Skip to main content

Hallo zusammen,

wir starten zum 1.1.24 mit Personio und sind schon gespannt wie es laufen wird.

Bei unserem Arbeitgeber gibt es jährlich für Heiligabend (1Tag) und für Faschingsdienstag (0,5 Tage) dienstfrei. Aus rechtlicher Sicht müssen allerdings beide Tage von jedem Mitarbeitenden beantragt werden, daher kann ich nicht einfach den Feiertagskalender anpassen.

Der Heiligabend hat ein fixes Datum, kann aber auf ein Wochenende fallen, der Faschingsdienstag fällt immer auf ein anderes Datum. 

Ist es möglich, die Dienstbefreiung als zusätzliches Kontingent einzurichten, so dass diese jährlich zur Verfügung stehen (außer Heiligabend fällt auf das Wochenende), und wie gehe ich am besten vor? 

Ich freue mich über Unterstützung, vielen Dank im Voraus!

Herzlichen Gruß

Vroni

 

Hallo @vzbglw ,

du könntest diese Dienstbefreiung als eigene Abwesenheit mit einer entsprechenden Kontingentregel und Genehmigungsflow anlegen (wie Urlaub). Bei der Genehmigung müsste dann drauf geachtet werden, dass diese Abwesenheit nur für die beiden Tag genommen werden kann.

Eine Möglichkeit die Abwesenheit mit Beantragung exakt auf diese Tage zu beschränken fällt mir auch nicht ein.

Viele Grüße

Sarah

Vielen Dank Sarah, das hilft mir schon einmal,

herzlichen Gruß

Vroni

Deine Antwort


Nutzungsbedingungen für die Personio Voyager Community