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Antwort

Kurzarbeit - Zeiterfassung nach Abbau Urlaub und Überstunden

  • April 4, 2024
  • 2 Antworten
  • 106 Aufrufe
G
Communicator
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Hallo zusammen,

wir arbeiten seit 1.4. zu 50 % Kurzarbeit - nach den gesetzlichen Bestimmungen müssen zunächst alle Überstunden und Urlaubstage abgebaut sein. Danach möchte ich die SollArbeitsstunden auf 20/Woche einstellen. Wie lässt es sich erreichen, dass ich den Zeitpunkt, zu dem die Überstunden abgebaut sind, nicht verpasse?

Beste Antwort von Support Vergütungsmanagement

Hallo @Gioia,

wie bereits angesprochen kannst Du über die Berichte arbeiten und Dir darüber einen Überblick zu den Konten schaffen.

Alternativ geht dies auch über die Mitarbeitendenliste, wo Überstundenkontostände angezeigt werden können. Füge über die drei Punkte oben rechts das Attribut “Überstunden” als Listenspalte hinzu.

Mehr dazu hier: Die Mitarbeitendenliste.

Schönen Tag und liebe Grüße,

Sarah

S

2 Antworten

sissi Kistner
Talent
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  • sissi KistnerTalent
  • Superstar Alumnus
  • April 5, 2024

Hallo @Gioia,

wäre es eine Möglichkeit für Dich, hier mit den Berichten zu arbeiten?

Du könntest Dir so täglich einen entsprechenden Überblick verschaffen.

Ich gehe davon aus, dass nicht alle Mitarbeitenden die gleiche Anzahl der Überstunden zum abbauen haben und Du daher individuell die 20 Std. einstellen musst.

 

Viele Grüße

Sissi

S
S
Community Moderator
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Hallo @Gioia,

wie bereits angesprochen kannst Du über die Berichte arbeiten und Dir darüber einen Überblick zu den Konten schaffen.

Alternativ geht dies auch über die Mitarbeitendenliste, wo Überstundenkontostände angezeigt werden können. Füge über die drei Punkte oben rechts das Attribut “Überstunden” als Listenspalte hinzu.

Mehr dazu hier: Die Mitarbeitendenliste.

Schönen Tag und liebe Grüße,

Sarah

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