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Ausrufezeichen Arbeitszeitmodell bei Stundenerhöhung

Forum|Forum|7 months ago
May 6, 2025
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thuebgen
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Liebe Community,

wir haben folgendes Problem. Eine Mitarbeiterin hat die Arbeitszeit ab dem 01.05.2025 von 30 auf 40 Stunden erhöht. Das neue Arbeitszeitmodell wurde zugewiesen ab 01.05.2025. In der Arbeitszeiterfassung wird nun in den vorherigen Monaten beim alten Arbeitszeitmodell mit 30 h ein Hinweis mit Ausrufezeichen angezeigt und folgendem Text:

“Die wöchentlich geplanten Arbeitsstunden weichen von den wöchentlichen Arbeitsstunden im Mitarbeitendenprofil ab. Bitte achten Sie darauf, dass die wöchentlichen Arbeitsstunden im Profil korrekt sind, damit die Grundvergütung und Abwesenheitsansprüche korrekt anteilig berechnet werden.“

Die Eintrag bei den Informationen im Mitarbeitendenprofil und der Historie sind korrekt. Die Angaben im Gehaltsreiter ebenfalls.

Woran kann dies liegen?

LG Tina

Beste Antwort von Andrea B.

Hallo @thuebgen ,

wenn sich das Arbeitszeitmodell ändert, müsst ihr auch bei den Personalinformationen die Wochenstunden ändern.

Wenn es einen Unterschied zwischen Arbeitszeitmodell und Wochenstunden gibt, kommt das Ausrufezeichen.

LG
Andrea

+22

Andrea B.
Community Superstar
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Forum|Forum|6 months ago
May 15, 2025

Hallo @thuebgen ,

wenn sich das Arbeitszeitmodell ändert, müsst ihr auch bei den Personalinformationen die Wochenstunden ändern.

Wenn es einen Unterschied zwischen Arbeitszeitmodell und Wochenstunden gibt, kommt das Ausrufezeichen.

LG
Andrea

Andrea

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T

thuebgen
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Forum|Forum|6 months ago
May 19, 2025

Hallo @thuebgen ,

wenn sich das Arbeitszeitmodell ändert, müsst ihr auch bei den Personalinformationen die Wochenstunden ändern.

Wenn es einen Unterschied zwischen Arbeitszeitmodell und Wochenstunden gibt, kommt das Ausrufezeichen.

LG
Andrea

Hallo Andrea, Arbeitszeitmodel und Wochenstunden stimmen aber überein. Bei den aktuell zugewiesen Arbeitzeitmodell passt es auch. Aber bei den Stundenzettel aus den vorherigen Monaten eben nicht. Die Einträge in der Historie haben wir auch bereits geprüft.

LG Tina