Hallo @NB01,

das kann dann eigentlich nur noch an den Gültigkeitseinstellungen in den Abwesenheiten liegen.

Du musst dazu einmal in Einstellungen → Abwesenheiten → dann auf den gewünschten Urlaub klicken. 

Dort findest du dann unter “Gültigkeitseinstellungen” den Punkt “Gilt an”.

Da musst du dann beispielsweise Arbeitszeitmodell von Mo-Sa oder je nachdem wenn ihr unterschiedliche Arbeitszeitmodelle habt, nur am Arbeitszeitmodell orientieren. 

Hilft dir das weiter und löst dein Problem?

Liebe Grüße, 

Elena

Hallo Elena,

vielen Dank für deine Antwort. Daran liegt es nämlich.

Wie kann ich für das einzelne Urlaubs-Kontingent das Arbeitszeitmodell unter den Gültigkeitseinstellungen ändern?

Hallo @NB01,

die Mitarbeitende welche eine 6 Tage Woche bekommen, sollten ihr Kontingent über die neu Angelegte Abwesenheit mit den Gültigkeitseinstellungen einer 6 Tage Woche erhalten. 

Zusätzlich muss das Arbeitszeitmodell auch für 6 Tage offen sein und die Wochenstunden gleichmäßig verteilt haben, damit die Stunden auch korrekt berechnet werden, wenn eine Abwesenheit eingetragen wird.

Liebe Grüße,
Lena