Hallo Renggli,

wir haben nur anfangs Anwesenheiten in Personio erfasst (sind dann doch beim bisherigen Erfassungssystem geblieben, da wir die Terminals nicht austauschen wollten und die Übertragung zu kompliziert war), aber folgende Konfiguration hat bei uns keine Auswirkungen auf die geplanten Stunden im Monat und sollte dementsprechend für deine Gleittage funktionieren. Der/die Mitarbeitende wird dann als abwesend erfasst, aber es werden keine Stunden für die Abwesenheit gutgeschrieben, somit sollten diese Stunden dadurch vom Stundenkonto abgehen. Du müsstest nur den Haken bei den halben Tagen rausnehmen, damit es zu deiner Beschreibung passt.

Hoffe das hilft dir weiter :)

VG

lbrk

Hallo @Renggli, 

ich verlinke mal noch ein paar Threads und Ideen, die dir vielleicht auch bei der Lösungsfindung helfen könnten. 

Wie du siehst ist das ein sehr beliebtes Thema hier in der Community 

Liebe Grüße, 

Elena

Hallo @Renggli,

die Einstellung der Abwesenheitsart gibst Du wie von @lbrk vorgegeben an.

Bezüglich der Anwesenheiten, die Mitarbeitenden müssen an diesem Tag noch angeben, dass sie nicht gearbeitet haben. Ein Eintrag von 8:00 - 8:00 ist daher notwendig, damit die Überstunden abgezogen werden.

@Elena hat Dir hier auf jeden Fall einige heiß diskutierte Beiträge zu genau diesem Thema verlinkt, vielen Dank dafür. :) 

Liebe Grüße,
Lena

Hallo @Renggli,

hat es mit den Tipps aus der Community geklappt, die Gleittage darzustellen?

Liebe Grüße
Lena