H.U.G Online Sessions: Die Rückkehr aus dem Corona-Shutdown und was aus arbeitsrechtlicher Sicht dabei zu beachten ist

In der zweiten H.U.G Online Session „Die Rückkehr aus dem Corona-Shutdown und was aus arbeitsrechtlicher Sicht dabei zu beachten ist” geben wir einen Überblick über die wichtigsten Themen, die Arbeitgeber beim Hochfahren des Betriebs nach der Krise beachten sollten. Was ist bei der Beendigung von Kurzarbeit zu berücksichtigen? Wie ist die Rückkehr aus dem Home Office zu gestalten? Wie ist mit Ansprüchen von Mitarbeitern, wie zum Beispiel Urlaubswünschen, umzugehen? Wir beschäftigen uns zudem mit Themen wie Arbeitszeit und Arbeitsvergütung, so zum Beispiel möglichen Auswirkungen der Krise für Mitarbeiterboni im laufenden Jahr. Auch der Personalabbau als Handlungsalternative nach der Krise wird ein Thema sein. Und nicht zuletzt werden wir uns auch mit der Frage beschäftigen, ob sich durch die Corona-Krise die Arbeitswelt dauerhaft verändern wird und ob sie insbesondere auch neue Impulse für das Arbeitsrecht geben kann, so zum Beispiel insbesondere in Bezug auf Homeoffice und mobiles Arbeiten.

Wie?
Melde Dich über den folgenden Link an zur H.U.G Online Session mit Sarah Klachin, LL.M.
Unsere Expertin der Session ist Rechtsanwältin mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht am Münchner Standort der Kanzlei Pinsent Masons Germany LLP.

 Dienstag, 9. Juni 2020, 11 Uhr
Die Rückkehr aus dem Corona-Shutdown - was aus arbeitsrechtlicher Sicht dabei zu beachten ist
 Anmeldung zur Session: https://hr.personio.de/hug_online_sessions_09062020

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