Hallo zusammen!

Ich bin bei uns leider auf das Problem gestoßen, dass die Urlaubstagsberechnung für mich keinen Sinn mehr macht, da die Urlaubstage doppelt gutgeschrieben werden bei anteiliger Berechnung.

Unsere Praktikanten bekommen im Jahr 24 Urlaubstage und ich habe eine monatliche anteilige Berechnung aktiviert:

Nun haben wir ein Fall, dass ein Praktikant vom 01.09.2023 bis zum 31.05.2024 bei uns arbeitet. Nach meiner Rechnung, müsste er also für 2023 insgesamt 8 und für 2024 insgesamt 10 Urlaubstage gutgeschrieben bekommen.

Nun ist es jedoch der Fall, dass Ihm für 2023 16 Urlaubstage und für 2024 20 Urlaubstage gutgeschrieben werden. Also das doppelte.

Auch das verändern auf eine tägliche Berechnung führte leider nicht zum Erfolg.

Wenn ich das Ende seines Arbeitsverhältnisses auf den 31.01 setze, welches ihm 2 Urlaubstage gewähren sollte, werden ihm 4 Urlaubstage gutgeschrieben:

Ich freue mich auf hilfreiche Beiträge!

Viele Grüße

Alexander