Bonjour,
🇫🇷 En France, quand un employeur conclut une convention individuelle de forfait en jours sur l’année, il a certaines obligations.
L’employeur est notamment tenu d’établir un document de contrôle faisant apparaître le nombre et la date des journées ou demi-journées travaillées, ainsi que le positionnement et la qualification des jours de repos hebdomadaires, congés payés, congés conventionnels, et repos au titre de la réduction du temps de travail.
Ce document peut être tenu par le salarié sous la responsabilité de l’employeur.
Est-ce possible de faire ce contrôle dans Personio?
Merci de me tenir informée.
Bonne journée.
🇩🇪 Wenn ein Arbeitgeber in Frankreich eine individuelle Vereinbarung über eine Tagespauschale für das Jahr abschließt, hat er bestimmte Verpflichtungen.
Der Arbeitgeber ist insbesondere verpflichtet, ein Kontrolldokument zu erstellen, aus dem die Anzahl und das Datum der gearbeiteten Tage oder Halbtage sowie die Lage und die Qualifikation der wöchentlichen Ruhetage, des bezahlten Urlaubs, des tariflichen Urlaubs und der Ruhezeiten im Rahmen der Arbeitszeitverkürzung hervorgehen.
Dieses Dokument kann vom Arbeitnehmer unter der Verantwortung des Arbeitgebers geführt werden.
Ist es möglich, diese Kontrolle in Personio durchzuführen?
Beste Antwort von KatharinaS.
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