Liebe Community,
Personio hat sich über die letzten 10 Jahre hinweg weiterentwickelt, vor allem dank Eures wertvollen Feedbacks. Von Anfang an habt Ihr entscheidend zur Verbesserung beigetragen, indem Ihr mit Euren Anregungen gezielte Veränderungen ermöglicht habt.
Obwohl sich unser Ansatz, Eure Ideen zu sammeln, im Laufe der Jahre verändert hat, bleibt eines konstant: Wir schätzen Euer Feedback enorm und nutzen es, um Personio stetig zu verbessern. 🚀
Euer Feedback sind unsere Learnings.
Wir haben Euer Feedback der letzten Monate gesammelt und die häufigsten Wünsche und Vorschläge für Euch zusammengefasst:
- Das Layout der Startseite hat den direkten Zugriff auf offene Aufgaben und Genehmigungen erschwert.
- Wichtige Informationen wie Abwesenheiten oder Geburtstage waren nicht auf den ersten Blick sichtbar.
- Es gab wenige Möglichkeiten, die Startseite individuell anzupassen.
- Admins konnten die offenen Aufgaben ihrer Teams nicht unkompliziert überblicken.
- Widgets wie „Orgchart“ oder „Anstehende Interviews“ sind für einige Rollen weniger relevant.
- Ein KI-unterstützter Chatbot würde bei der Beantwortung einfacher Mitarbeiterfragen oder spezifischen Fragen zu Prozessen in Personio direkt helfen.
- Mehr Anpassungsmöglichkeiten wären vorteilhaft – von der flexiblen Anordnung von Widgets bis hin zu rollenbasierten Anpassungsoptionen.
- Mit mehr Freiheit im Widget-Design könnten alle wählen, welche Inhalte relevant sind (z. B. welche Geburtstage angezeigt werden).
Das haben wir umgesetzt.
Euer Feedback und Eure Wünsche haben zu diesen Produktentwicklungen beigetragen:
- Individuelle Startseite: Gestaltet Eure Startseite ganz nach Euren Wünschen, indem Ihr Widgets neu ordnet, fixiert oder ausblendet!
- Kalender & Feierlichkeiten: Geburtstage und relevante Abwesenheiten sind wieder prominent sichtbar.
- Benutzerfreundliche Oberfläche: Greift direkt auf offene Genehmigungen, Onboardings und ausstehende Unterschriften zu.
- Erweiterte Admin-Kontrolle: Admins erhalten zusätzliche Einsichten und Steuerungsmöglichkeiten für Ankündigungen und Events.
- Personalisierbares Design: Wählt Farben, Hintergründe, Bilder und mehr und macht Eure Unternehmenskultur in Eurer HR-Plattform sichtbar.
- Eigene Widgets: Admins entscheiden, welche Inhalte für Euch wichtig sind.
- Personio Assistant (KI): Unser smarter Chatbot unterstützt Admins & Führungskräfte bei Fragen rund um HR-Daten.
Aber das ist noch nicht alles.
Mit diesen Verbesserungen unterstützen wir Euch noch weiter, richtig gute HR-Arbeit leisten zu können:
- Verbessertes Personen-Widget: Seht auf einen Blick, wann jemand in Eurem Team oder Abteilung verfügbar ist.
- Einfacher Abwesenheitsprozess: Verwaltet Urlaubs- und Anwesenheitstage an einem Ort, plant die Teamkapazität und prüft Eure Echtzeit-Saldo während Ihr plant.
- Echte Erkenntnisse aus Euren Daten: Admins haben jetzt eine eigene Metriken-Seite für schnellen Zugriff auf essentielle Daten. Und mit Personio Assistant, dem neuen KI-gestützten Chatbot, trefft Ihr fundierte Entscheidungen – ohne Datenexperte zu sein.
- Optimierte Mitarbeiterprofile: Mit der „Über mich“-Seite, dem neuen Profilbereich, erhalten alle eine schnelle Übersicht über wichtige Details zu Kolleg:innen. Und Euch hilft das dabei, Euch effizienter in der Organisation zu orientieren.
- Ein besseres Recruiting-Erlebnis: Unser neues Bewerbungs-Widget mit praktischen Shortcuts erleichtert die Navigation in der Bewerbenden-Pipeline. Das Interview-Widget zeigt Termine für den letzten und nächsten Monat – für die perfekte Übersicht.
- Lohnabrechnungen im Blick: Mit dem optimierten Dashboard für die Lohnbuchhaltung werden HR- und Payroll-Daten automatisch und in Echtzeit angezeigt, damit Ihr einen immer aktuellen Überblick über den bevorstehenden Abrechnungszeitraum, verbuchte Kosten und anstehende Aufgaben habt – mit allen wichtigen Dokumenten, Fristen und Statusmeldungen an einem Ort.
- Mitarbeitende von überall einstellen (EOR): Mit der neuen Partnerschaft mit Remote bieten wir Euch nun eine integrierte Employer of Record-Lösung an. Stellt internationale Mitarbeitende ein, zahlt und verwaltet sie, ohne die Belastung durch Compliance oder die Kosten der Gründung einer neuen Rechtseinheit.
ℹ️ Mehr Infos zum neuen Personio gibt es im Helpcenter-Artikel: Personio ganz neu: Begleiten Sie uns in die neue Ära der HR-Exzellenz
Dank Eurer Beiträge wurden viele dieser Verbesserungen möglich gemacht. Wenn Ihr Produkt-Feedback habt, das wir berücksichtigen sollten, teilt uns Eure Ideen bitte über den „Feedback geben“-Button in Personio mit.
Eure Personio Team 💙
