Hallo zusammen,
ist es möglich, einen Werkstudenten für ein Urlaubssemester in eine Festanstellung zu übernehmen und dann im Anschluss wieder als Werkstudenten einzustellen, sobald er sein Studium wieder aufgenommen hat?
Vielen Dank für eure Unterstützung!
+22Hallo
Deine Frage bzgl. den verschiedenen Anstellungsarten scheint schon etwas älter zu sein! Entschuldige bitte, das muss hier in der Community untergegangen sein.
Zu dem Thema gab es schon eine ähnliche Diskussion, in der die arbeitsrechtliche Komponente angesprochen wurde, aber auch, wie man die Änderung in Personio abbildet. Hilft Dir das bereits weiter? 😇
Ich verlinke hier noch ein paar Mitglieder, die Dir evtl. noch mehr Input zum Thema mitteilen können.
Tauscht Euch hierzu gerne in den Kommentaren aus. 🙂
Liebe Grüße,
Melissa
+21Hallo
hierzu muss ich erst noch weitere Fragen stellen:
Viele Grüße
Sissi
Ja. Ihr müsst ihn während des Urlaubssemesters sv-pflichtig in allen Zweigen abrechnen. Als Werkstudent zahlt man ja nur in die Rentenversicherung ein.
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