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Antwort

Urlaubsberechnung

  • April 6, 2022
  • 5 Antworten
  • 79 Aufrufe

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Hallo,

bei uns verfällt der Urlaub nicht. Mitarbeiter hat 3,33 im Übertrag und Anspruch 2022 20 Tage. Verfügbar 2022 steht aber nur 20 Tage. Müssten nicht 23,33 Tage verfügbar  sein?
 

Danke!

Beste Antwort von Lena

Hallo @Nadine Heffels,

super, dass Du dies bereits überprüft hast, das ist der erste Schritt.

Könntest Du bitte auch einmal in der Abwesenheitsart die Historie ansehen und prüfen, ob es eine manuelle Anpassung gab?

Ich freue mich über eine kurze Rückmeldung, ob es daran lag, oder ich mir das in Eurem Account ansehen soll. :)

Liebe Grüße
Lena

5 Antworten

Michaela B.
Helping Hand
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  • Helping Hand
  • April 6, 2022

Hallo @Nadine Heffels , 

der Urlaub müsste auf 23,33 Tage Urlaub addiert werden. 

In den Einstellungen, Abwesenheit, Jahresurlaub habt ihr die folgende Einstellung hinterlegt: 

Viele Grüße, Michaela


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Hallo Michaela,

 

ja das habe ich so hinterelgt:

Nadine


Lena
Ehem. Community Moderator*in
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  • Ehem. Community Moderator*in
  • Antwort
  • April 12, 2022

Hallo @Nadine Heffels,

super, dass Du dies bereits überprüft hast, das ist der erste Schritt.

Könntest Du bitte auch einmal in der Abwesenheitsart die Historie ansehen und prüfen, ob es eine manuelle Anpassung gab?

Ich freue mich über eine kurze Rückmeldung, ob es daran lag, oder ich mir das in Eurem Account ansehen soll. :)

Liebe Grüße
Lena


Lena
Ehem. Community Moderator*in
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  • Ehem. Community Moderator*in
  • May 10, 2022

Hallo @Nadine Heffels,

hat sich dies bei Euch mit einem Blick auf die Abwesenheit Historie geklärt? 
Darüber hatten wir in unserem Gespräch gar nicht mehr geredet. Falls nicht, melde Dich gerne bei mir, was Du bereits überprüft hast und wo es noch hakt. :) 

Liebe Grüße
Lena


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Hallo @Lena,

danke, das hat sich geklärt.

 

Gruß

Nadine