aufzeichnung steht jetzt für euch bereit! 💡 Diese Themen erwarten Euch ➡ Wie sieht die Zukunft der Lohnabrechnung aus?➡ Lohnabrechnung, wie sie sein sollte➡ Folgende Praxisbeispiele werden gezeigt:Betriebliche Altersvorsorge abrechnen Krankheit, eAU Abruf, EEL beantragen Firmenwagen aufsetzen & abrechnen➡ Q&A mit Produktexperten ➡ Ausblick H2 Jetzt Aufzeichnung ansehen!Wir haben einen neuen DACH-Personio-YouTube-Account! Am besten abonniert Ihr diesen direkt, um immer auf dem Laufenden zu bleiben und als Erstes über unsere neuesten Aufzeichnungen informiert zu werden. ❓ Fragen aus der HR HourVielen Dank für Eure vielen Live- Fragen, und obwohl wir viele davon beantwortet haben, sind hier einige, die wir nicht beantworten konnten. (hierfür auf “Inhalte anzeigen” klick

📹 Recap "HR Hour: Payroll Edition" | Aufzeichnung & FragenHR Hour

800

vor 3 Monate

ah16Visitor

gefragt in Produkt Intro Webinare

Webinar vom 16.Mai

Hallo zusammen,ich suche die Aufzeichnung vom Webinar gestern.Benefits & Sachbezüge / Do, 16. Mai, 10:00 - 11:00Ich habe teilgenommen und habe verstanden dies wird aufgezeichnet und an uns verschickt?!Lieben Dank für eure Hilfe!Andrea

vor 3 Monate

laurawPersonio Mitarbeiter*in

📹 Recap "HR Hour: Performance & Entwicklung" | Aufzeichnung & FragenHR Hour

Ihr habt unsere letzte HR Hour verpasst oder wollt Euch die Live-Beispiele und Demos im eigenen Tempo ansehen?- Kein Problem, die Aufzeichnung steht jetzt für euch bereit. In der Aufzeichnung erhaltet Ihr eine Übersicht über bewährte Praktiken, Beispiele und Ideen für die Nutzung unseres Performance-Bereichs.Diese Themen erwarten Euch: Lernt wie Ihr effektive Performance-Zeiträume aufsetzen könnt von 180° bis 360°- Feedback Navigiert durch die Einstellungen, und erfahrt wie Ihr standardisierte Formularvorlagen und Bewertungsskalen für Mitarbeitendenbewertungen erstellen könnt Entdeckt die Analysefunktionen für skalenbasierte Fragen und wie sie helfen, Kompetenzlücken schneller zu erkennen Erfahrt mehr über die Vorteile von kontinuierlichem Feedback Jetzt Aufzeichnung ansehen!Wir haben einen neuen DACH-Personio-YouTube-Account! Am besten abonniert Ihr diesen direkt, um immer auf dem Laufenden zu bleiben und als Erstes über unsere neuesten Aufzeichnungen informiert zu werden. Fragen aus

1190

vor 4 Monate

laurawPersonio Mitarbeiter*in

veröffentlicht in Personio User Group Meetings (UGM)

✨ Seid bei unseren HR-Networking Events in Berlin oder München mit nilo.health dabei!Netzwerken

Liebe Community,Arbeitsbedingter Stress hat in den letzten Jahren stark zugenommen und stellt eine der größten Herausforderungen für Unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dar. Der Umgang mit Stress und Burnout ist nicht nur entscheidend für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, sondern letztlich auch für den Erfolg eines Unternehmens. Daher gilt es, diesen Themen präventiv entgegenzuwirken und proaktiv resilienzfördernde Maßnahmen zu ergreifen. Habt ihr Lust euch zu dem Thema weiterzubilden und zu erfahren, wo und wie Personalverantwortliche diesbezüglich in Unternehmen effektiv ansetzen können? Wollt Ihr lernen, wie ihr Frühwarnzeichen für erhöhte Stressbelastung und Burnout-Gefährdung erkennen könnt und Best-Practice-Strategien für den Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden erhalten?Dann seid bei unseren HR-Networking-Events zusammen mit unserem Partner nilo-health dabei!Wann & Wo? 📍Berlin: Dienstag, 14.05.2024 um 18 Uhr → Link zur Anmeldung hier

2523

vor 4 Monate

Nayara SeegerPersonio Customer Event Manager

Die nächste HR-Hour zu Performance & Entwicklung steht vor der Tür! 🚀💪🏼

Sei bei unserer nächsten HR-Hour zu Performance und Entwicklung dabei!Bist du bereit, dein Verständnis von Performance- und Entwicklung auf die nächste Stufe zu heben?Dann markiere dir den 30. April 2024 in deinem Kalender. Die kommende HR-Hour wird sich mit Performance und Entwicklung befassen, wo du tiefere Einblicke und bewährte Praktiken erhältst.Hier sind alle Details:🗓️ Datum: 30. April 2024 ⏰ Zeit: 14:00 - 15:00 Uhr (MEZ) 📍 Ort: via Zoom Egal, ob Du ein HR-Expert:in bist, der die Performance-Management-Strategien deiner Organisation optimieren möchtest, oder eine Einzelperson, die ihre persönliche Entwicklung vorantreiben möchte, dieses Event ist genau auf Dich zugeschnitten. Deep Dive & InteraktionIn diesem Workshop hast Du die Möglichkeit, live Fragen zu stellen und Anleitungen zu erhalten. Wir werden den Chat nutzen, um viele Deiner Fragen direkt zu beantworten. Außerdem wird es Umfragen geben, die Dir erlauben darüber abzustimmen, welche Bereiche wir genauer behande

3220

vor 5 Monate

laurawPersonio Mitarbeiter*in

📹 Recap "HR Hour: Workflow Automation Workshop" | Aufzeichnung & FragenVideo

Du hast unsere letzte HR Hour verpasst oder willst dir die Live-Beispiele und Demos unserer Workflows in deinem eigenen Tempo ansehen? - Kein Problem, die Aufzeichnung steht für euch bereit. In der Aufzeichnung erhältst Du exklusive Einblicke, wie Du Automatisierungen für Arbeitsabläufe nutzen und Deinen Alltag effizienter gestalten kannst. Diese Themen erwarten dich: 📝 Verwendung von Workflow-Vorlagen - Lerne unsere Workflow-Vorlagen kennenFolgende Beispiele wurden live vorgestellt: Langfristige Abwesenheitserinnerung Benachrichtigung über neue Mitarbeitende Einrichten einer Erinnerung bei verfallenden Urlaubstagen Benachrichtigung bei Abteilungswechsel Dokumente für Benefits🎨 Mehr als vordefinierte Vorlagen - wie du individuelle Workflows nach deinen Bedürfnissen erstellen kannst📈 Überwachung aller Workflow-Aktivitäten - Erfahre wie du den Überblick über alle laufenden Workflows behalten kannst 🔮 Was kommt als Nächstes? Erhalte einen exklusiven Ausblick auf unsere kommende Funkti

4260

vor 5 Monate

mklVisitor

gefragt in HR Hour

HR Hour - Workflow Automation Workshop

Hallo liebe Community, ich konnte heute leider nicht am Workshop teilnehmen. Gibt es dazu eine Aufzeichnung?Danke. Liebe Grüße Meike

vor 5 Monate

Hanna BePersonio Mitarbeiter*in

veröffentlicht in Personio User Group Meetings (UGM)

Personio Payroll: Eine Fusion von Wissen und Vernetzung!

Liebe Community-Mitglieder,Wir möchten uns herzlich bei allen Teilnehmenden, sowohl vor Ort als auch Online bedanken, die unser Personio Payroll Event zu einem vollen Erfolg gemacht haben! Eure Begeisterung und aktive Beteiligung haben dieses Event sehr besonders gemacht ✨ 👉🏽 More Informationen zur Personio Payroll: Ihr möchtet noch tiefer in die Welt der Lohnabrechnung eintauchen? Registriert euch jetzt für exklusiven Zugriff auf zusätzliche Ressourcen und Inhalte: Persönliche Beratung Du hast Interesse an Personio Payroll? Fülle das Formular aus & wir klären im persönlichen Gespräch deine Fragen (z.b. zu eAU oder BAV). Zum Gespräch Payroll Webinar Demo verpasst? Nehmt am 6. Dezember um 11:00 Uhr am Personio Payroll Webinar teil. Hier erhaltet Ihr einen Einblick ins Produkt. Jetzt anmelden Academy Kurs Payroll Lerne Grundlagen der Lohnbuchhaltung für Mitarbeitenden einfach & step-by-step im Kurs der Personio Voyager Academy. Zum Academy Kurs Speaker*innen Danke:Ein bes

2790

vor 9 Monate

robertoaielloPersonio Learning Experience Designer

💡KI im Personalwesen - Seid bei einer besonderen Frage-Antwort -Session mit Autorin Sandra Feldmann dabei (Abgeschlossen)

🌟 Hallo Voyager Community! 🌟 Nach dem ausgesprochenen Erfolg unseres letzten Academy-Kurses “KI-gestütztes HR: Erstelle Recruiting-Inhalte mit KI”, freuen wir uns sehr, Euch eine ganz besondere Möglichkeit bieten zu dürfen: eine Frage-Antwort-Session mit unserer Expertin Sandra Feldmann.Ihr wollt tiefer in die Welt des KI-gestützten Personalwesens eintauchen? Dann seid Ihr hiermit herzlich zu einer asynchronen Frage-Antwort-Session eingeladen, in welcher wir zusammen mit Euch die Auswirkungen von KI auf die Personalarbeit erkunden. 🤖Während unserer HUG in München hatte Sandra bereits ein paar unglaubliche Einblicke und Statistiken mit den Besucher*innen ihres Workshops geteilt. Diese Session ist Eure Möglichkeit, diese Einblicke noch weiter zu vertiefen.Details zur Session:📅 Datum: Mittwoch, 29. November 2023🕰️ Zeit: 13:30-16:30 CET📍 Format: Asynchrones Chatgespräch in geschriebener FormDieses Event Format ist etwas ganz Neues für uns und für Euch. Wir freuen uns schon sehr darau

44517

vor 9 Monate

Hanna BePersonio Mitarbeiter*in

veröffentlicht in Personio User Group Meetings (UGM)

Recap: Online User Group Meeting - Februaronline UGM

Liebe Community,Es hat uns so stolz gemacht, dass so viele von Euch beim Online User Group Meeting dabei waren! Einfach nur WOW!! Mehr als 500 Teilnehmer*innen - das freut uns total ✨💫 Daher sind auch einige Fragen beim Online Event im Chat noch offen geblieben, was uns total Leid tut! Wir werden einige der Fragen hier noch beantworten. Allerdings werden wir nicht jede einzelne Frage beantworten können - wir hoffen ihr habt Verständnis dafür! Unten stehend findet ihr die Recordings und offenen Fragen (die Fragen werden bis Freitag Abend hier alle schriftlich beantworten) Kick-Off: Personio Strategie und Fokus 2023Einblick in die Strategie und in die Fokusbereiche von Personio für 2023 und die “Ask Me Anything” Session mit Hanno zu diesem Themenbereich 🎥 Schau Dir das Recording an: Offene Fragen an HannoCommunity insightsFrage: Wie nimmst Du die Community wahr?Antwort: Eure Beteiligung und Unterstützung hilft uns, eure Bedürfnisse noch besser zu erfüllen und euch als unseren Kunde

10067

veröffentlicht in Personio User Group Meetings (UGM)

Lisa BreitenederPersonio Mitarbeiter*in

Gemeinsam für eine stärkere HR-Community vor Ort! Das HR-Dinner in eurer Region 🙌🏼

Hallo liebe Community, Ihr habt schon nachgefragt und nun sind wir soweit, die Termine für das zweite Halbjahr stehen fest! 🥳Wir bringen die HR-Dinner direkt in Eure Region, um die HR-Community vor Ort zu stärken und gemeinsam inspirierende Abende zu erleben. Was könnt Ihr erwarten? 🤩Unsere HR-Dinner stehen ganz im Zeichen des persönlichen Austauschs und des Miteinanders.Wir laden Euch herzlich zu einem entspannten und bereichernden Abend ein, an dem Ihr nicht nur kulinarische Köstlichkeiten genießen könnt, sondern auch 20 Minütige Impulsvorträge, die tief-gehende Gespräche mit anderen HR-Expert*innen anregt und Euer HR-Wissen erweitert. 💡 Hier sind die Termine für unsere kommenden HR Dinner im zweiten Halbjahr in Deutschland, in Eurer Stadt: 📍Köln - 13.09. - KI im HR Alltag mit Nathalie Navidi 📍Berlin - 20.09. - New Work and Leadership mit Patrick Gromm 🤩 Special: Wir sind zu Gast bei unserem Partner TAM Academy. Neben den

410

MelissaCommunity Manager

Liebe Community,Anfang des Monats gab es eine bedeutende Gesetzesänderung in Bezug auf den Schutz von hinweisgebenden Personen. Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) fordert Unternehmen auf, Compliance-Maßnahmen zu ergreifen, indem sie sich über Fristen informieren, fristgerecht Systeme aktualisieren und Meldekanäle zur Verfügung stellen.Vergangene Woche am 19. Juli fand hierzu unsere letzte Ask Me Anything Session mit @Lena und @Michael Kalbfus statt, bei der Ihr all Eure rechtlichen Fragen zur Thematik stellen konntet. ℹ️ Das Hinweisgeberschutzgesetz trat bereits am 2. Juli in Kraft. Hierzu gab es kürzlich auch ein Webinar von@Susa. Die Aufzeichnung hierzu findet Ihr hier in der Community. Ein kleiner Einblick in die Themen, die wir in der letzten Rechts-AMA mit Michael Kalbfus, Rechts- und Fachanwalt für Arbeitsrecht der Kanzlei Noerr, aufgegriffen haben. 👀 Wo liegt der Unterschied zwischen internen und externen Meldestellen? 👥 Können Freiberufler*innen auch hinweisgebende Perso

🎥 Recap: AMA - HinweisgeberschutzgesetzASK ME ANYTHING

4130

MelissaCommunity Manager

Liebe Community,erst wenige Tage ist es her, da konntet Ihr Eure arbeitsrechtlichen Fragen in unserer Ask Me Anything Session an unseren Rechtsexperten Michael Kalbfus stellen. Bereits im letzten Jahr entstanden die ersten Diskussionen anlässlich des September-Urteils vom Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung. Nun hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hierzu den erwarteten Referentenentwurf vorgelegt. Nach §16 Abs. 2 ArbZG-E werden Arbeitgeber*innen verpflichtet sein Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer*innen jeweils am Tag der Arbeitsleistung elektronisch aufzuzeichnen. - Bundesrechtsanwaltskammer Genaueres zur aktuellen Rechtslage haben wir nun gemeinsam mit Euch in unserer letzten Ask Me Anything Session (Update) behandelt. Vor dem Online Event hattet Ihr die Möglichkeit, Euch zur Thematik im Community Thread auszutauschen und vorab Fragen an Michael zu stellen. Diese und viele mehr haben wir dann gemein

🎥 Recap: AMA - Verpflichtende Arbeitszeiterfassung (Update)Ask Me Anything

5672

veröffentlicht in Personio User Group Meetings (UGM)

Larissa APersonio Mitarbeiter*in

📌 Halbzeit: Unser Rückblick und ein Ausblick auf das, was noch kommen wird!News

Liebe Community, die Zeit vergeht wie im Flug. 🦅 Die erste Hälfte des Jahres liegt bereits hinter uns! Der perfekte Zeitpunkt, um die ersten 6 Monate Revue passieren zu lassen und auf Änderungen hinsichtlich unseres Personio Kernprodukts zurückzublicken.Aber was genau zählt eigentlich zum Kernprodukt von Personio? Zum Kernprodukt gehören alle Funktionen der Personalverwaltung, wie zum Beispiel die digitale Personalakte, Abwesenheiten, Arbeitszeiterfassung, Löhne & Gehälter.Die Entwicklung, Veränderungen und Anpassungen an unserem Kernprodukt haben direkten Einfluss darauf, wie Ihr Personio nutzt und damit arbeitet! Uns interessiert deshalb brennend, wie Euer Jahr 2023 bisher verlaufen ist:Wie hat sich Eure tägliche Arbeit mit den Neuerungen am Kernprodukt verändert? Auf welche neue Funktion habt Ihr besonders hingefiebert? Welche Updates haben Euren Arbeitsalltag erleichtert?🖍️ Nutzt gerne die Kommentare, um Eure Gedanken hierzu mit der Community zu teilen! Am 26. Juli laden wir

2441

veröffentlicht in Personio User Group Meetings (UGM)

Hanna BePersonio Mitarbeiter*in

User Group Meetings - Live Events für die Community bei Euch vor OrtUGM

Liebe Community, endlich wieder Events - live, in Farbe - und vor allem - bei Euch vor Ort! Habt Ihr auch wieder Lust auf Netzwerken, Austauschen und Tipps rund ums Thema Personio zu erhalten? Dann haben wir genau das richtige für Euch: Unsere User Group Meetings 🚀Connect. Learn. Engage. Was könnt Ihr erwarten? 💡 Tipps & TricksErfahrt von Personio Expert*innen, welche neuen Features gerade auf dem Weg sind und wie Ihr das Tool am Besten nutzen kannst. Stellt Eure Fragen zu den vorgestellten Punkten direkt nach den Vorträgen oder diskutiert anschließend beim Netzwerken dazu. 👯 Austauschen und NetzwerkenVernetze Dich mit anderen HR-lern*innen aus Deinem Umfeld. Tauscht Euch aus zu Erfahrungen rund um Personio und generelle HR Themen. 🥑 Fingerfood & Drinks Für Essen und Trinken ist gesorgt und wir laden Euch ein, den Arbeitstag entspannt mit uns ausklingen zu lassen - je nach Location auch mit einer Dachterrasse und dem Blick auf die Stadt. Lust auf mehr? » Neue Termine für

785

LenaCommunity Manager

🎥 Recap: AMA - Zur elektronischen Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung (AU)

Liebe Community,letzten Mittwoch hat unsere erste Ask me Anything Session mit @Michael Kalbfus stattgefunden. Hauptthema war die elektronische AU und was dabei zu beaten ist. Wir konnten auf sehr viele Fragen von Euch eingehen, hatten dadurch jedoch leider etwas wenig Zeit für das zweite Thema: Video Krankschreibungen. Ihr habt die Ask me Anything Session am 21. September 2022 verpasst oder möchtet das Wichtigste noch einmal in Ruhe ansehen? - Dann haben wir hier die Videoaufzeichnung von Mittwoch für Euch: Sollte Euer Unternehmen weitere oder individuelle rechtliche Beratung wünschen, könnt ihr Euch auch direkt bei Michael per Mail melden: Michael.Kalbfus@noerr.com Bisher sind all Eure Fragen per Chat eingegangen, Ihr könnt diese aber auch immer gerne live in der Session stellen. 🔊Liebe Grüße,Lena P.S. Für diejenigen von Euch, die bei der HUG in München dabei sein werden: Michael wird dort einen Workshop zur agilen Unternehmensführung inkl. den rechtlichen Aspekten halten. Alle Info

11041

veröffentlicht in Personio User Group Meetings (UGM)

Larissa APersonio Mitarbeiter*in

🗣 Online User Group Meeting zum Thema KundenfeedbackOnline UGM

Liebe Community,Ihr habt Feedback zu unserem Produkt, seid Euch aber nicht sicher, was im Endeffekt mit Eurem Feedback passiert oder wo es landet? Bei unserem nächsten online User Group Meeting als Special Ask Me Anything Session zum Thema Kundenfeedback beleuchten wir das Thema genauer! 🔦 Bevor es soweit ist, beantworten wir einige Fragen vorab: Was genau bedeutet Kundenfeedback bei Personio?Dazu gehören all Eure Erfahrungen und Gedanken, die Ihr uns in Bezug auf das Produkt und die Dienstleistungen von Personio mitteilt. Wozu Kundenfeedback?Durch Euer Feedback haben wir die Möglichkeit, unser Produkt auf Eure Wünsche und Bedürfnisse abzustimmen. Wir wollen Euch die Möglichkeit geben, die Zukunft von Personio zu beeinflussen und aktiv mitzugestalten. 💪Wie stelle ich sicher, dass mein Kundenfeedback aussagekräftig ist?Effektives Feedback zu geben hört sich oft leichter an als getan. Damit die Botschaft und zugleich das Anliegen aussagekräftig ist und effektiv kommuniziert wird, kann

62725

gepostet in Personio User Group Meetings (UGM)

MelissaCommunity Manager

🤞 Wenn Ihr die Chance hättet…

Liebe Community,das Leben besteht aus zahlreichen Gelegenheiten, ob man sie nutzt, liegt bei jedem selbst. Ich bin mir sicher, die Gelegenheit, die wir Euch als nächstes bieten, wollt Ihr nicht verpassen! 🔥Das neue Jahr ist immer ein guter Anlass, um sich Gedanken bzgl. der Unternehmensstrategie zu machen. Bei Personio steht hier bspw. der Gewinn zusätzlicher europäischer Märkte, das Stärken der Wettbewerbsfähigkeit und der bevorzugte Arbeitgeber im Bereich Technologie in Europa zu werden, mit auf der Liste. Und wen fragt man hinsichtlich der Strategie am besten, wenn nicht den CEO höchstpersönlich?! Hanno Renner, CEO & Co-Founder von Personio, kennen bestimmt die meisten von Euch schon. Der ein oder andere hat ihn auch schon live auf der HUG gesehen oder seinen letzten Post auf LinkedIn kommentiert. Aber wann hat man schonmal die Chance, die Fragen, die einem auf der Zunge brennen, direkt an Hanno zu stellen? Zum Start des neuen Jahres sagen wir: Neues Jahr, neues Glück! 🍀Wenn

veröffentlicht in Personio User Group Meetings (UGM)

Hanna BePersonio Mitarbeiter*in

🎇 2023 Kick-Off: Seid bei unserem ersten Online User Group Meeting im nächsten Jahr dabeiOnline UGM

Liebe Community, seid Ihr schon bereit für 2023? Silvester schon geplant, Resturlaube organisiert, HR Strategie für nächstes Jahr fertig? Das Jahr neigt sich dem Ende zu und wie auch Ihr haben wir uns bereits einige Gedanken über das neue Jahr und darüber, wohin sich Personio im nächsten Jahr entwickeln soll gemacht. ✨ Am 9. Februar 2023 ist das erste Online User Group Meeting im neuen Jahr ✨Hier möchten wir Personio’s Vorsätze und Ziele für das kommende Jahr mit euch teilen. Diese Themen erwarten Euch im neuen Jahr beim Online UGM: 🎯 Personio Strategie und Fokus 2023Wir freuen uns, eine kleine Tradition fortzusetzen, um das Jahr 2023 einzuläuten. Unser CEO und Mit-Gründer @Hanno wird Euch einen Einblick in die Strategie und die Fokusbereiche von Personio für 2023 geben, gefolgt von einem "Ask Me Anything", bei dem Ihr die Möglichkeit habt, ihm live Eure Fragen zu stellen. 👣 Personio Product RoadmapAnschließend zeigt Euch @Astrid , unsere Personio Produktexpertin, auf welche neuen

1593

veröffentlicht in Produkt Intro Webinare

franziska.mayPersonio Mitarbeiter*in

Schnelle, effektive Hilfe für alle Mitarbeiteranfragen dank Personio ConversationsWebinar

Liebe Community, wie oft werden HR Teams mit Mitarbeiteranfragen zu Alltagsthemen überschwemmt – über Kanäle wie Slack, Teams oder per Mail? Diese verstreuten Anfragen behindern die Produktivität von Personal-Teams massiv: Ihr verschwendet Zeit damit, immer wieder dieselben Fragen zu beantworten? Personio Conversations löst dieses Problem.Personio Conversations ist der zentraler HR Help Desk für Eure Mitarbeiter*innen und die Anlaufstelle für sämtliche interne Anfragen. Was bietet Euch das Modul? Die Vorteile von Personio Conversation: Optimiere die Art, Mitarbeiteranfragen zu bearbeiten, und steigere die Produktivität im ganzen Unternehmen Erledige Anfragen schneller und halte Eure Mitarbeiter*innen informiert Sorge für Zufriedenheit, indem Du Mitarbeiter*innen auf ihren bevorzugten Kanälen antwortest: E-Mail, Slack und Microsoft Teams Stelle Fairness und Compliance sicher, indem Du Prozesse zur Unterstützung Deiner Mitarbeiter*innen standardisierst. Schaut Euch auch unser Vide

2800

veröffentlicht in Produkt Intro Webinare

anna.auer

Euer Mitarbeiterwachstum soll das nächste Level erreichen? Kein Problem, wir haben mit dem Personio Recruiting Modul die perfekte Lösung.Webinar

Liebe Community, wie viele Unternehmen, steht auch Ihr in einem intensiven Wettbewerb um Talente. Es ist nicht verwunderlich, dass viele Unternehmen das Thema Rekrutierung als enorme Herausforderung ansehen, welche viel Zeit und Ressourcen in Anspruch nimmt. Mit unserem Personio Recruiting Modul erhöht Ihr die Sichtbarkeit Eurer Stellenanzeigen in nur wenigen Schritten und beschleunigt jegliche Recruiting-Prozesse durch eine nahtlose Anbindung an Stellenbörsen, Karriereseiten, Bewerber*innen und Recruiter: Erhöht die Sichtbarkeit Eurer Stellenanzeigen auf über 450 Jobplattformen Erstellt Eure eigene Karriereseite Beschleunigt Euer Recruiting durch die Automatisierung des Bewerbungsprozesses Das Thema Recruiting ist wichtiger Bestandteil Eures Arbeitsalltags und Ihr möchtest mehr über unser Modul erfahren? Dann meldet Euch im nächsten Schritt zu unserem Recruiting Webinar an:>> hier << Die Agenda:Übersicht des Recruiting Moduls Bewerbermanagement Stellenausschreibunge

1980