Hallo @Anke Truthän,

ich darf leider keine rechtlich bindenden Aussagen treffen.

Kann jemand von der Community @Anke Truthän weiterhelfen?

Liebe Grüße
Caro

Hallo @Anke 

Also insgesamt sind ab 9 Stunden 45 Minuten Pflicht, wie du ja korrekt geschrieben hast. In Personio ist das bei uns so hinterlegt:

wenn man es einrichtet, muss man das so machen:

Wenn also jemand über 9 Stunden arbeitet, aber nur 30 Minuten Pause eingibt, gibt das ein Ausrufezeichen/einen Hinweis. Daran hindern, es einzugeben, tut Personio aber nicht.

Konnte ich dir helfen?

Viele Grüße

YuBl

Hallo @YuBl ,

da hast du wohl aus Versehen die falsche Anke getaggt :D

Lieben Gruß

Anke

ah! sorry! richtige Anke: @Anke Truthän - sieh mal meinen Post weiter oben :)

Hallo @YuBl,

ja perfekt du hast mir damit sehr geholfen.

Vielen Danke

Hallo zusammen,

wir möchten gerne gesetzliche Regelungen in Personio abbilden.

Also kein Warnhinweis sondern ein automatisches Abziehen der Mindestpausen.

Egal ob diese gebucht werden oder nicht. 

Wie ist das möglich?

Wir benötigen genau dieselbe Funktion. Ist dies möglich?

Wir benötigen diese Funktion auch, kann man dies einstellen? 

Scheint leider in Personio nicht möglich zu sein, es kommt lediglich ein Warnhinweis; habe auch schon endlos recherchiert! Es gibt auch keine Möglichkeit, effizient zu prüfen, ob die Mitarbeiter ihre Pausenzeiten einhalten; das wäre ja eigentlich der Sinn der Zeiterfassung in Personio….

Moin,

da sollte sich mittelfristig was tun. 

In einem der letzten Produktupdates war ein Segment, dass es Änderungen an der Arbeitszeiterfassung geben wird. Und z.B. für den automatischen Pausenabzug hatte ich vor ein paar Wochen so ein Feedbackgespräch mit Prototyptest. 

Aber einen konkreten Termin gibt es, soweit ich weiß, noch nicht. 

Gruß

Alex

Hallo zusammen, ich schließe mich den Vorgängern an, wann folgt Personio die gesetzlichen Vorgaben und ermöglicht den automatischen Pausenabzug, und die digitale Erfassung sowohl in der App als auch auf verknüpft dem Desktop?

Im BAG steht folgendes: Um die Einhaltung der Höchstarbeitszeit sowie der täglichen und wöchentlichen Ruhezeiten wirksam gewährleisten zu können, muss der Arbeitgeber Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit jeder Arbeitnehmerin bzw. jedes Arbeitnehmers aufzeichnen.

https://www.bmas.de/DE/Arbeit/Arbeitsrecht/Arbeitnehmerrechte/Arbeitszeitschutz/Fragen-und-Antworten/faq-arbeitszeiterfassung.html

Beste Grüße Margrit

Hallo zusammen,

wir richten Personio gerade ein und haben genau das gleiche Problem: die Pausen sollen automatisch abgezogen werden. Gibt es da mittlerweile Neuerungen zu? 

Unser altes ZE-System konnte das ohne Probleme, von daher denke ich sollte es für Personio doch kein Problem sein?

LG, Sabine

Hallo Zusammen,

wir sind auch neu bei Personio und benötigen die gleiche Funktionen:

• Automatischer Pausenabzug → sehr Wichtig, sonst habe ich manuell mehr zu tun als vorher, wenn ich alle jeden Tag überprüfen muss. Unsere alte Zeiterfassung konnte das auch schon automatisch

Gibt es hier schon Updates wann das kommt?

Schöne Grüße

Vera

Hi Personio-Team,

Pausen automatisch abziehen bräuchten wir bitte auch :-)

Zudem wäre es auch noch cool, wenn es eine konfigurierbare Kappung bei 10 Stunden gäbe. Sodass, niemand über 10 Stunden buchen kann.

Nächste Optimierung: noch besser wäre, wenn man zusätzlich auch noch einen Hinweis aktivieren könnte bzw. einen Genehmigungsprozess implementiert, der Überstunden freigeben muss (als optionale Einstellung).

Außerderm wären noch Hinweise bei allen gängigen Verstößen des ArbZG, wie z. B. die Durchschnittliche max. Arbeitszeit in den letzten 26 Wochen hilfreich.

Das ganze sollte man dann auch noch in einem Bericht auswerten können (nach Teams, Zeiträumen und den üblichen Filtern).

Das wäre mal ein richtiger Fortschritt!

vg

Eduard

Das ist in der Tat eine wesentliche Funktion. Ohne automatischen Abzug einer Standard-Pause muss ja auch der Mitarbeiter ohne Bildschirm-Arbeitsplatz jede Pause mit Anfang und Ende erfassen. Das ist völlig neu für dieses Kollegen, alle bisherigen Zeiterfassungssysteme konnten automatische Pausenabzüge einfügen.
Am Ende trägt der Admin die Pausen nach… das ist “EDV zu Fuß.”
Bitte weniger optische Änderungen programmieren, statt dessen die von den Kunden seit Monaten/Jahren geforderten Änderungen vornehmen.

Liebe Grüße,

Carsten

Hallo zusammen,

mich würde auch interessieren, ob es hier Neuerungen gibt? Ein Automatischer Pausenabzug sollte echt Standard sein...Andernfalls ist das viel Arbeit die Zeiten nachzuhalten. Warnhinweise werden gekonnt ignoriert. ;)

LG

Schau mal hier! 

VG

Jan