Moin @KeSch2 

du musst ein separates Arbeitszeitmodell für die Person anlegen, die nicht nach eurem Standardmodell arbeiten.

Dann wird auch der Urlaub korrekt abgezogen

Hallo @KeSch2, 

 hier findest du einmal einen Supportartikel zu den Arbeitszeitmodellen. 
Wenn es sich bei dem anderen Arbeitszeitmodell nur um eine Person handelt, kannst du für diese ein individuelles AZ-Modell erstellen. 

Wichtig ist nur, dass du individuelle Arbeitszeitmodelle nach dem du diese im Profil des MA erstellt hast, nicht mehr ändern kannst, sondern dann ein neuen AZ-Modell erstellen musst. 
Aber egal wie du es machst, müsste der Arbeit mit dem neuen AZ-Modell so wie @Navigator es beschrieben hat, dann richtig abgezogen werden. 

Konnten wir dir helfen? 
Liebe Grüße 
Melina 

Hallo @KeSch2 

Wie @Navigator und @Mell meinten, muss hier ein neues Arbeitszeitmodell mit Samstag als Arbeitstag einmal hinzugefügt werden, und den gewünschten Mitarbeitenden zugewiesen werden. Hier auch der Hinweis, Dir die Gültigkeit-Einstellungen bei Urlaub anzuschauen. Wenn Mitarbeitende Samstags arbeiten und der Samstag bei Beantragung von Urlaub als Urlaubstag gewertet werden soll, muss Arbeitszeitmodell von Mo-Sa ausgewählt werden :)

Wenn Arbeitszeitmodell von Mo-Fr ausgewählt wäre, wird kein Urlaubstag abgezogen.

Mehr über diese Thematik findest Du in diesem Artikel  Abwesenheitsarten erstellen

Ich hoffe, dass wir Dir hier weiterhelfen können. 

Guten Start in die neue Woche!

Ciarán