Hallo zusammen,
wie löst ihr es, wenn ein Mitarbeiter:in krank ist und aber in diesen Zeitraum auch als Urlaubsvertretung hinterlegt ist? Dann kann der/die Mitarbeitende die Krankmeldung nicht selbständig eintrage.
Machen wir etwas falsch?
Grüße
Hallo zusammen,
wie löst ihr es, wenn ein Mitarbeiter:in krank ist und aber in diesen Zeitraum auch als Urlaubsvertretung hinterlegt ist? Dann kann der/die Mitarbeitende die Krankmeldung nicht selbständig eintrage.
Machen wir etwas falsch?
Grüße
Moin,
wenn ich Dich jetzt richtig verstanden habe, dann habt Ihr ein MA:in die gerade als Vertretung für jemand “aktiv” ist, und die Krank geworden ist - das aber nicht eintragen kann!?
Schau mal bei Eurer Krankheits-Abwesenheit, ob es MA:in erlaubt ist die Abwesenheit zu nutzen, wenn sie jemand vertreten.
Gruß
Alex
Hallo Alex,
super, danke für deine Hilf! Das hab ich tatsächlich einfach übersehen!
Grüße Janine
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