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Hallo zusammen,

wir haben bei unseren Tochtergesellschaften vereinzelnd die Regelung, dass ein Mitarbeiter an seinem Geburtstag frei bekommt.

Hat einer auch diese Regelung und wie habt ihr das in Personio abgebildet.

Ich möchte das eigentlich nicht für über 100 Mitarbeiter manuell eingeben und möchte das Urlaubskontingent nicht pauschal erhöhen, da der Tag ja genau an dem Geburtstag frei nehmen soll.

Auch die Einspielung über eine Liste würde nur bewirken, dass ich das Kontingent um einen Tag ab dem Geburtstag erhöhe und der Mitarbeiter müsste manuell diesen Tag eintragen…

Hat also einer eine “vollautomatische Idee”?

Hey @HoHRDHV 

 

eine vollautomatische Idee gibt es da wohl nicht. 

Ich würde eine eigene Abwesenheit dafür anlegen mit Kontingent 1 Tag für jeden MA.

Dann die MA Liste mit dem Geburtstag exportieren und das als Liste für die neue Abwesenheit wieder importieren. 

 

So hätte dann jeder MA an seinem Geburtstag frei und es interferiert nicht mit dem normalen Geburtstag. 

Eine andere Lösung sehe ich bei Personio leider gerade nicht. 

 

LG

Pauline

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