Hallo @Sebastian,

das ist eine spannende Frage! 

Auch wenn es sich hierbei um eine Anwesenheit oder Arbeitszeit handelt, kann man hier den Weg über die Abwesenheit gehen. Hier könnt ihr eine neue Abwesenheitsart (idealerweise eine stundenweise Abwesenheitsart) anlegen und entsprechende Genehmigungsprozesse hinterlegen.
Ebenfalls kann beim Beantragen immer noch ein Kommentar hinterlegt werden.

Natürlich mag das etwas irritierend sein, sowas über eine Abwesenheitsart anzulegen, aber eventuell ist das ja eine Option für Euch.

Wenn Du dazu noch Fragen hast, melde Dich gerne.

Liebe Grüße
Marc

Hi @Sebastian,

hat Dir meine Antwort weitergeholfen? Wenn ja kannst Du sie gerne als Beste Antwort markieren.

Wenn Du noch Fragen dazu hast, lass es mich wissen.

Liebe Grüße
Marc

Hallo @Marc,

auch ich knabber gerade an einer ganz ähnlichen Aufgabe.

Ich möchte auch die sowohl aktiven als auch passiven Bereitschaftszeiten über Abwesenheiten abbilden.

Wichtig dabei ist, dass sie losgelöst von der Grundarbeitszeit im Stundenexport erkennbar sein sollen. Die Zeitspanne ist dort zwar angegeben, was mich allerdings stört, ist dass weder die Tages-, noch die Monatssumme im Export steht. 

Gibt es da einen Trick oder einen anderen Weg?

@Sebastian, wie habt ihr es letztendlich abgebildet?

Danke für euer Feedback.