Hallo Zusammen,
wir wandeln Überstunden ab 16 Stunden /Monat in Ausgleichsanspruch um.
16 Überstunden /Monat sind bei uns vertraglich mit dem Gehalt abgegolten.
Gibt es eine Möglichkeit, Überstunden die am Wochenende anfallen (keine Regelarbeitszeit bei uns) gesondert zu zählen und umzuwandeln, so dass sie nicht erst ab 16 Stunden gezählt werden?
Ich habe aktuell den Fall bei 2 Mitarbeitern, die auf den Gesamtmonat gesehen, weniger als 16 Überstunden geleistet haben, diese allerdings am Wochenende, so dass ich dafür gerne Ausgleich gewähren würde.
Vielen Dank für eine Idee dazu!