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Hallo Community 😁,
 

ich benötige Eure Unterstützung:

Wir haben eine Abwesenheitsart FZA erstellt (siehe Screenshot). Wenn Mitarbeiter diese beantragen und wir diese in “Überstunden in Zeitausgleich” umwandeln möchten, bekommt der Mitarbeiter automatisch einen Urlaubstag mehr gebucht 😱, da wir bei “Überstunden umwandeln” nur bezahlter Urlaub auswählen können. Ich habe gerade einen Hänger 🤦🏻, was müssen wir in den Einstellungen ändern? 🤔🕵🏻

Danke für Eure Unterstützung, 🙏🏻
Sissi

 

Moin, 

 

die Kontingentbildung muss aktiv sein, damit Überstunden umgewandelt werden können. 

 

Ein Kontingent mit 0 Tagen erstellen und den MA zuweisen. 

 

Gruß

Alex


Hallo @AlexB,

vielen Dank für Deine Unterstützung 😎.
 

Was meinst Du genau mit: “Ein Kontingent mit 0 Tagen erstellen und den MA zuweisen”?

Viele Grüße
Sissi


Moin @sissi Kistner In der Abwesenheit unten die Kontingentbildung aktivieren. 

 

Dann ein neues Kontingent mit 0 Tagen anlegen. 

 

 

Das Kontingent muss dann, wie beim regulären Urlaub, noch den Mitarbeitern zugewiesen werden. 

 

Gruß

Alex


Liebe @AlexB,

1000 Dank 😍. Ich habe es nicht mehr auf dem Schirm gehabt 🤦🏻.

Klasse, jetzt habe ich es 👌🏻.

 

Danke 🙏🏻,
sissi


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