Guten Tag,
die Urlaubsanträge laufen bei uns in zwei Stufen: Der Antrag wird zuerst vom Vorgesetzen und dann vom Personalwesen genehmigt. Es gibt ja die Möglichkeit, die Genehmigungen zur Führungskraft des Vorgesetzten zu delegieren, kein Problem da. Aber wie können wir den Prozess einstellen, damit die Genehmigungen auch während Abwesenheiten vom Personalwesen delegiert werden?
Ich habe diesen Artikel gelesen:
der aber nicht wirklich weitergeholfen hat. Wie ich den Artikel verstehe, geht es um die direkte Führungskraft (die erste Stufe). Auch mit dem zweiten Teil (“Temporäre genehmigende Personen anlegen”) sind wir nicht weiter gekommen.
Liebe Grüße,
Marie
Beste Antwort von Support Core HRM
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