Hallo liebe Community,
gibt es eine Möglichkeit in der Zeiterfassung gesetzliche Ruhezeit von 11 Stunden zu hinterlegen, sodass Mitarbeitende erst nach dieser wieder ohne Arbeitszeiten erfassen können?
Ich habe selbst nichts in den Einstellungen finden können. Vielleicht könnt ihr einen Workaround oder best practice mit mir teilen.
Vielen lieben Dank!
+23Moin,
mir ist aktuell keine Lösung bekannt. Bei den Anwesenheitsmodellen kann man das afaik nicht einstellen. Und für einen Workflow, der einen zumindest Benachrichtigt, fehlt mMn ein passender Trigger.
Sofern nicht jemand(
Gruß
Alex
+33Du hast recht
+46Mir scheint, als sei die Auswahl logischer Trigger, die man für sehr viele hilfreiche Workflows benötigt, noch immer sehr gering, oder
Beste Grüße
Dash
+33Ja absolut! Sowohl die Trigger als auch mögliche Abfolgen sind leider noch sehr rar. Dabei steckt so viel Potential in den Workflows!
LG Elena
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