+11Hallo,
ich als Admin bekomme keine Info, falls eine eAU einen Fehler meldet. Der Mitarbeiter:in aber schon. Bei Anfragen bin ich dann immer unwissend. Besteht die Möglichkeit weitere Rollen einzutragen, die über eAU Fehler informiert werden?
Danke.
Viele Grüße
Sebastian
Beste Antwort von Support Vergütungsmanagement
Hallo
vielen Dank für Deine Nachricht!
Momentan erhalten Mitarbeitende selber und die Genehmiger*innen. Wenn es mehrere Genehmigungsschritte gibt kommt es drauf an, ob die Abwesenheitsperiode bereits freigegeben wurde. Sollte diese noch offen sein, erhält die erste Person der Genehmigungskette die Benachrichtigung und wenn die Abwesenheitsperiode bereits genehmigt wurde, dann die letzte Person die es freigegeben hat. Mehr Informationen dazu findest Du unter Nutzung des automatischen eAU-Abrufs über die DATEV-Integration.
Momentan gibt es leider noch keine Funktion, bei welcher eine bestimmte Rollen benachrichtigt wird über den eAU-Status.
Falls Du weitere Fragen hast, melde Dich gerne bei uns!
Viele Grüße,
Duc-Anh
+11Hallo zusammen,
das wäre für uns auch wichtig. Es sollte einen Bericht über Fehler AUs geben, der automatisch wöchentlich zugeschickt wird.
LG
Hallo
vielen Dank für Deine Nachricht!
Momentan erhalten Mitarbeitende selber und die Genehmiger*innen. Wenn es mehrere Genehmigungsschritte gibt kommt es drauf an, ob die Abwesenheitsperiode bereits freigegeben wurde. Sollte diese noch offen sein, erhält die erste Person der Genehmigungskette die Benachrichtigung und wenn die Abwesenheitsperiode bereits genehmigt wurde, dann die letzte Person die es freigegeben hat. Mehr Informationen dazu findest Du unter Nutzung des automatischen eAU-Abrufs über die DATEV-Integration.
Momentan gibt es leider noch keine Funktion, bei welcher eine bestimmte Rollen benachrichtigt wird über den eAU-Status.
Falls Du weitere Fragen hast, melde Dich gerne bei uns!
Viele Grüße,
Duc-Anh
+11Hallo
vielen Dank für Deine Nachricht!
Momentan erhalten Mitarbeitende selber und die Genehmiger*innen. Wenn es mehrere Genehmigungsschritte gibt kommt es drauf an, ob die Abwesenheitsperiode bereits freigegeben wurde. Sollte diese noch offen sein, erhält die erste Person der Genehmigungskette die Benachrichtigung und wenn die Abwesenheitsperiode bereits genehmigt wurde, dann die letzte Person die es freigegeben hat. Mehr Informationen dazu findest Du unter Nutzung des automatischen eAU-Abrufs über die DATEV-Integration.
Momentan gibt es leider noch keine Funktion, bei welcher eine bestimmte Rollen benachrichtigt wird über den eAU-Status.
Falls Du weitere Fragen hast, melde Dich gerne bei uns!
Viele Grüße,
Duc-Anh
Hallo Duc Ahn,
die Vorgehensweise macht für mich keinen Sinn, da so die Personalabeilung von der ganzen Sache nicht erfährt und darauf angewiesen ist, eine Info vom Mitarbeiter oder der Führungskraft zu bekommen.
Bei uns ist Personal nicht am Genehmigungsprozess beteiligt.
AUs meiner Sicht muss hier umgehend etwas passieren, da hier ein sehr hoher Mehraufwand drin liegt.
Hallo zusammen,
bei uns trägt HR die Krankheit ein und nicht der Mitarbeitende. HR bekommt auch Bescheid, allerdings der MA auch, was sie ziemlich verwirrt, vor allem, wenn der Krankheitszeitraum nicht mit der eAU übereinstimmt. Können wir irgendwo ausstellen, dass die Mitarbeitenden eine Benachrichtigung über den Eingang ihrer eAU bekommen?
Viele Grüße,
Caro
Hallo zusammen,
bei uns trägt HR die Krankheit ein und nicht der Mitarbeitende. HR bekommt auch Bescheid, allerdings der MA auch, was sie ziemlich verwirrt, vor allem, wenn der Krankheitszeitraum nicht mit der eAU übereinstimmt. Können wir irgendwo ausstellen, dass die Mitarbeitenden eine Benachrichtigung über den Eingang ihrer eAU bekommen?
Viele Grüße,
Caro
Hallo zusammen,
genau das Thema haben wir bei uns auch und würden den Mitarbeitenden gern die Nachricht ersparen. Gibt es hier schon ein Update
Viele Grüße
David
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