H.U.G Online Sessions: Werteorientierte Personalbeschaffung in turbulenten Zeiten - wie klappt der Cultural Fit wirklich?
Liebe Community,
Wir laden Euch herzlichst zur nächsten H.U.G Online Session zum Thema "werteorientierte Personalbeschaffung - wie klappt der Cultural Fit wirklich?" am 16. März um 11:00 Uhr ein! Viele Recruiting-Prozesse beschränken sich zu sehr auf fachliche Kompetenz und schenken den persönlichen Faktoren nur wenig Aufmerksamkeit. Gute Leistung kann nur der bringen, der sich an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt, seine Kompetenzen richtig gut einsetzen kann und dessen Wertesystem mit dem des Teams und Unternehmens zusammen passt. In dieser Session stellt Christine Riedmann, selbstständiger Wertecoach mit StellenWERTE und strategische Personalentwicklerin im Luft- und Raumfahrtkonzern Airbus, Möglichkeiten vor, wie HR den Cultural Fit oder auch das Cultural-Ad im Recruiting sicherstellen kann. Hier unterstützt das Entwicklungsmodell „9 Levels of Value Systems“. Es macht Werte messbar und hilft dabei, die kulturell passende Teamverstärkung zu finden.
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