Hallo @Knoedlerj,
am schnellsten und einfachsten ist es wahrscheinlich wenn du den Standardbericht “Mitarbeiterzahl” nach Abteilung und Geschlecht gruppierst und dann in Excel exportierst. Innerhalb von Excel kannst du dann die Quote berechnen.
Ich mache es dann meistens so, dass ich im Zeitraum von bspw. 09.06.022 bis 10.06.2022 mache, dann ist relativ stichtagsbezogen, außer du weißt, dass jemand ausgerechnet vom einen zum anderen Tag das Unternehmen verlassen hat.
Gib mir gerne Rückmeldung, ob das eine einfache Lösung für dich bringt.
LG, Elena