Hallo liebe Community,
wir möchten unseren Mitarbeitern zusätzlich zum normalen Urlaubskontingent, das Arbeiten aus dem Ausland für ca. 5 - 15 Tage im Jahr ermöglichen.
Hierzu würde ich gerne eine neue Kontingenten Regelung in Personio erstellen.
Mein Wunsch wäre es, dies über die “sonstige bezahlte Freistellung” abbilden zu lassen.
Würde sich hier das normale Urlaubskontingent mit dem Kontingent für das Arbeiten aus dem Ausland vermischen? Oder werden beide Kontingenten separat voneinander gezählt?
Uns wäre es wichtig, dass es sich nicht vermischt.
Ich bedanke mich im vorraus für die Hilfe!
Liebe Grüße,
Sophie Gassner
