Community & Academy News

Liebe Community,Wie Ihr vielleicht bereits wisst, gibt es im privaten Sektor in Deutschland recht zugänglich Informationen über Gehälter. Leider sieht die Situation im Non-Profit-Sektor anders aus. Glücklicherweise arbeitet die Personio Foundation mit Talents4Good daran, dies zu ändern.Wenn Ihr dazu beitragen möchtet, laden wir Euch dazu ein an dieser Umfrage teilzunehmen. Als Dank für Eure Hilfe geben wir Teilnehmer*Innen detaillierte Einblicke, sobald unsere Nachforschungen abgeschlossen sind. DatenschutzWir respektieren Eure Privatsphäre und möchten Euch versichern, dass Eure Informationen anonymisiert und aggregiert sowie gemeinsam von der Personio Foundation gGmbH und Talents4Good GmbH ausgewertet werden. Wir abstrahieren die Informationen und veröffentlichen nur aggregierte Ergebnisse, um Rückschlüsse auf Eure Organisation zu verhindern.Detaillierte Ergebnisse der Studie werden den Studienteilnehmer*Innen in einem analysierbaren Format zur Verfügung gestellt (um diese zu erhalten

Liebe Community,wie ihr wisst, ist unsere Community in den letzten Jahren enorm gewachsen und hat sich stetig weiterentwickelt. Trotzdem bleibt sie ein Ort der Gemeinschaft, an dem ihr Euch über Personio, HR-Themen oder auch private Interessen und Anliegen austauschen könnt. Ohne jede*n Einzelne*n von Euch wäre die Community nicht das, was sie heute ist. Dafür möchten wir Euch ein großes DANKE aussprechen!Dies ist auch der perfekte Zeitpunkt, um das Rampenlicht auf einige von Euch zu richten – auf die Mitglieder, die mit ihrem Wissen, ihrer Hilfsbereitschaft und Aktivität nicht nur Euch Mitglieder, sondern auch uns im Community und Personio-Team regelmäßig unterstützen. 🥁🥁🥁Die Rede ist natürlich von unseren Stars und Superstars. Was ist ein Community Star oder Superstar?Für alle, denen diese Begriffe neu sind: Seit Sommer 2021 gibt es ein Programm, STAR Programm, das die aktivsten Mitglieder unserer Community auszeichnet. Viele von Euch sind sicher schon einmal auf sie gestoßen – si

Liebe Community,Bei Personio stehen unsere Kund*innen im Mittelpunkt. Deshalb haben wir vor sechs Jahren das Customer Advisory Board (CAB) ins Leben gerufen – eine exklusive Gruppe erfahrener HR-Expert*innen aus ganz Europa, die gemeinsam mit uns die Zukunft von HR und Personio gestalten. 🚀💡 Was ist das Customer Advisory Board?Das CAB setzt sich aus einer ausgewählten Gruppe von HR-Führungskräften zusammen, die unsere Personio-Kund*innen vertreten. Über einen Zeitraum von zwölf Monaten geben die Mitglieder wertvolles Feedback zu unseren Produkten und teilen ihre Branchen-Insights.Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren CAB-Mitgliedern gewinnen wir tiefe Einblicke in die Herausforderungen, mit denen HR-Expert*innen täglich konfrontiert sind. Diese direkte Zusammenarbeit stellt sicher, dass wir kontinuierlich Innovationen entwickeln und Lösungen schaffen, die echten Mehrwert bieten.🔑 Einblicke aus unserem letzten CAB-MeetingIm Januar 2025 startete unser sechstes Customer Advisory Bo

Liebe Community,habt Ihr Euch je gefragt, was genau ein „Workflow“ oder eine „Kontingentregel“ ist?Wir sind uns darüber im Klaren, dass im Personio-Universum vielerlei Begriffe verwendet werden. Manche davon beziehen sich auf die Benutzeroberfläche (User Interface, UI), während sich andere mit allgemeineren HR-Begriffen überschneiden. Bei all den Begriffen könnte es sein, dass einige noch neu für Euch sind. Wir wollen die Verwirrung so weit wie möglich abbauen und freuen uns daher sehr, Euch in unserem Help Center ein neues Glossar zur Verfügung zu stellen. Mit dieser Ressource könnt Ihr schnell nach einem Personio-Begriff suchen und findet direkt eine kurze Definition. 💪Psst ... Neben unserem neuen Glossar rund um Personio pflegen wir auch ein spezielles HR-Glossar mit gängigen HR-Begriffen und nützlichem Content. 💡 Helft uns weiter zu „entschlüsseln” Als Personio Nutzer*innen kennt Ihr die Begriffe, über die Ihr manchmal stolpert am besten. Euch fehlt ein Begriff im Personio-Glossa

Liebe Community,alle Jahre wieder leiten wir in der Voyager Community die festliche Jahreszeit mit einer besonderen Aktion ein. Dieses Jahr freuen wir uns, Euch unser neuestes Mitglied vorzustellen, welches gerade zur Weihnachtszeit auf der Suche nach Inspiration und Austausch ist:✨ Unseren ​@Community-Weihnachtself ✨Dieser zauberhafte Gast hat jede Menge Fragen rund um HR, Best Practices und sogar Off-Topic Themen. Auf der magischen Reise durch die Community legt der Weihnachtself mehrere Stopps ein, bei denen Ihr Euch einbringen und gemeinsam diskutieren könnt.⛄Die Weihnachtsreise des WeihnachtselfsMarkiert Euch diese Termine im Kalender und haltet Ausschau nach den Beiträgen des Weihnachtselfs: Support Area: 28. November 2024 HR Think Tank: 03. Dezember 2024 Learn & Share: 10. Dezember 2024 Community Café: 17. Dezember 2024Wie Ihr sehen könnt, geht es am Donnerstag bereits los, danach wird der Weihnachtself über die nächsten Wochen hinweg, jeden Dienstag einen neuen Post veröffe

Hi Community,dieses Jahr ging vorüber wie im Nu! In der Community durften wir dieses Jahr wieder einige Meilensteine und bedeutende Momente mit Euch feiern - für uns immer wieder schön zurückzublicken, da man sieht, wie sehr die Community in den letzten 365 Tagen weiter aufblühte.Den heutigen Tag widmen wir Euch – Eure Beiträge und Leidenschaft haben die Community in diesem Jahr besonders geprägt. Lasst uns also gemeinsam einen Blick auf die 2024 Highlights und beeindruckenden Erfolge der Community werfen. Unsere Reise durch 2024💛 Community: 2024 war ein Jahr des Wachstums! Unsere deutschsprachige online Community ist um sagenhafte +2.500 neue Mitglieder gewachsen. Wir danken jedem Einzelnen von Euch, dass Ihr die Community zu dem lebendigen und inspirierenden Ort macht, der sie heute ist!📍&Connects: Unser neues Eventformat, das die digitale Community offline zusammenbringt, startete im Oktober durch! Mit dem Fokus auf persönlichen Austausch und Networking brachten wir bereits 87

Liebe Community,ich hoffe Ihr hattet alle ein paar wunderschöne und erholsame Weihnachtstage! 🎄Während der Feiertage ist es wie gewöhnlich immer etwas ruhiger - jetzt wo wir alle langsam aber sicher wieder zurück an den Schreibtisch kommen, haben wir eine kleine Sammlung wertvoller Help-Center Artikel für Euch vorbereitet, die den Jahresübergang erleichtern sollen: FAQ: Allgemeine Einstellungen in Personio Ihren Abwesenheitskontostand verstehen: In diesem Artikel erfahrt Ihr, wie Ihr Eure Abwesenheitskontostände prüfen könnt, und wie Personio-Admins einen fehlerhaften Kontostand korrigieren können. Abwesenheitskalender konfigurieren: In diesem Artikel erfahrt Ihr, wie Ihr den Abwesenheitskalender konfiguriert. Eure Mitarbeitenden können den Kalender nutzen, um die Abwesenheiten und Arbeitstage anderer Mitarbeitender zu überprüfen und eigene Abwesenheiten zu beantragen. Übertragseinstellungen für Abwesenheiten bearbeiten: In diesem Artikel erfahrt Ihr, wie Ihr die Übertragsgrenze oder

Liebe Community,Heute ist der 24. Dezember: Frohe Weihnachten Euch allen!Wir möchten den Tag nutzen und Euch in erster Linie ein ganz großes DANKESCHÖN für ein spannendes und bereicherndes Jahr sagen! Die Community war gefüllt von wertvollem Austausch, Wachstum, Innovation und vielem mehr. Wir sind unglaublich dankbar für jeden einzelnen von Euch - ohne Euch, der Kern, wäre die Community und Personio nicht das, was es ist! An alle, die heute noch arbeiten und noch nicht in den Urlaub oder die Feiertage verschwunden sind, nutzt die Gelegenheit, Euch noch die folgende Aktion in der Community anzusehen, denn bis einschließlich 30. Dezember habt Ihr die Möglichkeit, etwas Feiertagszauber zu verbreiten. 💝 Spendenaktion:Guckt bei den Posts unseres neuen Mitglieds, dem Community-Weihnachtself vorbei, und kommentiert mit Euren Perspektiven, Meinungen und Ideen - für jeden Kommentar spenden wir 5€ an das Projekt Engelbaum von Kinderarmut in Deutschland e.V. Hier findet Ihr eine Auflistung der

Liebe Community,möchtet Ihr eine Kultur etablieren, in der Feedback ein regelmäßiger Bestandteil der täglichen Gespräche ist und nicht nur auf jährliche Bewertungen beschränkt bleibt?Wir freuen uns, Euch das neue Kursangebot der Personio Voyager Academy vorzustellen: Aufbau einer Feedback-Kultur. Dieser Kurs wurde entwickelt, um Euch dabei zu helfen, eine robuste Feedback-Kultur in Eurer Organisation zu etablieren, die kontinuierliche Verbesserung und eine gesteigerte Organisationsleistung fördert. 💡 In diesem Kurs lernt Ihr, wie Ihr:Eure aktuellen Feedback-Praktiken bewertet und klare Ziele definiert, die mit Euren Unternehmenswerten übereinstimmen. Einen umfassenden Kommunikationsplan entwickelt, um Feedback-Strategien effektiv umzusetzen. Einen Enablement-Plan erstellt, der sowohl Mitarbeitende als auch Manager*innen befähigt, sich konstruktiv mit Feedback auseinanderzusetzen. Die Wirksamkeit von Feedback-Mechanismen durch verschiedene Maßnahmen überwacht und bewertet. 🚀 Verbesser

Hi Community,wir haben mal wieder großartige Neuigkeiten aus der Voyager Academy! 🎉Ihr möchtet einen Prozesses für die Performance-Beurteilung einführen oder Euren bestehenden überarbeiten, wisst aber nicht, wo Ihr anfangen sollt? Wir freuen uns mega, den neuesten Kurs der Voyager Academy vorzustellen: Gestaltung eines Prozesses für die Performance-Beurteilung, geleitet von Maria Hoppenstaedt, Personios People Business Partner und erfahrene Expertin im Leistungsmanagement.  In diesem Kurs zeigt Euch Maria, wie Ihr: 💪 Einen strukturierten und fairen Prozess entwickeln: Lernt, wie Ihr einen Bewertungsprozess erstellt, der perfekt mit den Zielen Eurer Organisation harmoniert.🗣 Kommunikation verbessern: Entdeckt, wie Ihr eine Kultur der Offenheit durch effektive kontinuierliche Feedback-Mechanismen fördern könnt.🛠 Die richtigen Werkzeuge und Vorlagen auswählen: Nutzt Tools und Vorlagen, die für konsistente und unvoreingenommene Bewertungen sorgen.🚀 Best Practices integrieren: Entdeckt

Liebe Community,nach fünf unvergesslichen Jahren bei Personio ist für mich der Moment gekommen, ein neues Kapitel aufzuschlagen. Es fällt mir unglaublich schwer, mich zu verabschieden, denn diese Community war nicht nur ein Projekt, sondern eine Herzensangelegenheit.Gemeinsam mit meinem wundervollen Team hatte ich die Gelegenheit, diese Community im Jahr 2020 ins Leben zu rufen und sie mit viel Herzblut aufzubauen. Ein Jahr später folgte die englische Community, die wir ebenfalls von Grund auf gestalten durften. Gemeinsam mit Euch konnte ich mit meinem Team die verschiedensten Initiativen umsetzen und einführen, wie unser beliebtes STAR-Programm, spannende Gewinnspiele, vielfältige Content-Formate und so vieles mehr. Ein persönliches Highlight in diesem Jahr war das neue Interviewformat „Das Vorstellungsgespräch“, das mir unglaublich viel Spaß gemacht hat. Es freut mich sehr, dass wir bereits die zwei Folgen mit ​@Victoria Leipert und ​@Steve teilen konnten und, dass die bereits gedreh

Liebe Community,in den nächsten Wochen wird es ein paar Änderungen in unserer Community Infrastruktur geben. 🥁Im ersten Schritt könnt Ihr Euch auf eine neue Kategorie freuen, die sich primär auf den Austausch und Inspiration zum Personio Produkt fokussiert, losgelöst von Supportfragen der Support Area. 📆 Ab wann gilt die Änderung?Die neue Kategorie steht Euch ab 01. Juli 2024 zur Verfügung. Seid gespannt für jede Menge Inspiration, Best Practices zum Personio Produkt und Austausch mit anderen User*innen. Im "Product Hub” findet Ihr folgende Bereiche: 🧪 Product TestingInterviews, Workshops oder Umfragen - hier habt Ihr die Möglichkeit, Euch aktiv an der Weiterentwicklung von Personio zu beteiligen. Unsere Produktexperten/ Produktexpertinnen laden Euch ein, Wünsche und Präferenzen zu verschiedenen Bereichen von Personio zu teilen. Damit helft Ihr ihnen, das Produkt noch besser auf Eure Bedürfnisse zuzuschneiden. 💡 Product SpotlightNeben den Produkt-Updates im Help Center findet Ihr i

🚀 Die HUG München steht vor der Tür! … und wir vom Voyager Community Team sind natürlich mit dabei! 🎉Neben interessanten Panels und spannenden Workshops könnt Ihr Euch auf unsere interaktiven Community-Aktivitäten freuen:Speed Networkings: Lernt neue Leute ganz einfach und schnell kennen! Unsere Speed Networkings sind seit Jahren fester Bestandteil der HUG und mittlerweile unverzichtbar. In diesem Jahr bieten wir sogar zwei Sessions an! Um teilzunehmen, könnt Ihr Euch ganz einfach über die Workshop-Anmeldung registrieren. Networking Bingo: Entdeckt spielerisch alles, was die HUG zu bieten hat! Schnappt Euch eine Bingo-Karte und erfüllt die aufgeführten Networking-Aufgaben. Sie helfen Euch, die Besucherinnen und Angebote der HUG besser kennenzulernen. Wer fünf Aufgaben in einer Reihe erfüllt hat, muss seine Karte nur noch am Personio-Stand abgeben und nimmt automatisch an unserem Gewinnspiel teil. Unter allen Teilnehmenden verlosen wir ein Wellnesswochenende – das wollt Ihr Euch siche

Liebe Community,viele von Euch kennen bereits die HR Top Voices! Letztes Jahr startete die Initiative von Personio und nun geht sie in die zweite Runde, um jene Persönlichkeiten zu ehren, die die HR-Branche im deutschsprachigen Raum am meisten prägen. Die Nominierungen für die Top Voices liefen bereits Mitte des Jahres über die Community, die Personio-Website, sowie LinkedIn. Bei den HR Top Voices handelt es sich um HR-Größen, die mit ihren Insights nicht nur Büroalltage navigieren, sondern ganze Personalstrategien umkrempeln. Ob es um die neuesten Trends, innovative Tipps oder einfach eine frische Perspektive auf die HR-Welt geht – diese Top Voices wissen, was Sache ist. 🔥 🔎 Auswahlprozess der HR Top VoicesHierfür hat Personio die gesamte HR-Community aufgerufen, ihre Favoriten zu nominieren. Zusätzlich wurden die Nominierungen und das finale Ranking von der HR Top Voices Jury evaluiert. Die Jury bestand hierbei aus:Laura Bornmann Laura ist HR-Expertin, Hochschulrätin und Beirätin,

Heute haben wir etwas ganz Besonderes für Euch mitgebracht! Wir freuen uns, Euch unser brandneues Format „Das Vorstellungsgespräch“ vorzustellen: In dieser Serie tauchen wir tief in die Welt des HR ein und bieten Euch spannende Einblicke in die Arbeit und Persönlichkeiten von Expert*innen aus dem HR & People Bereich. 🤩 Das erwartet Euch Einblicke hinter die Kulissen: Erfahrt, wie HR-Profis arbeiten und was sie prägt. Authentische Gespräche: Persönliche Geschichten und echte Herausforderungen aus der Praxis. Aktuelle Trends: Entwicklungen und Trends im HR und wie unsere Experten/Expertinnen damit umgehen.  🧠 Wissenswert & KompaktJede Episode dauert etwa 20-25 Minuten und wird als Video in unserer Community veröffentlicht. Unser Format soll monatlich erscheinen – haltet also die Augen offen, um keine Folge zu verpassen! ▶️ Der Startschuss für Episode #1In der ersten Folge hatte @Selina das Vergnügen, @Victoria Leipert, Leiterin der internen und externen Kommunikation bei SOS Ki

Hi Community,ob auf Blogs, Social Media oder in Podcasts: HR-Influencer versorgen uns regelmäßig mit den heißesten Trends, kontroversen Ansichten und viel Inspiration. Dieses Jahr wollen wir mit den HR Top Voices 2024 zum zweiten Mal herausfinden, wer von ihnen die HR-Branche am meisten bereichert! Erst vor ein paar Monaten hattet Ihr die Möglichkeit, Eure Top Voices in der Community zu nominieren. Unsere Jury aus ausgewählten HR-Persönlichkeiten hat Eure Nominierungen auf Herz und Nieren geprüft und arbeitet gemeinsam mit Personio an dem finalen Ranking der HR Top Voices 2024. Ein großes Dankeschön geht an @Elena, die ihre Stimme aus der Community beigesteuert hat! Gemeinsam mit Laura Bornmann, New Work & Leadership Expertin und Michael Schmidt-Stein, Redaktionsleiter Personalwirtschaft, haben sie sich die HR Top Voices 2024 in den Kategorien LinkedIn Podcast Blogsangesehen! Wir freuen uns Euch auch mitteilen zu können, dass es eine weitere Kategorie geben wird, bei der IHR eine S

Liebe Community, Wir freuen uns riesig, Euch unser neues Event-Format vorzustellen, das unsere Online Community auch offline näher zusammenbringen wird! 🎉Unser Ziel ist es, Euer lokales HR-Netzwerk zu stärken und die Themen, die Euch online wichtig sind, in einer lockeren, persönlichen Atmosphäre weiter zu vertiefen.🔥 Das KonzeptWir möchten Euch die Möglichkeit bieten, Euch vor Ort zu vernetzen und Themen, die Euch in unserer Online-Community beschäftigen, auch persönlich zu besprechen. Es wird diverse Themen geben, der Fokus liegt dabei klar auf dem Netzwerken und dem direkten Austausch. Gemeinsam wählen wir einen gemütlichen Veranstaltungsort aus – sei es ein Café oder ein Bereich in einem Eurer Büros. Geplant sind Treffen mit 15-20 Community-Mitgliedern.⏭️ Wann geht’s los?Das erste Treffen findet im 📆 Oktober in 📍Köln statt. Das genaue Datum wird frühzeitig hier in der Community mit Euch geteilt. Sarahhen, Dash, Navigator, allwehaveisnow und natürlich sooo viel mehr unter Euch -

Hi Community 👋bei Personio sind wir stets bestrebt, Euch bestmöglich auf dem Laufenden zu halten. Dank Eures Feedbacks haben wir beschlossen, unser monatliches Personio Product Update (PPU) zu beenden. Wir sorgen natürlich weiterhin dafür, dass Ihr umfassend über sämtliche Produkt-Updates informiert werdet. Angefangen mit einem neuen Format, in dem wir nun vierteljährliche Produkt-Update-Events anbieten werden. Lest weiter, für einen Überblick über sämtliche Produkt-Wissensquellen!  ℹ️ WichtigDer Product Update Bereich der Community wird ab 1. Juli, 2024 offline sein. Ihr könnt Euch aber bereits auf einen neuen Bereich in der Community freuen, der sich auf inspirierende Produktneuigkeiten und Austausch zum Personio Produkt konzentriert. Weiteres hierzu teilen wir mit Euch in den nächsten Tagen. ⏭️ Darauf könnt Ihr Euch zukünftig freuenVierteljährliches "Was gibt’s Neues bei Personio?" Event Zukünftig werden wir zu einem vierteljährlichen Format für Produkt-Updates übergehen. Während d

 Hi Community,Ihr möchtet eine Vergütungsstrategie entwickeln, die mit Euren Unternehmenszielen übereinstimmt und Top-Talente anzieht? Beginnt Eure Reise mit unseren neuen Academy Kursen, die Euch dabei helfen werden, Eure Vergütungsstrategie zu entwerfen und zu implementieren! Die ersten beiden Kurse der Voyager Academy sind Teil unserer neuen Kursreihe, Dein Weg zu einer effizienten Vergütungsstrategie.  Auf diese Lernerfolge könnt Ihr Euch freuen:📐 Bringt Eure Vergütungsstrategie mit den Unternehmenszielen in Einklang📊 Führt ein Benchmarking durch, um eine Basis für die Vergütung festzulegen💵 Erstellt Gehaltsbänder mithilfe von Benchmarking-Daten💰 Definiert ein umfassendes Vergütungsbudget👥 Befähigt Führungskräfte für eine effektive Vergütungsüberprüfung♥️ Kommuniziert Vergütungsentscheidungen klar und einfühlsam Beginnt noch heute mit dem Aufbau Eurer Vergütungsstrategie! ! 🚀 Psst…bleibt gespannt, denn der dritte und letzte Kurs der Kursreihe steht noch bevor! Dort werdet Ihr

Hallo Community, Der dritte und letzte Teil unserer Kurskollektion zur effizienten Vergütungsstrategie ist jetzt verfügbar! Mit der neuen Schulung Effiziente Verwaltung von Vergütungs-Beurteilungszeiträumen mit Personio Vergütung beenden wir den Lernpfad, den wir mit den ersten Kursen zur Gestaltung und Umsetzung von Vergütungsstrategien begonnen haben. In dieser neuen Schulung erfahrt Ihr, wie Ihr die folgenden Funktionen anwendet:🔄 Einrichten von Vergütungs-Beurteilungszeiträumen in Personio📈 Vorschlagen von Gehaltsanpassungen durch die Führungskraft✅ Gehaltsänderungen prüfen und umsetzen📊 Gewinnt praxisnahe Erkenntnisse aus der EBARA-Fallstunde. Ihr erwerbt die praktischen Fähigkeiten, die Ihr braucht, um Vergütungs-Beurteilungszeiträume mit Personio Vergütung effizient zu verwalten. Falls Ihr es noch nicht getan habt, schaut Euch unbedingt die ersten beiden Schulungen an, in denen Ihr lernt:📐 Ausrichtung Deiner Vergütungsstrategie an den Unternehmenszielen📊 Benchmarking und Fe

Liebe Community,wen von Euch sieht man dieses Jahr auf der HUG? Richtig gehört, Personios größtes HR-Event findet dieses Jahr wieder an 5 verschiedenen Standorten in Europa statt! 🌍 HUG ist das HR-Event in Europa, das Euch und anderen HRler*innen alles an die Hand gibt, um die Arbeitswelt von morgen zu gestalten. Erlebt inspirierende Speaker, spannende Keynotes und lebendige Paneldiskussionen, die frische Perspektiven und innovative Ideen liefern. Lernt alles über aktuelle HR-Trends in praxisnahen Workshops und nutzt die einmalige Gelegenheit, Euch vor Ort mit der HR Community zu vernetzen. Seid dabei und gestaltet die Zukunft des HR! 📆 Das Wann & Wo:München: Eisbach Studios am 10.10.2024 Berlin: Wilhelm Studios am 17.10.2024 Amsterdam: Personio Amsterdam am 24.10.2024 Madrid: Personio Madrid am 10.10.2024 London: (wird noch bekanntgegeben) 🎟️ Eure Reise zur HUG:Hört sich alles super an, aber WIE kann man teilnehmen, fragt Ihr Euch? Look no further! Auf unserer offiziellen 👉 HU

Hi Community, Es tut sich einiges in unserem Forum, insbesondere in einem unserer Kernbereiche: “Dein Start in der Community”. Die Kategorie erhält einen neuen Anstrich und wird zur neuen “Community Base” umgebaut. Dort werdet Ihr weiterhin sämtliche Informationen finden, die Euch den Einstieg in die Community erleichtern, sowie die neuesten Community-Themen. Neben einem neuen Anstrich könnt Ihr Euch noch auf ein paar weitere “i-Tüpfelchen” freuen. Mehr dazu in der Übersicht der Änderungen. ℹ️ Die Struktur der (alten) Kategorie findet Ihr unter “Inhalte anzeigen”. Die Kategorien “Community News” und “Academy News”  bleiben inhaltlich unverändert!  🆕 Übersicht der ÄnderungenLasst uns einen Blick auf die spannenden Neuerungen werfen:Neue “Community Base”  Zuerst wird sich der Name “Dein Start in der Community“ in 👉 “Community Base“ ändern. Diese Änderung spiegelt unsere Bemühungen wider, Euch einen zentralen Anlaufpunkt für alle grundlegenden Informationen und Aktivitäten in der Commun

Liebe Community,  Unsere Mitglieder und starkes Netzwerk an HR Interessierten macht die Personio Voyager Community aus. Jede*r Einzelne ist ein wichtiger Bestandteil unserer Gemeinschaft.  Manche Mitglieder sind besonders aktiv, in einem bestimmten Bereich oder sogar in der ganzen Community. Wir schätzen die Hilfsbereitschaft und das Engagement sehr und möchten das entsprechend belohnen. Die aktivsten und engagiertesten Mitglieder können sich für das STAR Programm nominieren. Und ja, es ist wieder soweit! Im Juli starten wir das nächste Halbjahr mit neuen STARs. 💡Ihr könnt die Mitglieder durch ihren Rank, neben ihrem Usernamen und durch ihre Expertise in Bezug auf Problemlösung, HR und Workarounds, erkennen. Gerne möchten wir das Scheinwerferlicht auf unsere neuen Stars & Superstars richten und sie Euch in kurzen Steckbriefen vorstellen. Klickt einfach auf “Inhalte anzeigen”, dort seht Ihr jeweils die Steckbriefe unserer Mitglieder.  Neu bei den Stars: @FeliH, der für HR Themen br

Liebe Community, wie Ihr sicherlich schon mitbekommen habt, ist die neue Personio Voyager Academy vor kurzem live gegangen! Ihr habt Euch bereits durch die Lerninhalte gestöbert und fragt Euch nun, wie Ihr das Meiste herausholen könnt? Ganz egal, ob Ihr Personio-Neulinge seid, Eure Reise als Personaler*innen gerade erst beginnt, oder Ihr schon Personio-Experten seid. Verdient Euch jetzt Euer Personio Essentials Abzeichen. Warum, fragt Ihr Euch? Nun, wir haben dafür 3 🔥Gründe: Es ist der perfekte Ort, um sich weiterzubilden, Euer Personio-Wissen aufzufrischen oder zu erweitern. Erwirbt dabei neue Fähigkeiten, um Euch und Euer Unternehmen voranzubringen und Personio optimal zu nutzen. Das Personio Essentials-Abzeichen ist ein weiterer Schritt für Eure Karriere, da es Euren persönlichen Status als Personio-Experte bestätigt. Teilt Euer Abzeichen ganz einfach mit Eurem LinkedIn Netzwerk. Zu guter Letzt erhalten die ersten 100 Nutzer*innen, die den Essentials-Kurs erfolgreich absolviert ha

Liebe Community, wie wir hier schon vor ein paar Monaten angekündigt haben, arbeiten wir aktuell mit Nachdruck an der Verbesserung des Ideation Bereichs in unserer Community. Da es beim Ideation Bereich darum geht, unser Produkt zu entwickeln und auf Euer Feedback einzugehen, haben nur unsere Personio Kunden & Kundinnen darauf Zugriff. Für manche unter Euch, wird dieser Bereich daher nicht sichtbar sein.  Ihr könnt in den kommenden Tagen und Wochen erhöhte Aktivität im Ideation Bereich erwarten, denn… 🧹 Wir räumen auf! ✨ Im Laufe der Jahre habt Ihr tausende Ideen mit uns geteilt. Damit wir alle - inklusive unseres Produktteams - einen besseren Überblick behalten können, haben wir unter anderem folgendes vor:  👉 Status “Closed (fehlende Informationen)" wird in "Closed" umbenannt. Damit erhält dieser Status einen breiteren Nutzen und beinhaltet ab jetzt auch Ideen, die aus anderen Gründen archiviert werden müssen. Also zum Beispiel ältere Ideen, die nicht mehr relevant sind, oder d