Liebe Community,
wir haben ein Abwesenheitsart “Special leave” und bei Kommentar steht hier lediglich “optional”, wie können wir die Mitarbeiter verpflichten, in das Kommentarfeld verpflichtend einen Kommentar hineinzuschreiben? Das würde uns das Nachfragen bei dem Mitarbeiter/Supervisor ersparen.
Besten Dank!
Beste Antwort von Brian Struck
Hallo,
Kommentar ist leider immer optional.
Ich würde den Namen anpassen „Special leave (only with comment valid)“.
Also über den Text erkenntlich machen dass diese Abwesenheitsart ausschließlich mit Kommentar beantragt werden darf.
LG Brian
+1Hallo,
mein letzter Kenntnisstand ist, dass dies leider nicht möglich ist, die Kommentarfunktion verpflichtend einzuführen. Das Thema kam schon häufiger in der Community auf, aber wurde bisher nicht umgesetzt.
VG Marvin
+3Hallo,
Kommentar ist leider immer optional.
Ich würde den Namen anpassen „Special leave (only with comment valid)“.
Also über den Text erkenntlich machen dass diese Abwesenheitsart ausschließlich mit Kommentar beantragt werden darf.
LG Brian
+8
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