Gleittage werden bei einigen Mitarbeitenden nicht von den Überstunden abgezogen

Hi, die erste Idee die mir dazu einfällt: Hast du die Work Schedules bei den Mitarbeitern hinterlegt, die automatisch die Stunden tracked?

Findest du unter Anwesenheit, im rechten oberen Eck. Wenn du dort draufklickst, kannst du sehen, welcher Zeitplan hinterlegt ist. Wenn dort die Wochenstunden ohne automatisches Time Tracking hinterlegt ist, wird auch nichts abgezogen. 
 

Danke für die schnelle Rückmeldung. Meinst du damit, dass man in dem Arbeitszeitmodell des jeweiligen Mitarbeiter nur die Std pro Tag eingeben soll und die Arbeitbeginn und -ende?

Hallo ​@v.reimelt,

also es gibt nicht per se 2 unterschiedliche Modell pro Arbeitszeit mit und ohne Abzug, wenn man diese nicht vorher manuell erstellt hat.

Ich denke, dass ihr daher in den Einstellungen eures Modells die Verbuchung von Minusstunden nicht richtig eingestellt habt. Ich habe dir mal einen Screenshot mitgeschickt, der dir zeigt wie die Einstellung aussehen muss, damit die Arbeitszeit automatisch abgezogen wird. 

VG, Jan

Hallo ​@v.reimelt,

also es gibt nicht per se 2 unterschiedliche Modell pro Arbeitszeit mit und ohne Abzug, wenn man diese nicht vorher manuell erstellt hat.

Ich denke, dass ihr daher in den Einstellungen eures Modells die Verbuchung von Minusstunden nicht richtig eingestellt habt. Ich habe dir mal einen Screenshot mitgeschickt, der dir zeigt wie die Einstellung aussehen muss, damit die Arbeitszeit automatisch abgezogen wird. 

VG, Jan

Vielen Dank für die Antwort. Bei den Mitarbeitern, die das betrifft, habe ich das so eingestellt, wie du es schreibst:

unter Aktivitäten werden die Minusstunden auch aufgeführt, wenn der MItarbeiter  die Abwesenheiten ausgewählt hat:

Im Überstundenkonto werden diese Minusstunden aber nicht automatisch abgezogen, daher musste ich die Kontostandsanpassungen manuell einfügen (wie man sieht):

Bei anderen Mitarbeitern werden die Minusstunden im Überstundenkonto automatisch abgezogen. Ich verstehe daher nicht, wo ich was falsch eingestellt haben soll.

Über jede Hilfe bin ich sehr dankbar, weil das so unendlich mühsam und unüberscihtlich für mich und meine Kolleg*innen ist.

Liebe Grüße

Victoria

Noch ergänzend: Wenn der Mitarbeiter die Abwesneheitsart “Gleittag/Abfeiern” auswählt, sieht es dann in der Anwesenheitsübersciht so aus:

Hallo ​@v.reimelt, 

ich sehe dieser Beitrag ist noch offen, konntet Ihr das mittlerweile für Euch klären?
Falls ja, vergib gerne noch eine “Beste Antwort” für diesen Post 🤗

Viele Grüße
Lucie