Das das ein Problem ist, ist ja bekannt. Wir haben Minijobber die 10h pro Woche arbeiten aber an welchen Tagen, ist unklar.
Das hatte ich bisher so gelöst das ich die 10h einfach rechnerisch auf Mo-So verteilt habe.
Aber: jetzt berechnet Personio für diese Tage Überstunden. Obwohl das Monatskontingent der Stunden nicht mal ausgeschöpft ist. Also so richtig Sinn macht das alles nicht…
Wie können wir das auflösen? Beides muss möglich sein: flexible Arbeitszeiten und Überstunden.