Hallo zusammen,
eine Mitarbeiterin von uns hat am 01.05.2023 angefangen, so dass ihre Probezeit jetzt zu Ende kommt.
Sie hat einen Urlaubsanspruch von 26 Tage pro Jahr und hat dadurch pro Monat seit der Einstellung +2,17 Urlaubstage (6x) bekommen.
Jetzt kam heute automatisch in ihrer Kontostandhistorie +4,31 Tage dazu:
Somit hat sie nach bestandener Probezeit einen Anspruch von 17,33 Tage anstatt 13.
Hat jemanden eine Idee voran das liegt?
Hey
Wie kommst du denn zu den 13?
Wenn die Person zum 01.05.2023 angefangen hat, dann bekommt sie ja 8/12 ihres Urlaubsanspruches, also für 8 Monate die 2,17 Tage. Anders gesagt: (8/12)*26 = 17,33.
So wie ich das sehe, rechnet Personio also richtig.
Wenn ihr da eigene Regeln habt, wie viele Urlaubstage einem MA zustehen, wäre es das beste, wenn du die Urlaubstage manuell überarbeitest :)
LG
Hallo Pauline,
Danke für deine Antwort. Ja stimmt, ich hatte das mit 6 Monate tatsächlich gerechnet, aber klar, jetzt wird der ganze 2023 Urlaubsanspruch angezeigt. Danke dir! :)
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