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Frage

Falsche Urlaubsberrechnung

  • March 3, 2026
  • 2 Antworten
  • 53 Aufrufe

Hallo Zusammen,

 

Ich habe ein Problem das wenn ein Mitarbeiter nur 2 oder 3 Tage die Woche Arbeitet die Urlaubstage nicht richig eingestellt sind.

Bei uns hat ein Mitarbeiter der 5 Tage die Woche Arbeitet einen Ansprcuh auf 30 Urlaubstagen und das habe ich bei der Richtline auch so eingestellt, aber wenn ein Mitarbeit 4 Einsatztage hat, dann hat er bei uns eigentlich einen Anspruch von 24 Urlaubstagen.

 

Personio rechnet aber irgendwie immer einen Tag mehr drauf, also 25 Tage und so ist es auch bei der Anteiligen Berechnung wenn jemand nur 1,2 oder 3 Einsatztage hat.

Weiß vlt jemand was ich falsch eingestellt haben könnte und was ich sonst ändern müsste?

Liebe Grüße

Anna

2 Antworten

Dash
Community Superstar
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  • Community Superstar
  • March 5, 2026

Hallo ​@AnnaRF ,

das ist interessant, denn auf den ersten Blick sieht das erstmal korrekt aus.

Ist denn das Arbeitszeitmodell des Mitarbeitenden richtig hinterlegt? Kannst du das auch einmal posten, bitte?

Beste Grüße

David 


KatharinaS.
Community Moderator
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  • Community Moderator
  • March 16, 2026

Hallo ​@AnnaRF,

konntest Du schon wie von ​@Dash vorgeschlagen, das zugewiesene Arbeitszeitmodell überprüfen?

Aus meiner Sicht würde ich bei vier von fünf Arbeitstagen bei der von Dir geposteten Abwesenheitsrichtlinie auch einen Urlaubsanspruch von 24 Tagen erwarten (30 Tage / 5 Tage Vollzeit-Referenz x 4 Arbeitstage = 24 Tage). 

Hier wäre es interessant zu wissen, welches Arbeitszeitmodell ab wann zugewiesen ist. 

Zusätzlich könntest Du auch überprüfen, ob die Abwesenheitsrichtlinie korrekt ab dem 01.01.2026 zugewiesen ist (falls es einen Wechsel gab).

Beste Grüße

Katharina