Hallo,
gemäß Tarifvertrag können bei uns Eltern mit Kindern von unter 12 Jahren eine bestimmte Anzahl von Tagen “kind krank” nehmen. Dafür haben wir eine eigene Abwesenheitsart.
Nun sind wir dabei, für diese Abwesenheitsart Kontingentregeln zu definieren.
Problem: die Tage gelten pro Kind bis zum 12. Lebensjahr. Wenn ein Elternteil also mehrere Kinder unter 12 Jahr hat hat er/sie auch Anspruch auf mehrere diese Kontingente.
Meine Idee - Kontingentregeln jeweils für 1/2/3 Kinder unter 12. Diese müssten dann aber jeweils mit dem definierten Ende der Freistellungsmöglichkeit auch enden.
Also die Frage - gibt es die Möglichkeit, Richtlinien innerhalb Abwesenheitsarten sozusagen “in Reihe” zu vergeben. Dafür bräuchte es ein Start- und Enddatum für die jeweilige Richtlinie. Derzeit wird lediglich das Startdatum “ab Anstellungsdatum” angeboten - wenig hilfreich…
Hat jemand eine Idee?
