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Hallo zusammen, 

 

ich habe eine kurze Frage zur den Arbeitszeitmodellen.

Wir haben pauschal in unserem Arbeitszeitmodell x Stunden als abgegolten hinterlegt. 

Die Mitarbeiter haben jedoch je nach Einkommensklasse unterschiedliche Stunden in Ihren Verträgen abgegolten. Ich habe keine Idee wie man hier individuelle Regelungen festlegen kann. Braucht jeder Mitarbeiter der eine andere Regelung hat dann entsprechend ein eigenes Arbeitszeitmodell in den Einstellungen der Anwesenheit?

 

Vielen Dank im Voraus für Eure Hilfe

Hi @P.S.cag 

Danke für Deine Anfrage. 

In diesem Fall ist es korrekt, dass separate Arbeitszeitmodelle angelegt werden müssen, je nachdem wie viele Überstunden abgegolten werden sollen. Wenn dies nur vereinzelte Mitarbeiter betrifft, könnt Ihr auch individuelle Arbeitszeitmodelle für die Mitarbeitenden anlegen. 

Arbeitszeitmodelle-erstellen 

 

Ich kann jedoch verstehen, dass so eine Funktion (prozentuale abgegoltene Überstunden) eine Bereicherung für Personio ist, daher schlage ich vor diese Idee in unserem Ideation Bereich zu posten.

 

In diesem Bereich kannst Du nicht nur Deine eigenen Verbesserungsvorschläge teilen, sondern auch andere Ideen lesen und Dich diesen anschließen, wenn diese für Dich ebenfalls wichtig sind. Du kannst die Ideen anderer upvoten, weitere Insights aus Deinem Alltag mit Personio mit uns teilen und Dich mit unseren Produkt Experten austauschen. 

Die geposteten Ideen werden von unserer Produktentwicklung geprüft, kommentiert und in unsere Planung zur Weiterentwicklung einbezogen.

Melde Dich bei Fragen hierzu gerne bei uns zurück. 

 

Schönen Tag und liebe Grüße


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