ich habe eine Frage zum Standard Arbeitszeitmodell. Aktuell haben wir als Standard Arbeitszeitmodell unser Vollzeitarbeitszeitmodell abgebildet. In diesem Fall wird aber auch einer Teilzeitkraft, die zuvor nie als Vollzeitkraft gearbeitet hat, dieses Standardmodell ebenfalls zugewiesen.
Entsprechend muss ich dann der Teilzeitkraft das korrekte Arbeitszeitmodell zuordnen. Das in der Historie ersichtliche Standardarbeitszeitmodell lässt sich hier natürlich nicht rauslöschen, aber es verfälscht die Tatsache, da es so aussieht, als hätte sie als Vollzeitkraft gestartet.
Welche Lösung habt ihr hierfür und was für ein Modell habt ihr als Standardmodell konfiguriert? Ich hatte versucht ein Standardmodell mit 0h anzulegen, aber das funktioniert nicht, da Arbeitsstunden hinterlegt werden müssen.
Danke für euer Feedback.
Viele Grüße
Edith
Beste Antwort von AM_HR
Hallo @Edith,
die Arbeitszeitmodelle sind ein leidiges Thema. Es gibt ein Standardmodell, welches allen neuen Mitarbeitern automatisch zugewiesen wird. Den Mitarbeitern in Teilzeit muss daher zur Einstellung, oder sogar bereits ab Einrichtung das korrekte Modell zugewiesen werden. Problematisch wird es allerdings, wenn ihr das bestehende Standardmodell verändern wollt. Wir haben das versucht, führte allerdings bei uns zu einer kompletten Neuberechnung der Arbeitszeiten. Das Thema sollte sich zwar eventuell durch die aktuelle Einschränkung der Rückrechnungen in Grenzen halten, allerdings besteht weiterhin das Problem, dass AZ-Modelle nicht mit Gültigkeiten versehen und archiviert werden können. Daher ist an der Stelle meines Erachtens Vorsicht geboten. Mein Tipp daher: Das Standard-Modell belassen und immer mit dem korrekten Modell überbuchen. Es erscheint zwar in der Historie als zugewiesen, aber so hättet ihr einen nahtlosen Übergang vom Standard zum korrekten Modell.
die Arbeitszeitmodelle sind ein leidiges Thema. Es gibt ein Standardmodell, welches allen neuen Mitarbeitern automatisch zugewiesen wird. Den Mitarbeitern in Teilzeit muss daher zur Einstellung, oder sogar bereits ab Einrichtung das korrekte Modell zugewiesen werden. Problematisch wird es allerdings, wenn ihr das bestehende Standardmodell verändern wollt. Wir haben das versucht, führte allerdings bei uns zu einer kompletten Neuberechnung der Arbeitszeiten. Das Thema sollte sich zwar eventuell durch die aktuelle Einschränkung der Rückrechnungen in Grenzen halten, allerdings besteht weiterhin das Problem, dass AZ-Modelle nicht mit Gültigkeiten versehen und archiviert werden können. Daher ist an der Stelle meines Erachtens Vorsicht geboten. Mein Tipp daher: Das Standard-Modell belassen und immer mit dem korrekten Modell überbuchen. Es erscheint zwar in der Historie als zugewiesen, aber so hättet ihr einen nahtlosen Übergang vom Standard zum korrekten Modell.
Hallo @AM_HR , danke für deine schnelle Rückmeldung und deinen Tipp. Dann werden wir dies so handhaben.
Werde Teil der Personio Voyager Community!
Bitte benutze für die Registrierung die gleiche E-Mail-Adresse, die Du auch zum Login in Deinem Personio Account benutzt. Dies erleichtert es uns, Dir effektiv und effizient zu helfen, wenn wir z.B. etwas in Deinem Account überprüfen müssen. Bereits registriert? > Anmelden
Achtung: Dein öffentlicher Benutzername darf keine persönlichen Informationen wie E-Mail oder andere private Daten enthalten!
Herzlich willkommen in der Personio Voyager Community.
Die Service und Networking Community für alle Personio Kund*innen und HRler*innen. Solltest Du Dich noch nicht registriert haben, klicke bitte unten auf "Benutzerkonto erstellen".
Benutzerkonto erstellen
Enter your E-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.
Scanne Datei nach Viren
Tut uns leid, wir prüfen noch den Inhalt dieser Datei, um sicherzustellen, dass sie gefahrlos heruntergeladen werden kann. Bitte versuche es in wenigen Minuten erneut.
